Administracao Cientifica De Idalberto Chiavenato

elaboração de dois estilos de administração a respeito do comportamento humano; A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados "X" e "Y". A teoria X, que propõe uma visão pessimista do ser humano; a teoria Y, que ao contrário da teoria X apresenta uma visão mais otimista do ser humano. Comparação entre teoria X e Y dentro das Organizações ν Ao utilizar a Teoria X, a Administração pode ser: Dura,…

Livro de Idalberto Chiavenato, Princípios da Administração, o Essencial em Teoria da Administração. Editora Campus. Elsevier, 2009.pag 69 A contribuição da escola das relações Humanas A teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp. Cidade –Campinas-SP INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes

A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos com as teorias administrativas se tornou mais fácil de compreender o que se passa em uma organização e como fazer com que ela funciona bem buscando sempre a excelência. A moderna teoria geral da administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los

Introdução: Escola de pensamento administrativo idealizada pelo Frances Henri Fayol, a partir da década de 1910. O PIONEIRO DA TC, HENRY FAYOL, É CONSIDERADO – JUNTAMENTE COM TAYLOR – UM DOS FUNDADORES DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO. Funções da empresa Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: 1. técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa 2. comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação …

21/02/2011 Introdução à Administração Introdução à Administração • Apresentação do Programa de Ensino da Disciplina: - Docente - Ementa - Metodologia - Critérios de Avaliação - Bibliografia Introdução à Administração • A administração é um processo evolutivo • As teorias e escolas se originam da intenção de resolver problemas e atender às necessidades das pessoas. Uma teoria é um conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. …

Teorias da Administração SUMÁRIO 1-Introdução Surgimento Das Teorias..............................................................04 1.1.-Acontecimentos Sociais E Históricos Surgimento Das Teorias Da Administração.....................................................................................................06 1.2-Acontecimentos Da Segunda Revolução Industrial........................................06 1.3-Substituição Do Homem Pela Máquina.................................................

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Relação entre Benefícios e Motivação nas Organizações SÃO PAULO - SP 2013 RESUMO O conceito de qualidade de vida no trabalho pode ser entendido como um facilitador para atender e satisfazer as necessidades do colaborador ao desenvolver suas funções na organização, tendo como ideia que funcionários mais satisfeitos tendem a ser mais produtivos e envolvidos com o

garantia do direito à saúde com a criação do Sistema Único de Saúde, o SUS. O resultado de tudo isso tem sido o crescimento do município, que possui uma das maiores taxas de crescimento urbano do estado, cerca de 4,7% ao ano. Para Fayol, citado por Chiavenato (2003, p. 82), o exercício das funções administrativas é proporcional ao nível hierárquico ocupado pelo trabalhador, ou seja, ela se reparte por todos os níveis da hierarquia da empresa e não é privativa da alta cúpula. Em outros…

livro, ”ADMINISTRAÇÃO DE OFICINAS”,onde relata idéias a simplificação e o aperfeiçoamento do trabalho. Em 1906 publicou “A ARTE DE CORTAR METAIS” concluindo que,simplificar e aperfeiçoar o trabalho deve ser acompanhada por uma estrutura geral para tornar coerente o principio na empresa como um todo,desenvolvendo assim, a administração geral,a qual denominou Administração Cientifica. Em 1911 publicou “PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA” divulgados sob os nomes de : Administração…