Administração e gestão de empresa

INTRODUÇÃO Neste trabalho, que tem como problema a Administração e Gestão de Empresas, nós procuramos abordar de maneira mais clara e concisa para que possa facilitar quer a nossa como a interpretação dos colegas. Nós o grupo, iremos abordar um pouco da administração e da gestão no seu sentido geral como disciplina e como profissão, assim como também iremos falar de algumas teorias de administração e princípios de gestão. Depois de falarmos dos temas acima citados, iremos tocar na gestão e administração mas numa perspectiva empresarial, ou seja na empresa onde poderemos ver o subtema fluxos de informação como auxílio da tomada de decisões. São neste capítulo ainda apresentados os conceitos de sistema necessários para efectuar a análise do fluxo da informação da empresa enquanto organização. Vai ser realizado o estudo de um conjunto de problemas típicos das organizações e para esse estudo são necessários conceitos que vão ser discutidos. Também é feita referência ão impacto da microinformática nas infra-estruturas de fluxo de dados e de informação e também dos documentos e impressos como suportes administrativos. Página | 2 CAPÍTULO I – Administração e Gestão de empresa 1.1 ADMINISTRAÇÃO A administração, também chamada gerenciamento (português brasileiro) ou gestão (português europeu) de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos…

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NA GESTÃO DE EMPRESAS Recursos Humanos, Vendas, Produção, Marketing e Planejamento. RESUMO O presente trabalho apresenta o resultado da pesquisa sobre aimportância da administração na gestão de empresas. Dentro deste estudo, foram analisados os objetivos principais da estruturação do conteúdo, que se dividem em Recursos Humanos, Vendas, Produção,Marketing e Planejamento. Palavras-chave: Administração, empresas e pessoas. 1. INTRODUÇÃO…

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NA GESTÃO DE EMPRESAS Recursos Humanos, Vendas, Produção, Marketing e Planejamento. RESUMO O presente trabalho apresenta o resultado da pesquisa sobre a importância da administração na gestão de empresas. Dentro deste estudo, foram analisados os objetivos principais da estruturação do conteúdo, que se dividem em Recursos Humanos, Vendas, Produção, Marketing e Planejamento. Palavras-chave: Administração, empresas e pessoas. 1. INTRODUÇÃO…

O Conceito de Potencial Humano e Gestão de Pessoas na Administração de Empresas Quanto vale um bom funcionário e qual seu potencial para a empresa? Muitas vezes não é possível quantificar este ativo fundamental do empreendimento e ter uma resposta precisa para a pergunta. No passado próximo, era comum a ocorrência de falta mão-de-obra especializada, principalmente em países com educação menos desenvolvida, como o Brasil. O mercado possuía um déficit, principalmente na área de…

Administração Gestão de Pequenas Empresa 1. Quais as duas principais considerações que uma pessoa faz quando decide criar uma pequena empresa. Dê um exemplo. 2. Tente explicar com suas palavras por que algumas pessoas abandonam seus empregos para se tornar empreendedores. Dê pelo menos 3 razões para este fato. (não confundir com as motivações de se criar uma pequena empresa). 3. Explique as principais características dos setores em que as pequenas empresas têm mais…

1. Quais as duas principais considerações que uma pessoa faz quando decide criar uma pequena empresa. Dê um exemplo. 2. Tente explicar com suas palavras por que algumas pessoas abandonam seus empregos para se tornar empreendedores. Dê pelo menos 3 razões para este fato. (não confundir com as motivações de se criar uma pequena empresa). 3. Explique as principais características dos setores em que as pequenas empresas têm mais condições de sucesso no Brasil. Dê exemplos. 4.…

GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS 01- O mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações constituídas de pessoas e de recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos…

ambientais tem se tornado fatores fundamentais na maioria das empresas. Atualmente, torna-se crescente o número de pessoas que buscam alternativas ambientalmente corretas em seu dia-a-dia, como a procura por empresas que respeitem e conservem os recursos naturais. Tendo em vista essa busca por produtos “ambientalmente corretos”, é de suma importância que os administradores tenham conhecimento e façam parte desse processo, evitando assim que a empresa do qual faz parte seja boicotada…

A maioria das empresas atuantes no cenário econômico globalizado já avaliou que não se pode dar ao luxo de negligenciar a gestão do seu conhecimento interno. Isso implica não apenas em contratar pessoas com reconhecidos talentos em suas áreas de atuação e retê-las, mas fazer com que apliquem e compartilhem seus conhecimentos, além de propiciar um clima organizacional na realização de atuações, reciclagens, treinamentos específicos e capacitações que seja natural. As formas de trabalho em…

A importância da administração do capital de giro na gestão das pequenas empresas Resumo Este trabalho apresenta a relevância da administração do capital de giro para a gestão das pequenas empresas. A elaboração deste artigo é justificada para esclarecer aos administradores a importância da administração eficaz do capital de giro, principal alicerce para a geração de lucros. Será visto primeiramente a administração financeira como ciência e a administração do capital de…