Adm Sem 4 Atividade Individual Unopar

Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Professores: Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Henry Nonaka Semestre 2º semestre de 2013 ADM Produção Textual Interdisciplinar – Individual ORIENTAÇÕES: • O trabalho será realizado Individualmente; • É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre; • Além da pesquisa nos materiais das…

DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no…

Planejamento de Carreiras Monica Maria Silva Gestão por Competência e Empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Henry T. Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL - 5º Semestre - 2013/2 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias de gestão descritas no case CARTONA: uma empresa que guarda emoções, e seus impactos para as pessoas que atuam nesta empresa, tomando…

SILVA SILVANA PIRES MACIEL SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL KIA MOTORS - EMPREENDEDORISMO, PROEJTOS E NEGÓCIOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL KIA MOTORS - EMPREENDEDORISMO, PROEJTOS E NEGÓCIOS Várzea Grande - MT 2013 Várzea Grande - MT 2013 SILVANA PIRES MACIEL SILVA SILVANA PIRES MACIEL SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL KIA MOTORS - EMPREENDEDORISMO, PROEJTOS E NEGÓCIOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL KIA MOTORS -…

TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo descritivo. Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual (ou Grupo) relativa ao Nº Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome do Professor Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Cidade - UF ANO SUMÁRIO 1…

Nonaka Ética, política e sociedade Prof. José Adir de Lins Machado Economia e modelo de gestão Profa. Joenice L. Santos e Profa. Mônica Maria Silva Profa. Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário I PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL – 1º SEMESTRE 100% ON-LINE 1. Tema: O mercado e gestão de pessoas 2. Objetivos: - Proporcionar ao aluno oportunidade de aplicar os conceitos teóricos discutidos nas disciplinas do semestre em uma situação prática real da gestão…

Intelectual Planejamento de Carreiras Tendências em Gestão de Pessoas Gestão por Competências PROFESSOR Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Silva Cláudia Cardoso Moreira Napoli Ana Céli Pavão Produção Textual Interdisciplinar e Individual - 2012/2 Objetivos: Objetivo Geral Analisar a situação atual da gestão de Recursos Humanos no cenário mundial. Objetivos Específicos 1) Refletir sobre o papel estratégico do RH nas organizações, comparando o cenário…

do trabalho e Gestão de Pessoas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social PROFESSOR Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Gisleine Fregoneze Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no texto: Histórias de Sucesso – Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um momento de decisão, com foco na gestão de recursos humanos tomando como base os…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Pesquisa Atividade Portfolio Interdisciplinar APPEL, Zélia Malinverni; PUCCI, Viviane Rodrigues. Comportamento pessoal versus comportamento organizacional. Psicologia para a América Latina, México, n. 9, abr. 2007. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. CANDEIAS, Nelly Martins Ferreira. Conceitos de educação e de promoção em saúde: mudanças individuais e mudanças organizacionais. Revista de Saúde Pública, v. 31, n. 2, p. 209-2013, abr. 1997.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A ESTATISTICA NO AMBIENTE EMPRESARIAL 4 2.2 A MOTIVAÇÃO E A CULTURA DOS COLABORADORES.................................5 2.3 O CAPITAL HUMANO...........................................................................................6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO As empresas atualmente tem uma única preocupação que é lucrar e lucrar cada vez mais. Mas para isso acontecer de uma forma saudável…