Administração Classica X Humanista

converte suas entradas através dos seus subsistemas. 3) Os princípios administrativos de Henry Fayol focalizam o processo de administração relativo ao estabelecimento de objetivos e planejamento, organização, comando, coordenação e controle de atividades, de tal forma que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de administração que se aplicam a todos os tipos de organização. Um desses princípios é a Centralização. Qual das alternativas…

ADMINISTRATIVAS 1.1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica – iniciada por Taylor e seus seguidores – constituiu a primeira teoria administrativa. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração…

1. Quais os três grandes grupos da Administração Científica? Comente cada um deles separadamente! a) Teoria da Administração Científica: surgiu no final do século XIX, com Taylor, em decorrência do desenvolvimento industrial, e a partir da visão dos administradores da necessidade de intensificar e melhorar a produção. Esta teoria tem como objetivo o aumento da eficiência, através da eliminação de todo desperdício do esforço humano; adaptação dos trabalhadores à própria tarefa;…

| Este trabalho é um estudo elaborado com a finalidade de agregar conhecimento sobre as Teorias da Administração e os estudos realizados pelos seus precursores, e estudar a importância dessas teorias para o desenvolvimento da sociedade e das empresas. Assim, com os estudos sobre a administração surgiram diversos seguidores com diferentes pensamentos, mas que ajudaram muito no complemento das teorias. Vimos também as mudanças ocorridas com a Revolução Industrial e porque ela…

DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÓLO ARAGUAÍNA-TO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Aryane Morais – RA: 416317 Camila Alves Santana – RA: 4212630 Letícia Sousa – RA: 431408 Rosilene Ferreira da Silva – RA: 410883 Marlucia da Cruz Costa– RA: 425281 Maria Cerenice da Cruz Costa – RA: 425289 TUTOR A PRESENCIAL: CLAUDIENE MOTA ARAGUAÍNA-TO 27/09/2013 SUMÁRIO INTODUÇÃO 03 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 04 ORGANIZAÇÕES MECANISISTA X FLEXÍVEIS 06…

racional que tomava decisões apenas maximizando os resultados de suas opções, passível de aperfeiçoar o seu trabalho gerando eficiência na produção e cujo único incentivo que o impulsionava era o monetário. Da mesma forma, Fayol (1916) introduziu a clássica divisão das funções do administrador (planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar) e, não diferente de Taylor, estabeleceu uma relação de interesse entre os trabalhadores, incentivada monetariamente, buscando resultados…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André. Curso Superior de Ciências Contábeis. Atividade Avaliativa - ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. EAD. Olney Bruno Da Silveira Junior Alexandre Carlos Couto Marciano – RA 4300076753 Fabiana Linalda Silva – RA 4300076754 Helton Mosna Ringo – RA 5528103223 Nadia Souza de Castro – RA 5724162731

de ação; Todas as alternativas estão corretas. 4) Os princípios administrativos de Henry Fayol focalizam o processo de administração relativo ao estabelecimento de objetivos e planejamento, organização, comando, coordenação e controle de atividades, de tal forma que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de administração que se aplicam a todos os tipos de organização. Um desses princípios é a Centralização. Qual das alternativas abaixo descreve

a aplicação destas teorias relacionadas às atuais práticas da empresa Way2 Tecnologia. Serão relacionados conceitos e processos e descritas semelhanças entre a empresa e a teoria administrativa. Palavra – chave: Comportamental, Teoria Geral da Administração, Relações Humanas. Índice 1. Introdução ....................................................................................................................................... 4 2. Metodologia…

democrática em sua organização. A derrota ou a absorção desses movimentos pela Igreja Romana encerrou todas as tentativas de reforma interna. Ao mesmo tempo, forças externas se formavam em oposição ao sistema papal. Estas forças foram o espírito humanista da Renascença, o nacionalismo e a expansão geográfica mundial que era uma consequência da exploração do Extremo Oriente do Hemisfério Ocidental. Todas estas forças fortaleceram o movimento que irromperia como sendo a Reforma…