Administração De Recursos Humanos Antonio Lima Ribeiro

ESUCRI. CURSO – ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSORA: REGINA DIANA; FERNANDA; RAMON; TIAGO. ESTRATÉGIAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL. Criciúma, 2012. DIANA; FERNANDA; RAMON; TIAGO. ESTRATÉGIAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL. Trabalho apresentado como parte da terceira avaliação da disciplina de Administração de Recursos Humanos II,…

setor elétrico brasileiro. Valores: Foco nos Resultados, Mérito, Coragem e Perseverança, Comportamento Ético e Solidário e Alegria. Planejamento Estratégico O Planejamento Estratégico do Grupo Light indica os rumos da empresa, define os recursos necessários para sua atuação e crescimento e monitora o seu direcionamento. O Planejamento parte da Missão e a Visão da companhia e se torna um guia para o alinhamento das ações às metas pactuadas. É um processo perene, revisto…

PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA COSTA DE LIMA – RA: 426115 IZAIMARA ARAUJO DOS SANTOS – RA: 425452 KELLY DA CONCEIÇÃO OLIVEIRA – RA: 433634 LUZIANE PASSOS RIBEIRO – RA: 430049 MARIA NALVA BARBOSA DE JESUS – RA: 7928692319 ROBERTA LUANE DE MACEDO – RA: 419759 ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO Tutor à Distância: Prof. Renato Cristiano Torres Tutor Presencial: Prof. Carlos Junior Juazeiro-BA

404/76). Disponível em: _______. Lei 11.941, de 27 de maio de 2009. Disponível em: NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE. Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Disponível em: RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. DISCIPLINA: 200326 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I – 1º Termo OBJETIVOS: QUE AO FINAL DO CURSO, O ALUNO SEJA CAPAZ DE COMPREENDER OS CONCEITOS E PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E CORRELACIONAR COM O PROCESSO…

Lilian Matos3 Lina Pereira de Freitas4 Rafael Cardoso5 Ricardo Duarte6 RESUMO O objetivo deste artigo consiste em descrever as habilidades e as competências necessárias ao gerente na comunicação interna de uma empresa. Os responsáveis pela administração de uma organização são os gerentes, a quem cabe, por excelência, o desenvolvimento do trabalho em equipe de uma determinada empresa. É possível identificar os problemas de comunicação em uma empresa, levantar as estratégias…

FINANCEIRA DE V ALOR EM EMPRESAS BRASILEIRAS E VALOR SUAS CADEIAS PRODUTIV AS PRODUTIVAS José Antonio de Sousa Neto Gerente de projetos e professor da Fundação Dom Cabral e do mestrado em Economia da FEAD/Minas Virgínia Izabel de Oliveira Professora de Finanças da Fundação Dom Cabral Centro Alfa – Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 – Alphaville Lagoa dos Ingleses 34000-000 – Nova Lima, MG – Brasil Tel.: 55 31 3589-7465 Fax: 55 31 3589-7402 e-mail:…

necessidades de investimentos das empresas de qualquer porte e setor, estabelecidas no país. A parceria com instituições financeiras, com agências estabelecidas em todo o país, permite a disseminação do crédito, possibilitando um maior acesso aos recursos do BNDES. Mais informações poderão ser encontradas no endereço. A Empresa – HISTÓRICO O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), empresa pública federal, é hoje o principal instrumento de financiamento de longo…

transformava o homem em máquina, tratado apenas como parte do processo produtivo, não leva em conta o lado social do ser humano e a superespecialização faz com que o operário tenha uma visão limitada de todo o processo. Palvras-chave: Administração cientifica, Taylor, métodos científicos. 1 INTRODUÇÃO Este artigo tem como tema Frederick Taylor e seus estudos sobre a Administração Científica. Com isso, pretende-se desenvolver um trabalho de como os métodos de Taylor foram significativos…

são vistas como recursos (dotadas de habilidades, capacidades, conhecimentos e competências necessários para atarefa organizacional), e é o comportamento destes recursos que faz a diferença para a organização. Pode-se dizer que o comportamento organizacional é bastante imprevisível, pois nasce de necessidades humanas e dos sistemas de valores. Um melhor comportamento organizacional melhora a satisfação das pessoas no trabalho, com um resultado muito benéfico ao ser humano. “O…

Pereira Secretário-Chefe da Casa Civil SUMÁRIO ATOS DO CHEFE DO PODER EXECUTIVO GABINETE DO GOVERNADOR CASA CIVIL CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO SECRETARIA DA AGRICULTURA, DA PECUÁRIA E DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO SECRETARIA DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DA INFRAESTRUTURA SECRETARIA DA JUSTIÇA E DOS DIREITOS HUMANOS SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E DA MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA ADAPEC FUNDAÇÃO CULTURAL IGEPREV-TOCANTINS NATURATINS RURALTINS UNITINS …