Administracao De Cargos E Salarios Unip

a -0- FACULDADE UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI - Pólo Florianópolis - Centro - SC 2010 Donizete de Jesus PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Trabalho correspondente ao conteúdo do terceiro semestre como exigência parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Banca Examinadora da UNIP – Faculdade Unip Interativa, sob a orientação da Profª Ana Paula de Andrade Trubbianelli. - Pólo…

estudadas, fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula e através do site Unip interativa e também descrever como a empresa se comporta no atual cenário da economia brasileira, analisando o mercado de bens e serviços e como são aplicados os recursos financeiros e sua relação com o mercado de trabalho e quais são os cálculos matemáticos que a empresa usa para fazer sua administração e como administra o estoque de materiais utilizado pela organização. Palavras…

Universidade Paulista – UNIP, para avaliação semestral do curso de Gestão de Recursos Humanos. SÃO PAULO 2013 LISOL ISOLAMENTOS TÉRMICOS LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM-apresentado à Universidade Paulista – UNIP, para avaliação semestral do curso de Gestão de Recursos Humanos. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Universidade…

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AGUA MINERAL SERRA DE MARACAJU Maracaju 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AGUA MINERAL SERRA DE MARACAJU Trabalho apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA com o objetivo da obtenção da nota do PIM I de tecnólogo em logística. Disciplina: Projeto Integrado Multidisciplinar …

6 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV EMPRESA – MCR Vieira POLO – ARTUR NOGUEIRA 2014 7 Nome do aluno / RA Adriana do Carmo Moreira Bertaglia - RA 1439883 Roseli Pereira de Carvalho Baumann - RA 1441511 Valdemira Batista Araujo Vieira - RA 1438247 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV EMPRESA – MCR VIEIRA Monografia apresentada ao curso de graduação da Unip – Universidade Paulista, como exigência parcial para obtenção do…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM III Curso Gestão de Recursos Humanos Plano de Negócios Empresa: Drogaria Pão de Açúcar SÃO PAULO 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Pólo Manaus – Unidade São Geraldo 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Alunos: Ana Maria Lopes RA:…

2012, e Administração pela UNIP em 2009. Possui experiência na área, com enfoque em fitness. Na Renan Fitness, é o presidente/diretor da empresa responsável por administrar e gerenciar a empresa junto aos seus sócios administradores. Nome: Ariane da Silva Noronha Endereço: QNM 36 Conjunto S casa 17 Cidade: Taguatinga Norte – DF Telefone: (61) 8538.5660 Ariane da Silva Noronha (Sócia-Vice Presiente) Formada em Administração e Recursos Humanos pela UNIP em 2007, Administração de…

PETROLINA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA XXXXXXXXXXX RA 1XXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX: PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Profa.. XXXXXXX PETROLINA 2014 RESUMO Este estudo possui como objetivo apontar os métodos de avaliação de…

ACADEMIA RITMO QUENTE LTDA São Paulo, 2014 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com base nos conhecimentos adquiridos nas matérias do Terceiro Semestre, do Curso Gestão de Recursos Humanos, que são: Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação, Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Matemática Financeira. No curso, pudemos entender a importância de uma avaliação de desempenho que bem elaborada resulta na valorização, reconhecimento