Adaptação Empresarial Ao Ambiente De Tarefa

crescente o interesse de empresas, governos e sociedade pelo estudo da ergonomia aplicada às atividades produtivas. Nessa direção, o governo brasileiro editou a Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Diante do crescimento atual da economia, as empresas devem se ater cada vez mais com a saúde de seus trabalhadores, para que estes possam produzir mais e…

área, algumas significativas onde cada vez mais houve necessidade de treinamentos específicos. Em 1950, as necessidades empresariais exigiam de seus funcionários habilidades e treinamentos específicos, algumas dessas habilidades eram: taquigrafia, datilografia, treinamentos em vendas e especializações técnicas profissionais. Os programas de treinamento eram, jogos empresariais, exercícios práticos, simulação de tomadas de decisões e psicodrama (uma técnica de terapia onde indivíduos…

O Ambiente nas empresas O ambiente representa todo o universo que envolve externamente a empresa, é tudo aquilo situado fora dela, por sua vez é constituída de outras empresas e organizações, clientes, fornecedores, concorrentes. Do ambiente as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento e no ambiente elas colocam os resultados de suas operações. Conforme o ambiente muda todo o quadro habitual das empresas é tremendamente influenciado. Se essa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS DANIELLE LINS INACIO AMBIENTE EMPRESARIAL Alta Floresta 2014 DANIELLE LINS INACIO AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de contabilidade introdutória, legislação pratica trabalhista, psicologia organizacional, matemática financeira. Orientador: Prof. Flávia Alta…

no nível institucional da empresa (dirigentes), é projetado no longo prazo, está voltado para as relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa e envolve a organização como um todo. O planejamento tático é realizado em nível intermediário da organização e representa a ligação entre o planejamento estratégico e os planos operacionais voltados para a execução das tarefas e operações, é projetado para o futuro próximo (médio prazo) ou atividades atuais da organização em nível de…

conhecimentos sobre as capacidades, limites e outras características do desempenho humano e que se relacionam com o projeto de interfaces, entre indivíduos e outros componentes do sistema. Como prática, O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode…

mundo do trabalho mostra que a responsabilidade dos trabalhadores cresceu e o poder se pulverizou; portanto, muitas das competências exclusivas aos gerentes passam a ser responsabilidade de todos. Hoje, e cada dia mais, o sucesso no ambiente de trabalho dependerá dos ambientes propícios à criatividade e inovação. O diferencial competitivo dependerá da imaginação, da capacidade de transferir conhecimentos e solucionar problemas de forma criativa e inovadora. O processo de motivação nos…

TEORIAS MODERNAS DA GESTÃO EMPRESARIAL: O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DA COMPANHIA MELHORAMENTOS NORTE DO PARANÁ (CMNP) Elizandro Rodrigues Henrique* Neio Lucio Peres Gualda** RESUMO: Dentro da teoria organizacional surgiu uma variedade de escolas – umas visando atender uma deficiência e/ou necessidade, outras concentradas em estudos e levantamentos acadêmicos – e se estabeleceram no cenário empresarial. Por esta razão, ao estudar o comportamento empresarial é de suma importância a…

Planejamento O planejamento realizado no nível institucional da empresa recebe o nome de planejamento estratégico. Os dirigentes estão totalmente voltados para a tarefa primária da empresa de se relacionar com o mercado e, com isso, se defrontar com a incerteza gerada pelos elementos incontroláveis e imprevisíveis do ambiente de tarefa da empresa e do ambiente geral. Ao rastrearem as ameaças ambientais e oportunidades disponíveis para a empresa e ao desenvolverem estratégias para…

atender às exigências do mercado. - Definição: soma das maneiras pela qual o trabalho é dividido em tarefas distintas e como é feita a coordenação entre essas tarefas. - Fatores materiais: tamanho (número de pessoas) e diversificação (produtos ou serviços produzidos). - Estrutura como estratégia: propriedade emergente da ação continuada. 2. Mudança organizacional Acontece devido à necessidade de adaptação de acordo com o cenário mundial. As abordagens organizacionais podem ser de três…