Administração 6 2 Auto Escola

2013 1 Identificação do público- alvo: A maior parte dos clientes é formada por jovens com grande expectativa de tirar sua 1ª habilitação com rapidez e o restante é composto por pessoas de media idade para renovação e reciclagem. 2 Determinação dos objetivos de comunicação: Campanhas publicitária com foco nas pessoas certas, buscando atingir o cliente ideal, fazendo com que o cliente conheça a marca e tenha interesse pelo serviço prestado após o contato com a…

Escola de Ciência Empresariais – Mestrado em Contabilidade e Finanças 2011/2012 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Setúbal 07 de Novembro de 2011 Escola de Ciência Empresariais – Mestrado em Contabilidade e Finanças 2011/2012 Índice 1. Objectivo ................................................................................................ 3 2. Palavras-chave....................................................................................... 3 3. Metodologia/Processo ...........

RESUMÃO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: * Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor * Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências…

.............4 Experiência de Hawthorne.................................................................................................5 Origem das Teorias das Relações Humanas......................................................................6 Críticas à teoria das relações humanas..............................................................................7 Decorrência da Teoria das Relações Humanas..................................................................8 Conclusão.......

Empresa Auto Escola Essencial Ligando o Mundo á Você Danilo Aquino Júlio César Kelly Alvarenga Uninove Santo Amaro - 2010 Plano de Negócios elaborado em Maio de 2010 VOLUME 1/1 Autores Danilo Aquino Júlio César Kelly Alvarenga Plano de Desenvolvimento de Negócios e Marketing Empresa Auto Escola Essencial Ligando o Mundo á Você Universidade Nove de Julho Orientador: Marcelo Sá Curso: Tecnologia em Logística SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1. SUMÁRIO…

Auto Libras Centro de Formação de Condutores Auto Libras PLANO DE NEGÓCIO 2010 SUMÁRIO EXECUTIVO ENUCIADO DO PROJETO Esse Plano de Negócio tem como objetivo apresentar estudos e análise de viabilidade de criação de um Centro de Formação de Condutores. Este tipo de negócio é bastante demandado nos dias atuais, torna-se ainda mais importante dada à popularização do automóvel e conseqüentemente a necessidade de obter habilitação para…

MANUAL DE ESTÁGIO Curso: Administração, Orientação e Supervisão: Gestão Educacional Organização: Prof ª Vergilia Costa 2008 APRESENTAÇÃO A primeira inquietação de todo educador quando se aproxima a época de realizar o estágio é “o que fazer”, pois encontra-se na perspectiva do como irá fazer e sente necessidade de conhecer como deverá direcionar sua prática educativa. Se levarmos em conta que o homem não nasce com suas capacidades desenvolvidas, e é ao longo de sua existência

INTERATIVO PRATICA INTEGRADORA Administração Cristiane Pazinato Lilian Bonfim Marcia Cardozo Maria Angélica 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 4 1 Identificação do Público Alvo 4 2 Determinação dos Objetivos de Comunicação 4 3 Elaboração da Mensagem 4 4 Seleção da Mídia 4 5 Seleção das Ferramentas de Comunicação 4 6 Estabelecer Orçamento 5 ETAPA 2 6 1 Objetivos do Desempenho 6 2 Inputs 6 3 Desenho do Processo de Transformação 8…

A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Essas teorias criaram novas perspectivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e assim: de forma muito mecânica. Com os novos…

Índice 1. Fase A – Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa......2 1. Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa................3 1.2 Razão Social.............................................................4 1.3 Nome Fantasia.........................................................4 1.4 Ramo de Atividade (Cnae).......................................4 1.5 Principal Produto.....................................................4 1.6 Numero total de funcionários.............................