Administração Cientifica Atual

RA 4343846305 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. ME OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR PROFESSOR PRESENCIAL MARIA DE FATIMA FERREIRA PROFESSOR TUTOR ALECZANDRA KRYSNA MICHALSKI PIAZZA ITAPECERICA DA SERRA/SP 2012 SUMÁRIO Introdução 3 Capitulo 1: O Surgimento das Teorias da Administração 1.1 Administração uma Habilidade Humana 3 1.2 A História da Administração 3 Capitulo 2: Teorias Administrativas 2.1 Teorias Humanistas

mudanças podem dar certo a trazer resultados financeiros favoráveis. Segundo Rocha-Pinto et al.(2003), o modelo de gestão autoritário e centralizador que ajunta as pessoas à tecnologia como se fossem partes das máquinas é utilizado ainda nos tempos atuais por um motivo bastante simples: o resultado financeiro positivo. Alegar que este modelo é anti-humanista e desafeto para os tempos modernos não sensibilizará as organizações. Para conseguir chamar a atenção à mudança, é preciso…

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO - LISTA DE EXERCÍCIOS Porque a administração científica foi criada? Em que época isto ocorreu? O que surgiu nas organizações da época com o aparecimento da administração científica? Qual era o conceito das organizações sob o enfoque da administração científica? Faça uma síntese dos estudos de Taylor, de Ford e de Fayol (suas principais contribuições para a teoria clássica da administração) Quais foram os princípios propostos por Taylor? Dê exemplos atuais…

NADA SUPEROU A GESTÃO CIENTÍFICA? O que faz a gestão científica permanecer viva e ativa no século XXI, em plena era de tantos avanços tecnológicos? A Gestão Científica para alguns gurus da administração é considerada um grande benefício à humanidade e continua sendo bastante utilizada nos dias atuais. Muitos discordam dessa teoria de Taylor por acreditar que essa gestão era desumana, que não considerava as necessidades individuais do trabalhador, vendo-o apenas como…

A história da Administração surgiu aproximadamente há 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. O difícil é precisar até que pontos os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do inicio da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. A moderna administração surgiu em resposta as duas conseqüências provocadas pela

Capítulo 4 A Teoria da Administração Científica Cap. 4 – A Teoria da Administração Científica Frederick W. Taylor A personalidade de Taylor pode ser examinada por três aspectos: • Como experimentador e pesquisador. • Como autor e divulgador de seus experimentos. • Como formador de uma equipe e linha de pensamento. O sistema de Taylor se caracterizava pelos seguintes aspectos: • Análise do trabalho. • Padronização das ferramentas. • Seleção e treinamento dos trabalhadores. •…

DE SOUZA RA: 6791391323 CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI TUTOR EAD: DEISE GRAZIELA DE LIMA MARTINS TUTOR PRESENCIAL: ALESSANDRA LEE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRASÍLIA 04/10/2013 SÚMARIO Introdução 01 Etapa 1 – Fundamentos da administração

Distância TURMA ADMINISTRAÇÃO – SEMESTRE 02– TURMA N10 FABIO REIS DE OLIVEIRA - RA 394307 BRUNO BARBOSA – RA 389004 LUIZ FERNANDES SOARES – RA 384348 PAULO OLIVEIRA – RA 393262 SALVADOR/BA 2012 TURMA ADMINISTRAÇÃO – SEMESTRE 02 – TURMA N10 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Teorias da…

A teoria da administração Científica Frederick W. Taylor Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho, por meio da aplicação de “métodos científicos” a muitas empresas norte-americanas. A Midvale havia estabelecido um sistema de incentivo por peça produzida, que Taylor sabia ser ineficaz, pelos próprios dias de trabalho como operário. Taylor estimulou que a produção de cada operário será somente um terço do que poderia ser. A esta restrição de produção, ele

do trabalhador o que pode refletir no seu menor desempenho uma vez que ele adquire apenas uma visão limitada do processo. • A Administração Científica não leva em conta o lado social e humano do trabalhador, visando apenas interesses capitalistas. • A Administração Científica propõe uma abordagem científica para a administração, no entanto, não há comprovação científica e teve sua formulação baseada no conhecimento empírico. • A mecanização do trabalho desestimula a iniciativa…