Administração Científica Movimentos Elementares

OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos, em 1885 se formou em engenharia pelo Stevens Institute. Naquela época, estava na moda o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa e os operários, por seu turno, reduziram a um terço o ritmo de produção das maquinas, procurando contrabalancear desta forma o pagamento por…

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas; • Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade • Frederick W. Taylor (1856-1915):  Primeiro período de Taylor: Livro Shop Management (1903):  Técnicas de racionalização do trabalho através do estudo de tempos e movimentos (motion-time study);  O objetivo da administração é pagar altos salários e reduzir custos…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Objetivos deste Capítulo • Mostrar os Fundamentos da Administração Científica e sua preocupação com os Princípios de Administração e com a chamada Organização Racional do Trabalho como base para a Administração das indústrias. • Identificar a ênfase exagerada colocada na tarefa e nos meios (métodos e processos de trabalho) e na busca da eficiência (a melhor maneira de fazer um trabalho), como os aspectos que modelaram a Administração no decorrer dos quatro…

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela…

fundador da Administração Científica nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Ênfase: Chão de Fabrica – Tarefas Enfoque: Produção Seu trabalho se deu no chão de fábrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa. Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos (Motion-time Study). Taylor começou por baixo, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo seus…

resultados. Análise do trabalho e estudos dos tempos e movimentos O instrumento básico para o aperfeiçoamento do trabalho dos operários é o estudo de tempos e movimentos. O trabalho é executado melhor e com mais eficiência por meio da análise do trabalho, isto é, da divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários à execução de cada operação de uma tarefa. As etapas do processo de análise do trabalho e estudos dos tempos e movimentos são as seguintes: • Selecionar um…

1-Comente os princípios de administração de Taylor? R: Taylor planeja substituir o improviso pela ciência preparando os funcionários e as maquinas para produzir mais, controlando os trabalhos de acordo com os métodos estabelecidos para serem executados com responsabilidade e disciplina. 1 – Princípio do planejamento; 2 – Princípio do preparo; 3 – Princípio do controle; 4 – Princípio da execução 2- Em que aspectos a analise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos…

Respostas C : Qual a contribuição de Henry Ford para a Administração Científica? Durante a revolução industrial, surgiu a necessidade de organizar e administrar complexos sistemas de produção devido ao progresso no setor industrial. Foi nessa época que nasceu a Engenharia de Produção, tendo origem na Engenharia Mecânica. Na década de setenta, desenvolveram-se os conceitos e métodos próprios da Engenharia de Produção, tornando-se independentes de outras áreas. Os primeiros Engenheiros…

Administração Científica A administração cientifica é um modelo de administração criado por Frederick Winslow Taylor para a aplicação da ciência nos problemas administrativos com o objetivo de aumentar a eficiência industrial com ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção, assim, garantindo o melhor custo/beneficio aos sistemas produtivos. A Obra de Taylor Taylor nasceu na Filadélfia e veio de uma família Quaker…

Introdução- Páginas 1 a 9 a) Segundo a visão de qual cientista da Administração, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade? a) Taylor b) Carl Barth c) Katz d) Frank Gilbreth e) Harrington Emerson b) As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas. De tamanhos diferentes, de características diferentes. Dentre as citadas, escolha a organização que se…