Adaptação Enade 2009

12ª ed. Rio de Janeiro. Pearson Education. 2010. ASSAF NETO, Alexandre. As Finanças Corporativas e valor. 5ª ed. São Paulo. Atlas. 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR FREZATTI, Fábio. Orçamento Empresarial – Planejamento e Controle Gerencial.5ª. ed. 2009. MARION, José Carlos. Análise das Demonstrações Contábeis. Contabilidade Empresarial. 3ª. Ed. 2010. MATTARAZZO, Dante Carmine. Análise Financeira de Balanços – Abordagem Gerencial. 7ª. Ed. 2010. LIMA, Fabiano e ASSAF NETO, Alexandre. Curso…

INTEGRADA A avaliação integrada é uma avaliação institucional aplicada aos alunos do 3º e 4º semestre que tem por objetivo avaliar o conhecimento interdisciplinar dos conteúdos do currículo do curso por meio de questões no formato Exame de Suficiência, ENADE e concurso público. O conteúdo das questões pode envolver as matérias do semestre atual ou anteriores ao que o aluno cursou. * Avaliação Integrada A2 - turmas do 3º semestreA avaliação será composta de 2 partes, discursiva e…

propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Esse conceito define a(o): a) Psicologia Social. b) Comportamento Organizacional. X c) Antropologia. d) Ciência Política. e) Sociologia. Questão 02 (ENADE, 2009). Apesar de podermos reconhecer em cada organização um modelo particular de gestão de pessoas, um olhar mais cuidadoso perceberá padrões de adoção de práticas que são, na verdade, compartilhadas por comunidades de organizações.…

que tenham sucesso na organização. Portanto, faz-se necessário estudar os conceitos de mudança, o processo que ocorre nas organizações e o que é mudança organizacional, conteúdos abordados no Capítulo 1 do Livro-Texto. Franco, Rodrigues e Cazela (2009) apresentam a importância e as características do gestor organizacional, assim como o papel do consultor e as funções da consultoria organizacional. Além disso, abordam a Gestão Contemporânea da Qualidade, sua história, os principais…

20 temas do Enade Professor Antonio Souza Rio de Janeiro, 2009. APRESENTAÇÃO Os 20 temas do Enade, aqui apresentados, são sínteses do programa da prova de “formação geral”, a ser realizada em 08 de novembro deste ano de 2009, para e pelos alunos dos cursos de graduação. Os do 1º e do último ano letivo, selecionados ou voluntários. O Exame nacional de desempenho dos estudantes (Enade) é um dos critérios de avaliação da Instituição a qual pertence o aluno. E das…

detalhada sobre os fundamentos do processo de terceirização. Metodologias de ensino: Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e atividades presenciais), interação via web e atividades à distância. Atividades presenciais relacionadas à Teleaula: 1- (ENADE 2006). Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças no comportamento de seus funcionários no ambiente de trabalho. As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos…

MOURA CRISTINA LIMA DIEGO PEREIRA DA COSTA MARIA CECÍLIA DE MIRANDA Representantes do Corpo Discente PAULA TETI VERÔNICA DE OLIVEIRA Representantes da Sociedade Civil: FLÁVIO REIS Ato de Designação da CPA: portaria n. 02/2009, datada de 22 de janeiro de 2009. Período de Mandato da CPA: 01 (hum) ano, podendo ser renovado nos termos do Regulamento Interno da CPA. 3/126 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO REALIZAÇÕES IMPACTO DA AUTOAVALIAÇÃO NA GESTÃO…

passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: [1] Adaptação (ENADE, 2009) Escolher uma resposta. a. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. b. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical…

desempenho dos alunos quando colocados diante de situações em que são solicitados a explicitar seu aprendizado. Nesse sentido são indicadores a serem considerados as avaliações internacionais, como o projeto Pisa, e as de cunho nacional, como o Enem e o Enade, cujos resultados expõem de forma bastante objetiva, para não dizer dramática, o despreparo dos estudantes diante das demandas que se apresentam na sociedade. O baixo desempenho que os estudantes apresentam nesses processos…

........................................................................................ 25 3.5. Escritório Internacional................................................................................................ 26 3.6. Comitê Permanente do Enade ..................................................................................... 27 3.7. Coordenadoria de Atividades Extraclasses................................................................... 28 3.7.1. Setor de Estágios..................