Administração De Recursos Materiais E Patronais

trabalho exige conhecimento, domínio, sintonia com o moderno e capacidade de perceber erros. O período de amadorismo chegou ao fim, pois quem não tem Qualidade é aniquilado”. Preocupado com este cenário o contabilista vem, buscando alternativas e recursos para prestar um serviço de qualidade, ajudando seus clientes a conhecer melhor a situação das empresas. Segundo Sá Lopes (1999) confinar a contabilidade uma expressão numérica, á simples constatação de acontecimentos evidentes e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 5 º SEMESTRE Alexandre Valmir da Silva RA 4588872833 Alisson Henrique Delfino RA 4944836057 Denise Damasceno Nonato RA 4946930088

Princípios gerais da teoria da Administração Científica; TAYLOR Na virada do século XIX, Frederick Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operário. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica, Taylor via a…

pessoas na área de administração, mas não só o com conhecimento e administração, mas também com conhecimento de empresa como um todo. O conhecimento dos conceitos de orçamento, direito tributário e mercado de capitais são essenciais para tomada de decisões, acompanhamento de resultados, projeção de metas e investimentos para a instituição. 2 DESENVOLVIMENTO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA É a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das…

Moura,Jucineide de A. Mineiro¹ INTRODUÇÃO Este artigo tem por objeto pesquisar a história do Sistema “S”– Serviços Sociais Autônomos (SESC, SENAC, SESI, SENAI, SENAR e SEBRAE). Assim, nasce a vontade de verificar se existe transparência sobre os recursos arrecadados e os efeitos destes para a sociedade. Neste sentido, o estudo é relevante para conhecimento de toda sociedade, estudantes, empresários, organizações, Produtores Rurais e para todos que se interessem saber sobre esses…

adota programas de Orientação de Novos Funcionários, para o repasse de informações, que podem abranger desde orientações sobre instalações, localização de equipamentos, locais de livre acesso ou acesso restrito, áreas comuns, até políticas de administração de pessoal, contrato de trabalho e outras regulamentações. Esse formato visa informar, mais do que integrar. Um Programa de Integração envolve muito mais do que o mero repasse de informações. A diferença entre um programa de…

teoria aprendida na universidade com a realidade de uma empresa em atual funcionamento. Criamos ferramentas praticas permitindo uma visão ampla e resumida dos assuntos citados no trabalho. Palavras-chave: Contabilidade, Economia, Organização e administração. ABSTRACT The purpose of this study was to demonstrate the structure of the company Marcondes of Service. Areas are also addressed accounting, financial and statistical application. Demonstrating balance sheet, income…

..... 2.15. Divulgação Características específicas do empreendedor........................... 2.16. Formação profissional................................................................................... 2.17. Campos de Atuação e Áreas da Administração Esportiva........................... 3. Conclusão.......................................................................................................... 4. Referencias ......................................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 estrutura de capital 4 2.1 Empréstimo 4 3 Estrutura fisica 6 3.1 compra MATERIAL DE EXPEDIENTE 7 3.2 Outras despesas e gastos 8 4 projeção de compras 9 5 Estrutura de pessoal 11 5.1 Folha de pagamento Agosto 2014 11 5.1.1 Resumo da folha AGOSTO 2014 12 5.1.2 Provisão de férias e 13º Agosto 2014. 12 5.2 Folha de pagamento

UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER III DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: XXXXXXXXXXX PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: XXXXXXXXXXX TAGUATINGA 06/2014 SUMÁRIO Relatório Parcial Conclusão ..........................................................