Administração Científica Movimentos Elementares

Influências da Organização Militar na Administração A Organização Militar influenciou enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo. A organização linear, por exemplo, tem suas origens nos militares da Antiguidade e da Idade Média. O princípio da unidade de comando, fundamental para função de direção, é o núcleo central de todas as organizações militares. A escala hierarquia, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e…

Capítulo1 A administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios que se dispõe. Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis a administração e a maior responsável pela a enorme disparada do desenvolvimento econômico e tecnológico. Administração aponta como deverão ser utilizados as invenções ,tecnologias, artefatos e ferramentas como serão utilizadas e os seus resultados. A administração e a única constituição que transcende países e organizações apresentando…

Parte superior do formulário TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST0562_SM_201308078471 V.1 VOLTAR 1a Questão (Ref.: 201308100193) Pontos: 1,0 / 1,0 Foram conclusões da experiência de Hawthorne: Assinale (V) ou Falso (F) : ( ) O nível de produção é resultante da integração social. ( ) O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo. ( ) O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. ( ) A empresa passou a ser visualizada como…

André Felipe Fell A ESCOLA CLÁSSICA OU ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1. INTRODUÇÃO As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e que poderiam ser resumidas em dois fatos bastante genéricos, a saber: 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade na sua administração e exigindo uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até

Administração Científica Administração Científica ou Taylorismo é um sistema de organização industrial criada pelo engenheiro mecânico e economista Frederick Winslow Taylor. Sua principal característica é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor procurava melhor forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem…

processos produtivos com o intuito de aperfeiçoarem o seu tempo de produção. Atualmente, um dos métodos mais utilizado é o MTM (Methods Time Measurement), que se constitui em uma técnica de determinação de tempo configurada a partir do estudo dos movimentos necessários para a execução de uma tarefa. A utilização do MTM recai em atividades nas quais sejam imperativos o planejamento, organização e execução de uma tarefa humana, visando a efetividade do seu cumprimento possibilitando…

Administração Científica Ao estudarmos administração, nos deparamos com teorias e estudos realizados sobre a melhor forma de coordenar pessoas, aprimorar a produção, otimizar o processo produtivo, enfim, a melhor forma de administrar. A Administração Científica foi o primeiro estudo conclusivo realizado com o intuito de melhorar a produção, padronizando seu processo, de forma a conseguir a máxima eficiência possível na realização desta tarefa. Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor

TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem de que se trata a administração científica é tipicamente a ênfase nas tarefas, sendo os principais métodos utilizados a observação e a mensuração. Maximiliano (1995) afirma que Frederick Winslow Taylor foi à primeira pessoa que começou um movimento de mudança no pensamento da época elaborando, a partir dos vários debates que aconteciam sobre eficiência e ganhos de produtividade, a chamada administração científica o teve como precursor e…

Michel.4 SCHNEIDER, Sandro Rodrigo.5 GREGORY, Lucas.6 Resumo: O artigo apresenta toda o trabalho cientifico apresentado por Frederick Taylor, desde o seu nascimento até a conclusão de seus estudos sobre tempos e movimentos. Com esta abordagem ele comprovou que padronizando os movimentos conseguiria obter maiores resultados nos processos de produção. Para tanto, desenvolveu um planejamento citado como cargos e tarefas, onde cada funcionário se especializara na sua função, ou seja, se…

A Administração Científica, desenvolvida por Taylor no final do século XIX e início do século XX, tem como princípio a maximização da eficiência industrial através da eliminação dos desperdícios e das perdas sofridas pelas indústrias. A AC dita que somente os experimentos são capazes de gerar ideias e conhecimento e que um ambiente de trabalho harmonioso e com cooperação entre os trabalhadores é capaz produzir muito mais. No início da pesquisa de sua teoria Taylor realizou técnicas de…