Administração Burocrática

organização e, enfatizando suas diferenças, dos sob o ponto de vista de um administrador. PALAVRAS-CHAVE: grupos formais, grupos informais, organização. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. ORGANIZAÇÃO E INDIVÍDUOS 8 3. GRUPOS INFORMAIS 8 4. ORGANIZAÇÕES BUROCRÁTICAS 10 5. RELAÇÕES HUMANAS 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. INTRODUÇÃO A pesquisa analisa as formas de ações dos grupos que surgem dentro das organizações. Estes grupos podem ser formais…

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Ana Carolina dos Santos Bognar – 723045 Cassiana dos Santos Clemente –723209 Gylmara Nunes Loiola – 723012 Julia Stephanie Borsetto - 720889 Jussara Ribeiro da Silva Abreu – 722994 Murilo Fratucci Guimarães –727709 SANTO ANDRÉ 11 DE MAIO DE 2015 CONTRIBUIÇÃO DE CADA COMPONENTE DO GRUPO Ana Carolina dos Santos Bognar - Respostas das questões 1, 3, 5, 7 e 9 da

associável.” Max Weber Nasceu na Alemanha (1864–1920); Jurista, economista, considerado um dos fundadores da Sociologia da Burocracia; A sua influência também pode ser sentida na economia, na filosofia, no direito, na ciência política e na administração; • Pai da Burocracia; • Doutorou-se em Direito aos 25 anos; • Professor de Economia nas Universidades Alemãs: Freiburg, Heidelberg e Munique. O que é a Burocracia? A burocracia é uma forma de organização humana e que se baseia…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CEAD Administração Pública DISCIPLINA: EAD384 - SEMINÁRIO TEMÁTICO: Carreira e profissão no serviço público brasileiro PROFESSOR: Washington Luís Vieira da Silva Aluno: Adriano Alves Ferreira Atividade 2 Estado oligárquico e patrimonialista Estado burocrático: o modelo brasileiro O Estado Gerencial Teve seu início no século XX. Teve o pressuposto de que uma pequena elite de senhores, de terras e de

Weber observou os paralelos entre a mecanização da indústria e a proliferação de formas burocráticas de organização. Comente esta afirmação. Ele notou que a forma burocrática rotiniza o processo de administração como a maquina rotiniza a produção. A abordagem Burocrática tinha o potencial de rotinizar e mecanizar quase todos os aspectos da vida humana. 6- Toda crença básica da Abordagem Clássica da Administração e a sua aplicação moderna é sugerir que as organizações podem ou devem…

INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de…

UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DOM BOSCO – UNDB COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA RACKEL PEREIRA NOLASCO LEAN OFFICE E EFICIÊNCIA NO SETOR ADMINISTRATIVO PÚBLICO São Luís, MA 2010 PATRÍCIA RACKEL PEREIRA NOLASCO LEAN OFFICE E EFICIÊNCIA NO SETOR ADMINISTRATIVO PÚBLICO Projeto de Pesquisa apresentado a Coordenação do Curso de Administração da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB como requisito para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso.…

eficiência. O Tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais. 1. Formalização 2. Divisão de trabalho 3. Princípio da hierarquia 4. Impessoalidade 5. Competência técnica 6. Separação entre propriedade e administração 7. Profissionalização do funcionário. As sete dimensões anteriormente citadas constituem as características básicas do modelo burocrático. Cada empresa apresenta diferentes graus de burocratização em cada uma dessas sete…

racional ou burocrática – predominam normas impessoais e racionalidade. Ex: empresas. OBS: Weber defendia o emprego da autoridade burocrática (exercida sobre a sociedade burocrática). 3) Impessoalidade nas relações – não considera as pessoas como pessoas, mas sim, como ocupantes de cargo. Competência técnica e meritocracia – escolha e promoção baseada no mérito e na competência, não em preferências pessoais. (evita nepotismo e beneficiamentos injustos) Especialização na…

A velha administração pública está pautada na execução das políticas públicas tomando como base o que foi previamente definido pelos eleitos, que repassam aos administradores públicos a responsabilidade de conduzir o processo, sendo que estes buscam seguir de forma restrita e burocrática o que lhes foi determinando, pautando sua atuação somente na justiça de tratamento, através de um processo totalmente engessado. Tal noção se baseia no emprego da burocracia como um modelo atrativo de…