Administracao De Cargos E Salarios Em Uma Loja

NEGÓCIOS DESENVOLVIMENTO DE UMA FILIAL DE UMA LOJA NO COMÉRCIO VAREJISTA GUSTAVO SANTOS FREITAS JÚNIA CARINE CARDOSO DA SILVA KARINA DOS SANTOS COELHO MAYCON RODRIGUES GUSMÃO DA SILVA ROGÉRIO MOISÉS DE PAIVA MOURA Belo Horizonte Maio de 2007 2 GUSTAVO SANTOS FREITAS JÚNIA CARINE CARDOSO DA SILVA KARINA DOS SANTOS COELHO MAYCON RODRIGUES GUSMÃO DA SILVA ROGÉRIO MOISÉS DE PAIVA MOURA PLANO DE NEGÓCIOS DESENVOLVIMENTO DE UMA FILIAL DE UMA LOJA NO COMÉRCIO VAREJISTA…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL GABRIELA QUILIÃO BICCA 201001498658 9039 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I São José – Santa Catarina 24 de setembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................3 2. O SISTEMA ORGANIZACIONAL DA CBC ......................................................................4 3. O…

objetivo principal do estudo é desenvolver um plano de negócio de uma loja de cosméticos, para que se saibam os prós e contras deste empreendimento, abordaremos o levantamento de informações da empresa denominada “ANLEK Comércio de Sabonetes e Aromas LTDA”, e relacionaremos dados relevantes sobre sua constituição, história, ramo de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas, formas de comunicação e administração de recursos materiais e patrimoniais. Palavra…

tipo licença maternidade, salario desemprego, FGTS, PIS/PASEP e férias; Possui um plano de cargos e salários formalizado, a diferença salarial é determinada pelo cargo ocupado; Não, procura fazer pesquisa de salário; Com certeza, estão satisfeitos, pois a empresa dispõe de organização e padrões estabelecidos pela Companhia; isso é notório através de pesquisa de Clima que é feita uma vez por ano onde mede a satisfação dos colaboradores; A empresa tem quatro (04) cargos específicos:…

organização do ramo de materiais elétricos Josiane Bitarães da Cunha Belo Horizonte 2013 Josiane Bitarães da Cunha Curso de Administração – 7° Período 7 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Análise no setor de contratação de uma organização do ramo de materiais elétricos Relatório final do Estágio Supervisionado do 7° período apresentado à disciplina de ESU do curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes, como requisito para aprovação na disciplina. Professora Orientadora: Maria…

empresa que atua no ramo do comércio de roupas, acessórios e calçados há mais de 15 anos no mercado. Iniciou sua atividade com objetivo de ser uma loja de comercio que abrangesse vários setores como, calçados, roupas, acessórios e utensílios de papelaria, após vários anos sendo conhecida como Magazine São Roque pensou em inovar, fechou a então loja conhecida e abriu em seu lugar a Estação Estilo entre 2006 e 2007. A Estação Estilo veio com o objetivo de oferecer aos consumidores a…

Levantamento dos activos 10 5.GESTÃO DO PESSOAL 12 5.1.Perfil dos Dirigentes 12 5.2.Estrategia Funcional 12 5.2.1.Recrutamento 12 5.2.2.Selecção 12 5.2.3.Treinamento 12 5.2.4.Cargos e atribuições 13 5.2.5.Remuneração directa e indirecta e beneficios 13 6.ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA OPERACIONAIS 13 7.ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATRIAIS E PATRIMONIAIS 14 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1. Sumário Executivo Dentro deste contexto e como apresentado ao longo deste plano de negócios, a…

em 2009 com DNA alicerçado na democracia por oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis. Possui atendimento caloroso como o brasileiro gosta em lojas modernas, coloridas e repletas de chocolates deliciosos, em especial, mais de 15 sabores de trufas. Com crescimento exponencial, em apenas cinco anos de operações a rede já possui 500 lojas e prevê a abertura de mais 200 novos pontos de venda em 2014. Somos segunda maior rede de Chocolaterias do Brasil e a que mais cresce em todo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de cargos 4 2.2 Tipo do recrutamento.............................................................................................4 2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato

concorrentes e quais os produtos que comercializam. 4 Ameaças Externas A qualidade dos fornecedores, atendendo ao gosto dos clientes. 5 Pontos Fortes e Fracos Fortes: primeira loja deste ramo na cidade, localizada no centro comercial. Fracos: concorrentes com bons fornecedores com excelente preço. 6 Descrição da Organização Uma filial da empresa Brasil Cacau em nossa cidade,…