Administração 5º Semestre 2012

Manual do Candidato – Prova Tradicional 17/01/2015 O Centro Universitário do Distrito Federal – UDF, atendendo a Portaria Normativa MEC nº 40, de 12/12/2007,republicada em 01.12.2010 resolve promover o Processo Seletivo para ingresso no primeiro semestre letivo de 2015. 1. INSCRIÇÃO 1.1 Via internet e pessoalmente: de 11/12/2014 A 14/01/2015, às 12h. Via Internet Pessoalmente www.udf.edu.br Taxa de Inscrição: R$ 30,00 Centro Universitário do Distrito Federal…

FACULDADE SUMARÉ DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROFESSOR: RUY MENDONÇA TRABALHO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO MRP (MATERIAL REQUIREMENTS PLANNING) / PCP (PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO) GRUPO: FM ALUNO: DANIELE PEREIRA RA: 1012024 ALUNO: GISELE CORTES RA: 1012068 ALUNO: MARCELO TRONCOSO RA: 1010315 ALUNO: MARCOS JONAS RA: 1011226 5º SEMESTRE ADM SADM1A ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO São Paulo Maio de 2012…

PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO: Curso: DIREITO Período Letivo: 1/2014 Disciplina: DIR EMPRESARIAL I – Direito Empresarial e Societário Período do Curso: 5º Semestre Horário: Matutino 08:15 – 11:00 Carga horária semestral: 60 h/a Carga horária semanal: 3 h/a Professor (a): Igor Marcelo de Lima Brito Graduação e Titulação: Especialista em Direito Empresarial Contato 8108-1776 E-mail: igormarcelolima@yahoo.com.br 2. EMENTA: A disciplina destina-se ao estudo da legislação,…

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE EMPREENDEDORISMO DESAFIO Plano de Negócio Sobradinho-DF Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO SOBRADINHO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE EMPREENDEDORISMO DESAFIO Plano de Negócio Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Empreendedorismo, no Curso de Gestão Pública da Universidade/Faculdade, turma N1, 1º semestre, sob a orientação do…

SERVIÇO SOCIAL SILVIA CARINE VIANA BISPO VERA LÚCIA ALVES DA SILVA A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ÁREA RECURSOS HUMANOS Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Serviço Social em Recursos Humanos do 5º semestre do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob o acompanhamento da Prof.ª Tais Silva de Souza. SANTO AMARO 2014 INTRODUÇÃO Diante de novos tempos surgem novos desafios no mercado de trabalho, o processo de…

Exclusiva, aberto mediante Edital nº 12, de 12/04/2013, publicado no D.O.U. n º 74, de 18/04/2013, retificado no Diário Oficial da União nº 76, de 22/04/2013 e no Diário Oficial da União nº 93, de 16/05/2013. (Processos n°s 23076.052003/2012-92, 045283/2012-82 e 045284/2012-27). DEPARTAMENTO/ CENTRO Engenharia Mecânica/CTG Engenharia Química/CTG Nº DE VAGAS ÁREA(S)/SUBÁREAS Área: Engenharia Naval - Subárea: Máquinas Térmicas, Hidráulicas e Instalações Propulsoras…

CONTABILIDADE INDUSTRIAL Miguel Calmon – Ba 2012 POLYANA CARVALHO VIEIRA CONTABILIDADE INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do 5ºsemestre noturno /2012 da UNOPAR-Universidade Norte do Paraná Disciplinas: do 5º semestre Professores: Equipe de professores do 5º semestre Tutora: Cláudia Miguel Calmon – Ba 2012 INTRODUÇÃO Atualmente a contabilidade está…

de desenvolvimento econômico local INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprimorar o conhecimento trabalhado nas disciplinas do 8º semestre, aplicando conhecimento a pratica por meio de resolução do estudo de caso. A estrutura logística de uma organização é responsável pelos…

---------------------------------- UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS JABAQUARA Bruno Mazzuchini ATIVIDADE ESTRUTURADA São Paulo, 2012 Bruno Mazzuchini - 201002197571 Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Análise das Demonstrações Financeiras, 5º semestre do Curso de Administração, da Universidade Estácio de Sá – Campus Jabaquara. São Paulo, 2012 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade auxiliar na compreensão,…

Fundação Visconde de Cairu Aline Vieira Edvan Reis Lílian Lima AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Salvador 2012 Aline Vieira Edvan Reis Lílian Lima AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | | | | |Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação | |da disciplina Gestão de Pessoas da…