Administração Adm Geral 8 Série Gestão Estratégica

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Acadêmico: XXXXXXXX Professora orientadora: Adm. Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de concentração: Gestão Estratégica. GURUPI TO JUNHO, 2009 1 XXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Centro…

1 - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 2 - PERFIL DA ESCOLA 2.1 - HISTÓRICO 3- CLIENTELA 4. LINHA FILOSOFICA 6. VISÃO ESTRATÉGICA 6.1 VALORES 6.2 VISÃO DE FUTURO 6.3 MISSÃO 6.4 OBJETIVOS 7- TURMAS/TURNOS/ MATRÍCULA 2010 8. AÇÕES/OBJETIVOS/METAS/RESPONSÁVEIS 9. GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS 9.1 HUMANOS 9.1.1. CORPO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 9.1.2. CORPO DOCENTE 9.1.3. APOIO PEDAGÓGICO

Referências Bibliográficas eng e adm 1) ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 1.1 Administração da Produção de Nigel Slack, Stuart Chambers e Robert Johnston. Não pode faltar, é um clássico. 1.2 Administração de Operações: Bens e Serviços de Jay Heizer e Barry Render. É interessante como estudo complementar ao livro de Slack, pois conta com mais exercícios resolvidos e por fazer com gabarito ao final do livro. Além de contar com tópicos suplementares importantes como por exemplo: Controle Estatístico

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PONTO 1 – Natureza e evolução do conhecimento administrativo Organização = um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros componentes principais: processos de transformação e divisão de trabalho. Teorias administrativas: 1. Teorias com ênfase nas tarefas = foram as primeiras formuladas a respeito das organizações e tinham como preocupação a racionalização do

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - USCS GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SRH INSIGHT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS São Caetano do Sul 2011 SRH INSIGHT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS Trabalho Interdisciplinar apresentado ao programa de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS. Orientador: Prof. Esp. Paschoal Palombino Primo Professores do Módulo: Prof.

A ASSÉDIO MORAL E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS MORAL HARASSMENT AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: AN ANALYSIS OF MORAL HARASSMENT IN ORGANIZATIONS AND THE ROLE OF THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ANTONIO MARTININGO FILHO Mestre em Administração pela Universidade de Brasília (UnB). Pesquisador pela Universidade de Brasília (UnB). QI 27, Cond. Ville Montagne, Qd 16A, casa 60, Lago Sul – Brasília – DF –…

necessidades e exigências crescentes de qualidade e com o meio ambiente. A história da BR, contada a seguir, é motivo de orgulho para os que direta e indiretamente, contribuíram para o seu sucesso. [pic] I - PIM PETROBRÁS 1.1 Fundamentos de Administração 1.1.1 Histórico da Empresa Na indústria do petróleo, a distribuição é uma atividade comercial que garante a colocação, no mercado, dos derivados produzidos em uma refinaria. É a última fase de um ciclo que começa na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EQUIPE: Ana Paula Vieira da Rocha Mendes RA: 375281 Antonio Cesar Barreiros Carvalho RA: 401645 José Wilson da Silva Clemente RA: 405172 Rozângela da Silva Conceição RA: 390059 Isabel da Silva RA: 391808 Jarbas Lemes de Oliveira RA: 396653 GOIÂNIA-GO Março/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EQUIPE: Ana Paula

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Acadêmico: XXXXXXXX Professora orientadora: Adm. Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de concentração: Gestão Estratégica. GURUPI TO JUNHO, 2009 1 XXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Centro…

atualizar. GRÁTIS! www.concurseirosocial.com.br ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – Prof. Wendell Léo w.castellano@ig.com.br INTRODUÇÃO Antes de falarmos sobre as características básicas das organizações modernas, precisamos primeiro entender o passado e as características das organizações que acabaram originando as novas tendências. Boa leitura e bons estudos. Conte sempre comigo. Abraço Prof. Wendell Léo – w.castellano@ig.com.br A Administração Pública no Brasil evoluiu por…