Administração De Recursos Humanos Antonio Lima Ribeiro

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO II CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO UNIVERSITÁRIA NATAL/RN – DEZEMBRO DE 2010 2 SUMÁRIO 1. NOME DO CURSO E ÁREA DO CONHECIMENTO ............................................ 3 2. JUSTIFICATIVA ................................................................................................... 3 3. HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO ...

sucesso, através da globalização,clientes, produtos e serviços e da tecnologia. É interessante destacar, que há algum tempo atrás as organizações não valorizavam o capital humano, dando ênfase apenas ao lucro e a área financeira da mesma. Contudo, diante da alta competitividade estabelecida entre as organizações, o fator humano passou a ser mais bem apreciado, visto que para que a empresa obtenha bons lucros, faz-se necessário que a mesma obtenha bons colaboradores. A partir daí, a…

Evolução Histórica da Administração de Recursos Humanos A gestão de pessoas surgiu como solução para as demandas de excelência organizacional e visa substituir o antigo departamento de recursos humanos. Percebe-se esta mudança de uma forma mais acentuada a partir da década de 90. A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como

de Atendimento à Mulher do Estado do Rio de Janeiro, coordenado pela Profª Lana Lage da Gama Lima, e é desenvolvido pelo Núcleo de Estudos da Exclusão e da Violência – NEEV sediado na Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro – UENF. Atualmente, a pesquisa constitui um dos projetos que integram o Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia – Instituto de Estudos Comparados em Administração Institucional de Conflitos – INCT/InEAC, com sede no Núcleo Fluminense de Estudos…

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE PEDAGOGO E PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR EDITAL Nº 4 DE 19 DE FEVEREIRO DE 2008 O PREFEITO DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Administração (SEMPLAD), torna público o resultado final nas provas objetivas e a convocação para a avaliação de títulos, referentes ao concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Pedagogo…

Gandra da Silva; JOBIM, Eduardo (coord) – O processo na Constituição, São Paulo: Quartier Latin, 2008, p. 198. 5 REALE, Miguel. Filosofia do direito. 11ª ed., São Paulo: Saraiva, 1986, p. 60. 8 Princípio jurídico, no entendimento de Celso Antônio Bandeira de Mello, é: Princípio é, por definição, mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre diferentes normas, compondo-lhes o espírito e servindo de critério para a sua…

ABUNAHMAN, Sergio Antonio. Curso básico de: engenharia legal e de avaliações. 4. ed. São Paulo: PINI, 2008. 334 p., il., 23 cm. p. 325-326. ISBN 9788572662024. ADDIS, Bill; DEL POSSO, Christina. Reúso de materiais e elementos de construção. São Paulo: Oficina de Textos, 2010. 368 p., il. ISBN 9788579750090 AHMED, Flávio; COUTINHO, Ronaldo (Coord.). Curso de direito ambiental. São Paulo: Lumen Juris, 2012. 409 p. ALMEIDA, Cláudia Maria de; CÂMARA, Gilberto; MONTEIRO, Antonio Miguel…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva - RA: 2321375054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Nogueira Rodrigues- RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araújo - RA: 2307353157 ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos - ano 2013. …

Tópicos extraídos de: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: Edição Compacta,3 ed- São Paulo: Atlas 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 12 ed. São Paulo: Campus, 1999. RIBEIRO, Antonio de Lima. Gestão de Pessoas. São Paulo: Saraiva, 2005. O Caminho Certo para um Futuro Melhor! Higiene e Segurança no Trabalho O que é higiene no trabalho? Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa…

- [61 fl.]; 30 cm.- Prova Complementar da Dissertação de Doutoramento apresentada à Faculdade de Letras da Universidade do Porto Porto ALMEIDA, António José de Imagens de papel : o Flos Sanctorum em linguagem português, de 1523, e as edições quinhentistas de de Fr. Diogo do Rosário OP - a problemática da sua ilustração xilográfica - / Fr. António-José de Almeida. - Porto : [Edição do Autor], 2005. - 581 p. : il. ; 30 cm. - Dissertação de doutoramento em História da Arte,…