Administracao De Cargos E Salarios Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DAVI MAGALHÃES BRADBURY ELAINE CRISTINA FÉLIX DE ANDRADE RAFAELA NOVAES FIGUEROA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO: UMA VISÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA EM EMPRESAS NA REGIÃO DE ARARAQUARA-SP Araraquara - SP 2013 DAVI MAGALHÃES BRADBURY ELAINE CRISTINA FÉLIX DE ANDRADE RAFAELA NOVAES FIGUEROA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO: UMA VISÃO ENTRE TEORIA E…

IVES GANDRA DA SILVA MARTINS, Professor Emérito das Universidades Mackenzie, UNIP, UNIFIEO, UNIFMU, do CIEE/O ESTADO DE SÃO PAULO, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Exército - ECEME, Superior de Guerra - ESG e da Magistratura do Tribunal Regional Federal – 1ª Região; Professor Honorário das Universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Romênia); Doutor Honoris Causa das Universidades de Craiova (Romênia) e da PUCParaná, e Catedrático da Universidade

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM QUALIDADE PROJETO INTEGRADO

1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESAFIOS ORGANIZACIONAIS Análise Conceitual Capacitar (NH/RS) 2012 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESAFIOS ORGANIZACIONAIS Análise Conceitual Fabiano Rodrigues RA: 1203741 Curso: Superior de Tecnologia em Logística Semestre: 1º Capacitar (NH/RS) 2012 3 RESUMO A atividade organizacional envolve situações complexas, que em muitos

UNIP – universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HIDROSP SISTEMAS HIDRÁULICOS LTDA São Paulo 2015 UNIP – universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HIDROSP SISTEMAS HIDRÁULICOS LTDA Celma Maria dos Santos RA: C1945B-1 Cesar Fernandes da Silva …

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HASSE ASSESSORIA, AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL LTDA FATIMA SANCHES DOMINGUES-RA 0908703 ATIBAIA 2009 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO.............................................................................................................. |Pag. 3 …

Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 2.º Período do Curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas. . 2012 RESUMO Abordamos neste trabalho um apanhado do que foi proposto para o segundo semestre no Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP em confronto com as práticas utilizadas na empresa escolhida onde são feitas observações nos principais pontos avaliados. A…

gerar as informações a serem incluídas no sistema eliminando ou reduzindo passivos trabalhistas e fiscais. PÚBLICO-ALVO Gerentes de recursos humanos, contabilistas, auditores, pessoal do setor financeiro e fiscal, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o conteúdo do curso. PROGRAMA 1 – DO SISTEMA eSOCIAL: - Introdução; - Objetivos do Sistema e as regras gerais para sua implantação; -…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Evolução do Pensamento Administrativo Professora Silvia Helena ANDERSON BARRETO CARDENUTO - RA: C319EI-2 DAIANA CAMPOS HORAS - RA: B87028-1 LUCAS VINÍCIUS DE SANTANA BRITO - RA: C28IJJ-8 LUCA DI GIULIO PEREZ - RA: C28IBC-2 MARCOS ROBERTO NAVARRO JUNIOR - RA: C347GC-1 “FILME: TEMPOS MODERNOS” São Paulo 2014 A) Introdução B) Conteúdo do trabalho 1. Resumo do Filme Tempos modernos

motivacional da expectativa de Victor Vroom * Teoria da motivação do reforço de Skinner Modelo de integrado Portler-Lawler Círculos de Qualidade Teoria Z 4 – Estratégias de gestão para aumentar a motivação Enriquecimento do cargo Alargamento do cargo Salário Versus Desempenho Horário flexível Horário comprimido Trabalho repartido 5 - Conclusão 6 - Bibliografia “ Não há nada mais pratico do que uma boa teoria.” Kurt Lewin 1 - Introdução Gerir ou…