Adm Imagens Da Organização

deverão ser integradas à organização, posicionadas em seus respectivos cargos e tarefas e avaliadas quanto ao seu desempenho.*Tem por finalidade adequar as pessoas às tarefas da organização e ao ambiente organizacional e avaliar se elas estão sendo bem-sucedidas em suas atividades. Orientação das pessoas:É o primeiro passo para a sua adequada aplicação das pessoas nas diversas atividades da organização:1-Trata-se de posicionar as pessoas em suas atividades na organização e esclarecer…

abordagens para alcançar seus objetivos. Estratégia: Um conjunto de decisões sobre que objetivos perseguir, que medidas tomar e como usar os recursos para alcançar seus objetivos. Planejamento 3 etapas: Determinar a missão e os objetivos da organização Formular a estratégia Implementar a estratégia Planejamento estratégico: O processo de desenvolvimento da missão e das metas de LONGO PRAZO, determinando, com antecedência, como elas serão alcançadas. Planejamento operacional: O processo de

CUIDADOS AO TRABALHAR COM O HARDWARE .................................................................... 18 ELETRICIDADE ESTÁTICA .............................................................................................................. 19 Profº Adm Marco Francis Hounsell de Barros /05/2012 1 MONTAGEM E MANUTENÇAO DE COMPUTADORES PROBLEMAS CAUSADOS POR DESCARGAS ELETROSTÁTICAS ...................................................... 20 RESUMO:…

Administração Científica Camila Gandini Gabriela Monteiro Janaina Ribeiro 1 Juliana Cavalcante Soraia Vendramin Professor Demerval Administração Índice - Introdução - A Obra de Taylor - A Administração como Ciência - A Organização Racional do Trabalho 2 - Os Princípios da Administração Científica - A apreciação crítica da Administração Científica 3 Introdução A Revolução Industrial, que ocorreu entre fim do século XIX e início do século XX, mudou as formas de produção na busca por…

tendo por objetivo o ensino ea popularização do conhecimento científico. VISÃO A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. O professor de empreendedorismo Louis Jacques Filion define visão como "a imagem projetada no futuro do espaço de mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organização necessária para se alcançar isso". Visão (Ciência Prima) Ser uma das melhores empresas do setor, oferecendo soluções que

de um software capaz de gerenciar o arquivo morto de um grupo de empresas do ramo imobiliário. Ligado a um banco de dados montado em Access 2010, o programa desenvolvido em Visual Basic 2010 foi feito para trabalhar em conjunto com um método de organização física, uma vez que não haverá digitalização de arquivos ou similares. O software, que poderá ser acessado por contas administradoras e usuários comuns, previamente cadastrados, será capaz de cadastrar os documentos das três empresas…

competência dos Estados para legislar. Três tipos de repartição de competências legislativas. 1. Privativa 2. Concorrente 3. Comum. Competência Legislativa – capacidade de agir Material Legislativa Privativa Concorrente Comum Organização administrativa Poder legislativo atuando na criação das leis gerais/regulamentar leis. Compete a “X” legislar sobre: Estabelecem o poder de normatizar as matérias, isto é, para estabelecer normas sobre as respectivas matérias.…

sobrevivência no mercado atual. BOLJWIN E KUMPE (1990) afirmam que a competitividade está fundamentada no trinômio produtividade, qualidade e flexibilidade. A flexibilidade está associada à capacidade da organização de atender às flutuações da demanda do mercado. Assim, a competitividade da organização também está fundamentada na sua capacidade de perceber mudanças e se preparar para enfrentá-las, adotando uma postura pró-ativa. CERTO E PETER (1993) afirmam que informações…

COM A REMUNERAÇÃO ADVÉM COM A DIFERENÇA DE REMUNERAÇÃO ENTRE CARGOS E PESSOAS, QUANDO NÃO SÃO VISÍVEIS MAIORES RESPONSABILIDADES, PRODUTIVIDADE, CONHECIMENTO E CAPACIDADE. O EQUILÍBRIO EXTERNO É CONSEGUIDO ATRAVÉS DA ADEQUAÇÃO SALARIAL DA ORGANIZAÇÃO DIANTE DO MERCADO DE TRABALHO. TAMBÉM É MUITO IMPORTANTE O EQUILÍBRIO EXTERNO, UMA VEZ QUE OS COLABORADORES JULGAM A EQUIDADE DE SUAS REMUNERAÇÕES COMPARANDO-AS COM AS DO OCUPANTE DE CARGOS SIMILARES EM OUTRAS EMPRESAS. ALÉM DISSO,…

Universidades Privadas. 1 2 Bacharel em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). E-mail: danidiniz09@yahoo.com.br Doutor em Administração/FEA/USP Professor da PUC-MG. E-mail: josemarcio@pucminas.br . Rev. Adm. UFSM, Santa Maria, v. 3, n. 3, p. 311-325, set./dez. 2010 - 311 - Abstract The aim of this article is to describe and understand how Strategic Management is designed, implemented and monitored in private universities. The…