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ANA KAROLINE GONÇALVES LEAL DE MOURA SANTOS REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho apresentado para obtenção de crédito na disciplina Estágio Supervisionado Psicologia Organizacional do Trabalho II, ministrada pelo professor Ms Carlos Antônio Santos. Curso de Psicologia. Faculdade Integral Diferencial- FACID-DEVRY. TERESINA 2015 1. INTRODUÇÃO Vivemos em um ambiente com transformações constantes, pois a humanidade sofre diariamente mudanças nos aspectos legais, econômicos,…

intensificação da industrialização. A adm de pessoas se chamava Relações Industriais. As pessoas eram consideradas recursos de produção, eram “uma parte da máquina”, assim como os demais recursos organizacionais: máquinas, equipamentos e capital. O homem deveria ser ajustado às máquinas e não o contrário. 2. Era da Industrialização Neoclássica: Décadas de 1950 a 1990. Teoria de sistemas, visão sistêmica, multidisciplinar (holística), relativismo na teoria administrativa. Adm de RH…

ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOTELEIRA. PRISCILLA PORTO RAMOS OS INSTRUMENTOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA RELAÇÃO COORDENAÇÃO X ALUNO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CEFET-BA. SALVADOR 2004 2 PRISCILLA PORTO RAMOS OS INSTRUMENTOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA RELAÇÃO COORDENAÇÃO X ALUNO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CEFET-BA. Monografia apresentada ao…

• RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 11, N. 4 • SÃO PAULO, SP • JUL./AGO. 2010 • ISSN 1678-6971 • Submissão: 13 mar. 2009. Aceitação: 14 maio 2010. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blide review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Walter Bataglia (Ed.), p. 131-153. E empreendedorismo e franchising: uma combinação que garante a sobrevivência? EntrEprEnEurship and franchising: a surviving guarantEE combination? HILKA VIER MACHADO Doutora em Engenharia de Produção pelo…

luz 1500 Tarifa de telefone 400 Fretes e transportes 5000 Salários 100000 Seguros 2500 Custos de Produtos 5000 Custos de Procesos 5000 Encargos Sociais 3000 Combustíveis e lubrificantes 1720 Serviço de terceiros 2500 Custos Variáveis 100000 Total 227220 4. COMPONENTES E AS CONTAS BÁSICAS NO PROCESSO DE CUSTEIO - Recursos: são os elementos econômicos fundamentais de uma organização que são consumidos pelas atividades de uma empresa. - Processos e…

DE LONDRINA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM GESTÃO EMPRESARIAL DANIELLI DA COSTA DE OLIVEIRA ZANANDRA NUNES LIMA VANDERSON A. REIS LEATHERGEL IND. E COM. DE PROD. PET SHOP LTDA Trabalho apresentado à disciplina de Adm. Estratégica, prof. Jayme Brener Londrina 2013 INTRODUÇÃO A empresa Leathergel Ind. e Com. de Prod. Pet Shop Ltda, foi fundada no dia 05 de Outubro de 1996, iniciando suas atividades comerciais em 20 de Outubro de 1996, está á mais…

Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner (2008) propõem a análise do ambiente organizacional por meio de um planejamento estratégico denominado PESTLEE, que auxilia os gestores na tomada de decisão. PESTLEE, portanto, é uma análise das variáveis políticas, econômicas, sociais, tecnológicas, legais e éticas do ambiente, com o intuito de detectar os impactos que as possíveis mudanças nessas áreas podem causar em uma empresa. Este modelo apresenta vantagens e desvantagens,…

política de administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a satisfação e a motivação no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e para a competitividade das organizações. Definições de Adm. Participativa Participação consiste basicamente na criação de oportunidades para que as pessoas influenciem decisões que as afetarão. Administração Participativa é a filosofia que exige que o processo organizacional de tomada de…

.................... |15 | |2.5.5. Métodos de Escolanamento Simples.................................................. |15 | |2.6. Remuneração Fixa e Variável ............................................................. |15 | |Tipos de Benefícios Sociais.................................................................

seria a área que teria mais chances (fiscal, tribunais, etc.) e qual cargo desejava atingir. Tendo este objetivo, buscou organizar seu tempo e gastar seus recursos financeiros nos melhores materiais de ensino que pode adquirir. A direção, que é relacionada com a motivação e a mobilização para o estudo, foi outro fator importante, pois não é fácil ter persistência e foco para se manter estudando por meses e anos a fio. Por fim, a cada prova que fez foi controlando seus acertos e…