Administracao De Cargos E Salarios Em Uma Loja

segmento de comercialização de roupas íntimas na cidade de Caarapó. 2. OBJETIVO Espera-se elaborar um projeto de viabilidade econômica através da implantação de uma loja comercial de Lingeries, demonstrando assim o poder econômico da atividade em questão, bem como, aprender a administrar custos e despesas, assumindo as responsabilidades e riscos de se ter o próprio negócio, gerarando receitas para o mesmo.

SILMARA DE ARAÚJO MENDES – RA: 4311776415 VERA LÚCIA COSTA SIQUEIRA – RA: 4359832990 YARA JAKELINE BARBOSA NÓBREGA LIMA – RA: 3808634988 TAGUATINGA / DF 2013 INTRODUÇÃO O treinamento e desenvolvimento capacita as pessoas a inovarem suas funções e cargos nas organizações. O treinamento é um processo educacional que possibilita o aprendizado contínuo, ajuda os colaboradores no desenvolvimento de suas habilidades, atitudes e conhecimentos, e desperta a motivação, ou seja, o colaborador…

Possuía dois caminhões, uma caminhonete e quatro funcionários. Em 10 de Outubro de 1964, entra em atividade a nova empresa, de auto serviço, sendo pioneira na região no ramo de supermercado, com a denominação de Supermercado Jaú Serve, sua primeira loja era localizada na Rua Humaitá n.º 776, com 400 m2, 3 check-outs, 3 máquinas registradoras e 15 funcionários. A sociedade era constituída pelo seu fundador João Sanzovo, filhos e genros. O JAÚ SERVE procura, juntamente com seus…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO SANTOS 2013 Aline Gonçalves Noes Aline Costa Leite Bianca Leite Diego Bracco Givaldo Menezes Olga Lehner EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: Escolas clássicas da administração Atividades Práticas supervisionadas - APS - PIPA II trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2°/1° semestre, do curso de Administração, da Universidade Paulista,…

comércio de materiais elétricos, instalação e manutenção elétrica. Tem como razão social “BARRA MATERIAIS ELETRICOS LTDA”. Terá os Seguintes horários de funcionamento: de segunda a sexta, das 09:00 as 18:00 e aos sábados, das 08:00 as 12:00. A administração da organização será exercida por dois sócios (Paulo Nobre e seu irmão, Carlos Nobre), com poderes de realizar todas as operações para a consecução do seu objetivo social, representando a sociedade ativa, passiva e judicial e…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Elaborado por: Isaac Tuzze, Juliana Silva, Vinícius Rocha, Caroline Januário, Ana Karoline e Eunita de Sousa. Orientadora: Rejane Oliveira Índice Introdução…………………………………………….…3 Política salarial……………………….………………...4 Descrição de cargo……………………………...…….5 Avaliação de cargos……..………………………….15 Hierarquia de cargos……....………………………15 O que é um plano de cargos e salários? O plano de Cargos e…

Aloha loja de calçados, localizada no município de primavera do Leste MT com o ramo de atividades em vendas, contendo três funcionários. A segunda empresa a participar da entrevista foi a Eletro Motores, localizada no município de Primavera do Leste MT, com o ramo de atividade em rebobinagem de motores elétricos. 2.1 rECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL A pesquisa realizada nas empresas Aloha que é uma loja de calçados e na recrutamento e seleção. Na…

CONGREGAÇÃO DE SANTA DOROTÉIA DO BRASIL FACULDADADE FRASSINETTI DO RECIFE – FAFIRE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7º PERÍODO Trabalho interdisciplinar de Elaboração e Avaliação de Projetos, Gerência II e Administração Mercadológica II. PROJETO DE UMA SORVETERIA COM FABRICAÇÃO ARTESAL DE SORVETES [pic] Trabalho apresentado pelos alunos: Esdras Araújo, Ériko Lemos, Delaine Hewanny, Sylmara Gonçalves, Lídia

4 2. Folha de Pagamento SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA Folha de Pagamento - Janeiro/2013 Funcionário: 00001 - Marinalva de Almeida Admissão: 01/02/2000 Cargo: Gerente Financeiro Salário 2.000,00 Dep. SF: 0 Dep. IRRF: 1 PROVENTOS DESCONTOS 001 Salário 30 d 2.000,00 880 Falta Injustificadas 4 266,67 150 Horas Extras 50 % 30 409,09 890 Rsr S/ Faltas 3 200,00 160 Horas Extras 100% 20 363,64 998…

maneira pode-se trabalhar, em que setor, cargo e função cada um exercer, melhorando a comunicação. Nosso meio de cooperação vai do diretor ao diarista deixando-os informado de tudo que ocorre dentro da empresa, a forma de comunicação frente a frente respeitando os direitos de cada um, assim, adquirindo mais agilidade e praticidade que favorece a cada funcionário. A empresa tem como um grande desempenho em avaliação que possui um plano que define cargos e salários, dando assim aos…