Administração De Recursos Materiais E Patrimoniais Em Hospital

dia. Renovada as energias, vamos que vamos. Nesta aula vamos ver o seguinte: AULA 05: Sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos pública de enriquecimento indireta ilícito ou no exercício (Lei de nº mandato, cargo, emprego ou função da administração direta, fundacional 8.429/1992). Vamos em frente. IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA Prevê a Constituição Federal em seu art. 37, §4º, o princípio da probidade administrativa ao estabelecer que “os atos de improbidade administrativa…

auditoria hospitalar tem se destacado como instrumento de fiscalização e controle mais adequado às necessidades de gerenciamento das informações no ambiente hospitalar, sendo considerada como uma área da empresa que fornece ao processo decisório o recurso da informação tempestivamente, a veracidade para levar todos a ação e precisão para orientar com foco em um mercado altamente competitivo. Ao final da pesquisa verificou-se a importância da correta análise dos custos no setor…

não trás uma sequência lógica dos assuntos e isso têm dificultado muito o aprendizado da disciplina, principalmente para iniciantes. Portanto, justifica então, o grande marasmo pela disciplina devido a sua complexa exposição bibliográfica. Esse material tem como objetivo não somente atender a ementa dos cursos de Ciências Contábeis, mas suprir a necessidade daqueles que querem dar sequência nos estudos, sejam para atuar na contabilidade pública ou em outras áreas afins, através de…

aplicável somente aos investimentos em um título patrimonial formal (ou seu equivalente) em uma investida. Um título patrimonial formal significa parcela do capital ou uma forma equivalente de unidade de capital, tal como cotas nos ativos de um fundo de investimento imobiliário (property trust), mas também pode incluir outros instrumentos patrimoniais nos quais a participação do investidor pode ser mensurada confiavelmente. Quando o título patrimonial é definido de maneira…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA ADMINISTRAÇÃO COMO A GERAÇÃO Y PODE TRANSFORMAR O AMBIENTE DE TRABALHO? Recife COMO A GERAÇÃO Y PODE TRANSFORMAR O AMBIENTE DE TRABALHO? Trabalho realizado através da disciplina de Autoconhecimento e Liderança do curso de Administração – EAD da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, com enfoque das atividades curriculares. Orientadora: Maria de Fátima Pereira Recife 2012

esboçadas as ações a serem desenvolvidas para os próximos três a cinco anos, geralmente 1.2 DIVISÕES Para atender às necessidades da população, o Governo mantém, em pleno funcionamento, uma complexa rede de serviços: postos de saúde, hospitais, escolas, assistência social, comunicações, se­gurança, saneamento, produção, transmissão e distribuição de ener­gia, tratamento e fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto e de lixo, conservação de estradas e vias urbanas,…

pelos atos próprios e de terceiros, sob proteção legal, e de reparar os danos que forem causados”. Já Maria Helena Diniz conceitua responsabilidade civil como: “A aplicação de medidas que obriguem uma pessoa a reparar dano moral ou patrimonial causado a terceiros, em razão de ato por ela mesma praticado, por pessoa por quem ela responde, por alguma coisa a ela pertencente ou de simples imposição legal”. Exposto isso, aquele que garante algo se vincula ao…

exige uma ampla transformação da filosofia de gestão, através do aprendizado e criação de novas formas organizacionais direcionadas para as equipes e os processos. O sucesso de uma organização vai além das ferramentas de trabalho, da captação de recursos financeiros e tecnológicos, o alcance da qualidade na prestação de serviços e no ambiente organizacional resulta, entre outros fatores, de um comportamento positivo e comprometimento dos colaboradores, pois são as pessoas que fazem com…

Planejamento Estratégico Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR Leonardo Haussen CHRISTIAN SILVEIRA 2010 Planejamento Estratégico - Cemitério Santa Casa Sumário 1. Resumo Executivo 2. Breve Histórico do Cemitério da Santa Casa 3. A importância e Objetivos do Planejamento Estratégico 4. Etapas do Planejamento Estratégico 4.1. Missão, Visão de Futuro e Valores 4.2. Diagnóstico Estratégico 4.3. Definição de Objetivos 4.4. Formulação da Estratégia e das Políticas 4.5.…

humanos, jamais perdendo este foco que é o principal na humanização. Então a hotelaria hospitalar é uma atividade recente nos hospitais do Brasil e do mundo. Torna-se necessária a partir do momento em que as instituições de saúde buscam agregar humanização e qualidade nos serviços prestados. A hospitalidade em hotelaria hospitalar esta sendo incorporado aos poucos ao hospital moderno, contribuindo para tornar a assistência mais humana e a hospitalização menos estressante. O novo conceito…