Administração Cientifica E Relações Humanas

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 3 1. A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA...................................................................... 4 1.1 CONCEITO E ORIGEM........................................................................................4 1.2 HISTÓRICO E VISÃO GERAL...........................................................................5 1.3 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS...................

AS CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: Anderson de Santana Sampaio Antonival Teixeira dos Santos Joedson Costa Santana Tarcísio Mendonça Moraes Professor-Orientador: Alex Brito Leão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU0239) – Prática do Módulo - I 18/05/2015 RESUMO Somos regidos a todo tempo por organizações, assim como as mesmas dependem do ser humano. Deste modo abordaremos neste trabalho as…

Discussão 1 . Comente os princípios de administração de Taylor. 2.Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? 3.Explique o que é eficiência. 4.O que é divisão do trabalho e especialização do operário? 5.O que é desenho de cargos e de tarefas para a Administração Científica? 6.Explique o conceito de homo economicus. 7.Qual a importância das condições de trabalho para a Administração Científica? 8.O que é…

1-Quem foi Taylor e resuma as suas principais ideias? R: Taylor foi o pai da administração cientifica , para ele foi importante a eficiência do processo produtivo, produzir mais em menos tempo dando ênfase nas tarefas. 2 - Como a administração cientifica foi importante para o exército americano? R: Foi importante pois o exercito americano tinham muitas falias, ex.: a falta de coordenação do trabalho; ferramentas inapropriadas; tempo perdido nas trocas e reparo das maquinas. General…

A administração está inserida nas organizações para estruturar e impulsionar o andamento dos diversos setores da organização. Muito embora seja possível criar uma organização sem o mínimo de administração é impossível mantê-la sem administrá-la, O motivo do fim de muitas organizações é a falta de administração em uma ou diversas áreas necessárias ao bom andamento da estrutura. Por isso a importância da organização e funções administrativas As funções do gestor foram, num primeiro…

Universidade Anhanguera UniderpCentro de Educação a Distância Pólo de Pelotas/RS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Alunos Adriel de Ávila – RA: 6942017165 Alessandra Vaz Madruga – RA: 6505277683 Felipe da Silva Ricardo – RA:6582324665 Lidiane Z. F. Peixoto – RA: 6950483928 Maico Ávila Bento – RA:6750375516 Priscila D. S. Rodrigues – RA: 6789415837 Professor EAD – Mônica F.SatolaniTutor EAD – Rosana BrodTutor Presencial – Rosana…

YÊDA NUNES DE OLIVEIRA Nº 40 1º ETIM ADMINISTRAÇÃO 1) O que é Administração: Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas como a que atravessamos hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vivemos em uma civilização na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente

mais modernas e melhorar a competitividade da fábrica americana. 08/02/2013 UEM‐DEP – Carlos A. Pizo 4 ENGENHARIA DO TRABALHO Administração Científica de Taylor Princípios 1. Estudo dos movimentos elementares do trabalhador em uma dada tarefa, decifrando para manter aquelas que são úteis e para eliminar os inúteis. 2. Seleção Científica do Trabalhador. O que se procura não é um trabalhador que conheça o ofício, mas pessoas que tenham habilidades específicas…

INTRODUÇÃO 2 1- TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 3 1.1Origens da Organização Racional do Trabalho 5 1.2 Fundamentos da Organização Racional do Trabalho 5 2- TEORIA CLÁSSICA 6 3- TEORIA DA BUROCRACIA 7 4- TEORIA NEOCLÁSSICA 7 5- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 8 6- TEORIA COMPORTAMENTAL 9 7- TEORIA DA CONTINGÊNCIA 10 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da…

PERGUNTAS PARA REVISÃO E DISCUSSÃO 1) Conceitue Administração. É interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-lo em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada à situação. 2) De onde vieram as grandes influências e contribuições para a Administração? da igreja católica, do exército,…