Administração Chiavenato Cap 11

introduziremos a Administração, abordando sua evolução e seu histórico. Ademais, você vai conhecer os conceitos básicos, com o objetivo de introduzir a Administração para o aluno, visando um melhor entendimento do que é Administração, as competências exigidas do Adminsitrador e os desafios que a Admisnitração enfrenta. . EaD Ănima 2 Disciplina: Teorias Administrativas Professor: Angélica Duarte 2. Conteúdo teórico Introdução à Teoria Geral da Administração…

ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL ANTE A DEFESA DO CONSUMIDOR E A PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE Oriana Piske de Azevedo Magalhães Pinto( Sumário: Introdução; 1. Princípios da Administração de Empresas; 2. Princípios gerais do Código de Defesa do Consumidor; 3. Princípios gerais do Direito Ambiental; 4. A indispensável tutela do Consumidor; 5. Importância e urgência da tutela ambiental; 6. Desafio ante a necessidade do “consumo-sustentável” e do “desenvolvimento…

arh1sem2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ENFERMAGEM Disciplina Administração em Enfermagem II GESTÃO DE PESSOAS EM ENFERMAGEM: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção, educação continuada/permanente, avaliação de desempenho e processo demissional do pessoal de enfermagem. GRECO, ROSANGELA MARIA Prof.a. Dra. do Depto. EBA Objetivos: Compreender os processos de: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção do pessoal de enfermagem;

1.1 MISSÃO 7 1.2 VISÃO 7 1.3 VALORES 7 2 ADMINISTRAÇÃO GERAL 7 2.1 PLANEJAMENTO 8 2.2 ORGANIZAÇÃO 9 2.3 CONTROLE 10 3 RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTAL 11 4 RECURSOS HUMANOS: FERRAMENTAS 12 5 RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 13 6 RECURSOS HUMANOS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 14 7 RECURSOS HUMANOS: CARREIRA, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 15 8 MARKETING 16 9 LOGÍSTICA 16 9.1 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 16 9.2 CONTROLE DA QUALIDADE 17 10 ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS 17 CONSIDERAÇÕES…

1 – Introdução 2 – Planejamento Administrativo 3 – Tipos de Planejamentos 4 – Organização 5 – A Organização Informal 6 – Importância para a Gestão 7 – Organização Linear 8 – Organização Funcional 9 – Organização Linha - Staff 10 – Direção 11 – Conceito de Direção 12 – Controle 13 – O Trabalho do Gerente Executivo: Uma Visão Geral e Crítica 14 – Aplicações de Ferramentas na Gestão de Processos das Organizações que Aprendem 15 – Implicações Éticas 16 – Considerações Finais…

disciplina •Fundamentos da Administração: conceitos e antecedentes históricos. •Teorias da Administração: ênfase nas tarefas, ênfase na estrutura organizacional,ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia, ênfase nos ambientes, ênfase nas competências e na competitividade. •A administração hoje e as tendências futuras. •Empresas: conceito e características das organizações. •O papel do administrador, •O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. •Administração por…

Capitulo 1 Acidente de trabalho 1.1 Causas de acidente 1.2 Prevenção 1.3 Legislação Capitulo 2 Reflexos no comportamento 1.1 Prazer e sofrimento 1.2 Inteligencia emocional 1.3 Saúde mental Cap 1 Acidente de trabalho A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT 2007) define acidente do trabalho como ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou que…

Empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja finalidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e se destaque da concorrência. 2. Desenvolvimento Etapa n. 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definição 1 de Empresa: representam um tipo de organização. Definição 2 de Empresa: Dizem os livros que uma empresa é um conjunto de meios técnicos, humanos e financeiros. Definição 3 de Empresa: é…

processos fundamentais, que constitui a base para quase todas as atividades nas organizações”. As organizações são mantidas através das trocas de informações, e através dos relacionamentos das pessoas, sejam no âmbito interno ou externo. Segundo Chiavenato (2003, p.109), “a comunicação envolve transações entre pessoas”. Não há organização que não tenham comunicação, no entanto, algumas trabalham esse processo como parte fundamental para o seu sucesso. Mesmo nas instituições militares,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP. CURSO: ADMINISTRAÇÃO. PROFº: Ma.MÔNICA F. SATOLANI. DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. POLO:ANANINDEUA/PA TITULO DO TRABALHO: SISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO. MEMBROS DA EQUIPE: GIBRAN JUNIOR CORREA DA SILVA JANAÍNA ROSÁRIO DE MORAES YURI RACHID SILVA MONTEIRO HARRISON NOGUEIRAFERREIRARA: JOICELENE CASTRO ANDRADE