Administracao Hospitalar

http://farmaciabrasileira.blogspot.com.br/2009/06/farmacia-hospitalar-organizacao.html http://www.ebah.com.br/content/ABAAAenjoAK/farmacia-hospitalar http://scholar.google.com.br/scholar?q=farm%C3%A1cia+hospitalar&hl=en&as_sdt=0%2C5 http://books.google.com.br/books?hl=en&lr=&id=N55l2kkEs5QC&oi=fnd&pg=PA7&dq=farm%C3%A1cia+hospitalar&ots=zgKicJ7waZ&sig=5tSnxhNPPO25Nz7D-65r-2N848Q#v=onepage&q&f=false INTRODUÇÃO Na farmácia hospitalar…

SERVIÇOS TÉCNICOS HOSPITALARES PROFa AMELIA VAZ 2015.1 EMENTA: Disciplina: UPO1041 - GESTÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS HOSPITALARES OBJETIVOS: 1. Conhecer os fundamentos dos serviços hospitalares de apoio; 2. Identificar a necessidade de instalação de equipamentos hospitalares; 3. Pesquisar a interface entre os diversos serviços hospitalares de apoio. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:…

O PAPEL DO GESTOR HOSPITALAR Para entendermos o papel do gestor hospitalar, temos que ter ciência que um hospital é uma empresa, sendo assim mantém-se em constante interação com o ambiente geral., que gera, riscos, incertezas e oportunidades, acarretando num relacionamento que implica num processo interativo de forma contínua e independente com o homem e com outras organizações. Esse processo é composto de recursos (físicos, operacionais, financeiros e humanos), em processo social e

Atenção Farmacêutica na Alta Hospitalar A Organização Mundial de Saúde – OMS define que, O hospital é parte integrante de um sistema coordenado de saúde cuja função é dispensar à comunidade completa assistência à saúde, preventiva e curativa, incluindo serviços extensivos à família, em seu domicílio e ainda um centro de formação para os que trabalham no campo da saúde e para as pesquisas biossociais. (MAIA NETO, 2005, p. 25). De acordo com Maia Neto (2005, p. 26)…

presente artigo tem como objetivo demonstrar, no contexto das instituições hospitalares particulares, como estas empresas vêem o orçamento como forma de planejar e controlar suas operações, além de apresentar os principais pontos positivos e negativos que podem e devem ser melhorados ou modificados a partir de uma previsão das receitas e dos custos hospitalares. O estudo revela que a gestão de custos em uma organização hospitalar é apresentada como um instrumento gerencial fundamental…

her profile or personal needs of its employees, to ensure higher levels of motivation than today, and as a result of increased productivity and profitability. Keywords: Benefits. Motivation. Productivity. VIII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br INTRODUÇÃO Os pacotes de benefícios sociais são constituídos de facilidades, serviços, vantagens e conveniências oferecidos aos empregados, para suprir suas necessidades, sejam elas…

abaixo: Iris Rosane Perfil (breve currículo): Graduada em administração de empresas pela FGV e pós-graduada em auditoria hospitalar pela UNIMED BH. Sua experiência profisssional de 22 anos inclui o cargo de diretora financeira na operadora Amil; docência em cursos de administração e economia, bem como consultoria à diversas empresas.Atribuições na Audi Master: Responsável por todas as auditorias administrativas das contas hospitalares e organização das reuniões semanais com a equipe…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 REFERÊNCIAS 6 Mello JB, Camargo MO. Qualidade na saúde. Práticas e conceitos. Normas ISO nas áreas médico-hospitalar e laboratorial. São Paulo: Best Seller; 1998. 6 1 INTRODUÇÃO A busca, a exigência pela qualidade e segurança nos serviços de saúde é um fenômeno mundial, em decorrência da crescente conscientização de que, na sociedade contemporânea, a qualidade

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 REFERÊNCIAS 6 Mello JB, Camargo MO. Qualidade na saúde. Práticas e conceitos. Normas ISO nas áreas médico-hospitalar e laboratorial. São Paulo: Best Seller; 1998. 6 1 INTRODUÇÃO A busca, a exigência pela qualidade e segurança nos serviços de saúde é um fenômeno mundial, em decorrência da crescente conscientização de que, na sociedade contemporânea, a qualidade

ADMINISTRAÇÃO Polo – Campinas Quais as diferenças entre o velho e o novo papel de Recursos Humanos na gestão hospitalar? Cite exemplos. ` ”De acordo com Lobos (1979) as atividades Administrativas de Recursos Humanos são dirigidas para conseguir resultados nos campos social e tecnológico. Assim o conjunto de atividades é desenvolvido de um lado para garantir o fornecimento de energia humana à organização e de outro para buscar que esta ultima cria condições para