Turnover

Usuários dos produtos Colaborador Pouco conhecimento do assunto Ensino médio Generalista Preocupação com o custo Flexibilidade Zero Diretor Entende do assunto Pouca flexibilidade Detalhista Preocupado com o custo Gerente do RH Entendo do assunto Pouca flexibilidade Alta preocupação com o custo Detalhista Gestores Entende pouco do assunto Não é detalhista Pouco preocupado com o assunto Flexível Exclusões Quem Especificações Vendedor Não garante estabilidade de emprego Diretor O turnover e o custo de rescisão da folha de pagamento não serão zerados Gerente RH O turnover e o custo de rescisão da folha de pagamento não serão zerados Gerente Comercial Não garantimos 100% de satisfação dos colaboradores Gerente Regional Não garantimos baixa de 100% dos custos Limitações do projeto O projeto de ser desenvolvido no horário ADM ou no máximo em ate 2 horas após o expediente, pois de acordo com a previsão legal no art. 59º da CLT “A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho”. Não será permitido tomar mais que 15 minutos dos funcionários para pesquisas. Para qualquer mudança o processo atual da empresa, a mesma de ser informada para as áreas envolvidas com antecedência. O projeto não pode expor os funcionários ou constrangê-los Impactos

para o lar. Com base nos dados calcular a folha de departamento de salario, a folha de pagamento mensal calcular os encargos sociais (INSS FGTS) e contabilizar todos os eventos. Abaixo. FUNCIONARIOS CARGO DEPENDEND PRO-LABORE SALARIO CONTRATUAL COMISSAO INSALU H.E 60% H.E 100% C HOR MARINA SILVA DIRETOR 01 5.000,00 220H EDUARDO JORGE GER 02 2.500,00 625,00 220H PASTOR EVERALDO AUX ADM 03 1.250,00 30H 45H 220H…

11:07:44 CNPJ: 07.267.470/0001-65 Empresa : 52 Página 1/5 Folha de Pagamento de Janeiro/2014 Mensal Inclui : Folha, Férias, Rescisão, 13o. Salário, Fol. Comp., Resc. Comp., Dif. de Férias, 13o. Complem. 000720 ALEXANDRE PEREIRA ARRUDA Data Adm. : 01/10/2013 Totais Rendimento Salário Liq. Base IRRF Base INSS Base FGTS Valor FGTS 000728 Salário Contr. : : : : : : 871,54 1.887,86 2.074,57 2.074,57 165,96 (MECAN MONTADOR) 8,06…

calcular a Folha de pagamento mensal, calcular os encargos sociais (INSS E FGTS) e contabilizar todos os eventos. NOME CARGO DEPENDENTE PRÓ-LABORE SALÁRIO CONTRATUAL COMISSÃO DIÁRIA HORA EXTRA 60% HORA EXTRA 100% CARGA HORÁRIA Marina Silva Diretor 1 10.000,00 220h Eduardo Jorge Gerente 2 5.000,00 220h Everaldo Aux. Adm. 3 1.500,00 50h 25h 220h Levy Fidelix Vendedor 2 724,00 1.500,00 220h Luciana Aux. Serv. 5 724,00 220h Jair Pedro Vendedor 1 724,00 1.200,00 220h…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 documentos necessarios para o empregador admitir o funcionário 4 2.1.1 ROTINAS QUE O EMPREGADOR DEVERA FAZER PARA REGISTRAR O EMPREGADO 4 2.1.1.1 RECISÃO DE CONTRATO DA FUNCIONÁRIA JANAINA ARAUJO CABRAL CUNHA CASTANHAL 4 2.1.1.1.1 FÉRIAS DE SILVIO DIAS BARBOSA AMARAL MAGALHÃES PALMAS 5 e) Fernando Pereira Rocha Lopes dos Anjos Teixeira de Freitas – Março 2008 8 f) Fernando Pereira Rocha Lopes dos Anjos Teixeira de Freitas – Abril…

00 R$ 5.000,00 Lanches R$ 500,00 R$ 500,00 Água R$ 2.000,00 R$ 2.000,00 Móveis R$ 50.000,00 R$ 50.000,00 Folha de Pagamento da Prod. R$ 30.000,00 R$ 30.000,00 Encargos Sociais da Produção R$ 11.040,00 R$ 11.040,00 Folha de Pagamento da Adm. R$ 30.000,00 R$ 30.000,00 Encargos Sociais da Adm. R$ 11.040,00 R$ 11.040,00 Encargos Sociais da Prod. a Pagar R$ 11.040,00 R$ 11.040,00 Salários da Adm. a Pagar R$ 30.000,00 …

produção na mesma proporção que os CIFs a MOD, teve o seguinte consumo no ano: Custo Médio por Unidades Iniciadas R$ 10,00 RS 21.50 Unidades Iniciadas em 2010 40,000 50.000 Produto TF001 TF002 - Folha de Pagamento anual por produto, segundo apontamentos do RH: Supervisão de Fábrica Adm Produto TF001 TF002 Total Número de Empregados Acabamento RS R$ RS 85.400.00 139.000,00 224.400,00 6 Montagem RS R$ Rí Almoxarifado Vendas 99.137,32 168.878,75 268.016,67 15 RS…

]------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------EMPRESA.......: [ CLAUDINA MERCEDES ABANTO ] [.. FOLHA DE PAGAMENTO ..] CNPJ/CEI/CPF..: [ 02.355.588/0001-21 ] [..... M E N S A L ......] PERIODO.......: [ 01/08/2012 a 31/08/2012 ] PAGINA........: [ 000001 ] -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------000043 ELIANE…

[pic] Curso : Gestão de Recursos Humanos 1º Sem. Turma “B” Disciplina : Empreendedorismo [pic] FÓRMULA RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA. Rafael William Miriam Tiago Siqueira Martins – 1099176253 Osasco 2011 [pic] FÓRMULA RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA. Nome da Empresa: Fórmula Recursos Humanos Soluções Inteligentes Ltda Nome Fantasia: Fórmula RH Localização: Calçadas das Bromélias, 130 – Centro Comercial de Alphaville – Barueri – SP.…

perdas anormais de produção são apropriadas diretamente ao resultado, sem transitarem pelo estoque. 5 Desembolso Pagamento resultante da aquisição do bem ou serviço; Pode ocorrer antes, durante ou após a entrada da utilidade comprada. 6 Perda Normal  Decorre do processo normal de produção e é tratada como custo. Representa o gasto intencional e conhecido, envolvido na fabricação, que, de fato não se agrega ao produto.  Ex: Sobras no corte de tecido para a fabricação de…