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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo…

oferecida na modalidade on line, trata de conceituar o que é a Administração, de salientar sua importância para a sociedade e de mostrar sua evolução, desde suas origens até suas tendências. Foca, também, o administrador, as características que lhe são exigidas, bem como os papeis que deve desempenhar nesse contexto. Esta disciplina tem como objetivo específico levar o aluno a saber a importância do conhecimento de administração como instrumento para a gestão das organizações, as…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A PROFISSÃO Professora Esp. Adm. Fabiana Biazetto Modulo01_ADM_1sem_Un02.indd 37 12/10/08 2:37:21 PM Unidade Didática — Teoria Geral da Administração Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), Norteados pela afirmação de que o conhecimento nos transforma e permite que tenhamos novas perspectivas da realidade, buscamos apresentar neste módulo, de forma criteriosa e abrangente, sem todavia abrir mão da simplicidade, a disciplina de Teoria Geral de…

Estatégia Empresarial História da Administração Administração é arte ou ciência? É arte e ciência, pois o corpo teórico é o conjunto de diversas ciências (psicologia, direito, finanças, psiquiatria, contabilidade, mkt, filosofia). Adm é uma ciência nova, é usada para aumentar a chance de sucesso! Ela tb é arte pois usamos pessoas, assim podendo ter falhas, discordâncias. Escola da Administração Científica Frederick Taylor – (1900, idade média, burgs..etc), inicio da adm segundo Taylor.

é através dessa construção que resgatamos a auto-estima, elemento esse tão importante no crescimento e autonomia pessoal. E o que é auto-estima? No livro O Poder da Auto Estima, de l996, Nathaniel Branden diz que: “A auto-estima é uma poderosa necessidade humana, indispensável para o desenvolvimento normal e saudável das pessoas”. Auto Estima é a vivência de sermos apropriados à vida e às exigências que ela faz. Mais especificamente, auto-estima é: 1. A confiança em…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS- UEA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PRÊMIO DEMING Manaus 2011 ALEXANDRE SILVA FRANK SENA LEANDRO KAREN LYN WANDERLEY PEDROZA PRÊMIO DEMING Relatório apresentado ao curso de Engenharia de Produção da Escola Superior de Tecnologia- EST/UEA como parte dos requisitos para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão Estratégica na Produção, ministrada pelo Profº MSc. Francisco Assis. Manaus 2011

Profissional Módulo 3: Supervisão Pedagógica 2 Objectivos: 1. Proporcionar a aquisição de conceitos necessários à aplicação do processo de ADD 2. Criar condições para os participantes aplicarem com eficácia o modelo de ADD 3. Envolver os participantes para a aprendizagem ao longo da vida como elemento estruturante do desenvolvimento profissional 4. Analisar reflexivamente o DR. N.º 2/2008 contextualização da sua aplicação em cada escola 5. Enquadrar os…

Disciplina(s) Administração Financeira de Longo Prazo Análise de Projetos de investimentos Gestão de Serviços Gestão da Qualidade Docente(s) Profº Aline Figlioli Profª Ornella Pacífico Profª Lesley Attadia Profº Alexandre Dias Curso Administração Módulo 8.2 Polo SBCampo Alunos (no máximo 5): Cristiano Martins Santos – RM 23907 Erika Elteto Longo– RM 19854 Leandro Sanches dos Santos - 21387 Margareth Carneiro Leão – RM 21800 Soelene Soares de Almeida -…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICA INTEGRADORA MÓDULO 5.2 Itu 2012 PRÁTICA INTEGRADORA MÓDULO 5.2 Relatório da Prática Integradora , apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Itu 2012 Sumário 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Razão Social

de Brasília-N°39-Sarah Moreira dos Santos Lima-1°Semestre de ADM-24set2013 Cap 06 - Decorrência da Teoria das Relações Humanas 01-Com o advento da Teoria das Relações Humanas,surgiu uma nova linguagem que passou a dominar o repertório da administração. Marque a única alternativa que corresponda adequadamente a afirmação . (Resp : texto caso introdutório , 1° parágrafo ) a) Motivação , liderança , comunicação , organização informal , dinâmica de grupo. b) Motivação , foco ,…