Administração Consultoria Empresarial

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 2º Semestre NOME COMPLETO RA MAIKIO EDUARDO DOS SANTOS 8378854045 ROSA MARIA CARNEIRO DA SILVA 8736988153 VANDERLEIA T. DE PAULA 8736101521 VANIA CARLA DOS SANTOS 8378830010 DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS…

“O fracasso de uma tentativa é sempre uma das causas e o ponto de partida para a tentativa seguinte”. PLANO DE MARKETING - CONSULTORIA ACADÊMICA RESUMO Trata-se de um trabalho acadêmico de investigação e consultoria acadêmica, sob a orientação do professor da disciplina. O trabalho faz da parte das avaliações previstas para o semestre letivo, de acordo com o calendário acadêmico da IES. Todas as pesquisas feitas nos ambientes de marketing do produto/serviço deverão ter respaldo na literatura da

pelo qual um franqueador cede ao franqueado o direito de uso da marca ou patente, associado ao direito de distribuição exclusiva ou semi exclusiva de produtos ou serviços e, eventualmente, também ao direito de uso de tecnologia de implantação e administração de negócio ou sistema operacional desenvolvidos ou detidos pelo franqueador. EMPREENDEDORISMO FRANQUIAS Histórico, evolução e tendências Podemos dizer que o sistema de Franchising, como um modelo mais próximo do que conhecemos hoje,…

Vitrine de Profissões – A Administração de Empresas e Suas Possibilidades de Carreira Augusto Figueiredo e Silva* Arnold Pereira Freitas* Carlos Henrique de Mello Guimarães Cardoso* Daniel Alves* Fátima Soares Santos* Fernando Peixoto Meira Santos* Lucas Vinícius Gonçalves Mello* Mateus Eustáquio dos Santos* *Bacharelandos em Administração de Empresas pelo Centro Universitário UNA Resumo A Administração de Empresas é o curso com maior número de matrículas por ano nas Instituições de…

4 SÓCIOS ........................................................................................... 08 2.5 DESCRIÇÃO DA EMPRESA ........................................................ 09 3. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO .................................... 10 4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ................................................ 12 5. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO .............................................. 15 6. MATEMÁTICA APLICADA ......................................................

Consultoria e Processos em RH Aula 2 – Seção 2 Professor Silvio Luiz de Flório SUMÁRIO DIVISÃO DA APRESENTAÇÃO 1. Consultoria Interna e Externa de RH. 2. Mudanças e Transformações da Função de RH. 3. Novos Papéis da Função de RH. 4. Habilidades dos Consultores. 5. Consultoria Interna de RH. OBJETIVOS DA AULA 1. Apresentar Conceitos e Práticas de Consultoria Interna de Recursos Humanos Humanos. 2. Mostrar o Processo Histórico da Função de Recursos Humanos…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Prof. orientadora: Rosana Alves de Andrade __ O amor tem que ser posto em prática, e essa prática é servir. Madre Tereza de Calcutá RESUMO Este desafio tem por finalidade o desenvolvimento das habilidades dos alunos na área de consultoria e que os mesmos, saibam fazer a análise do senário em que se encontra a empresa, o que deseja…

gerais, além de estagiários rotativos. A empresa é especializada em consultoria contábil com ênfase em recursos humanos. Os clientes são as Empresas de Pequeno Porte, Micro-Empresas e também, Pessoas Físicas. ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO EMPRESÁ-RIAL: Faturamento: Aproximadamente RS 10.000,00. Número de funcionários: 2 funcionários. Principal atividade da Empresa: Empresa Especializada em consultoria contábil com ênfase em Recursos Humanos.…

"ética flexível" Susana Falchi* +A-AImprimir PUBLICIDADE Há anos vem se discutindo o papel estratégico da área de Recursos Humanos nas organizações. Juntamente com essa discussão vieram vários modelos, como a Consultoria interna, Business Partner, separação das áreas de Administração de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional. Mas a grande responsabilidade de RH, que ainda não está integralmente em seu escopo, é o comportamento organizacional, ou seja, o comportamento de seus…

ADMINISTRAÇÃO – QUARTA - MATUTINO Isaac Mota – RA: 8363780525 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional de Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas as disciplinas de Economia e Teoria da Administração como requisito para adquirir conhecimento e parcialmente freqüência avaliativa para conclusão do semestre, sob. orientação da Tutora: Edna dos Santos Marques. Sumário Introdução.........................................................................................