AD2 de Gestão de Pessoas II / CEDERJ (2013.2) - Com gabarito dado pela Coordenadora

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD2 - Período - 2013/2º Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira Orientação: não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do material didático do curso. O objetivo da atividade é que o aluno leia os capítulos e responda a pergunta de forma estruturada, com suas próprias palavras, a partir dos conceitos apresentados no livro Gestão de Pessoas II. Responda as questões abaixo, levando em consideração o conteúdo das aulas 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7. 1 – O feedback é uma ferramenta de grande importância para o desenvolvimento pessoal e profissional Através dele, um colaborador pode saber sobre o seu desempenho e os resultados, sua atuação em um projeto específico, sua forma de se relacionar com outras pessoas, seu estilo de liderança, seu modelo mental de tomada de decisão entre outros. Apesar do feedback ser uma ferramenta poderosa, nas organizações a maioria dos gestores prefere ignorar essa responsabilidade. Comente as razões citadas por Stephen Robbins para esta resistência: (2 pontos) Para Robbins (2002) parece haver pelo menos três razões: primeiro, porque os administradores se sentem desconfortáveis em discutir o desempenho fraco diretamente com o subordinado. Como quase todo funcionário pode apresentar resistência à melhoria em algumas…

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância – AD2 - Período - 2013/2º Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira 1 – O feedback é uma ferramenta de grande importância para o desenvolvimento pessoal e profissional através dele, um colaborador pode saber sobre o seu desempenho e os resultados, sua…

controlados/compensados e com dificuldade ou impossibilidade física de locomoção até uma unidade de saúde; II - necessitem de cuidados de menor complexidade, incluídos os de recuperação nutricional, de menor frequência, com menor necessidade de recursos de saúde e dentro da capacidade de atendimento das Unidades Básicas de Saúde (UBS); e III - não se enquadrem nos critérios previstos para as modalidades AD2 e AD3 descritos nesta Portaria. Art. 20. A prestação da assistência na…

Atenção Domiciliar no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe conferem os incisos I e II do parágrafo único, do art. 87 da Constituição, e Considerando o disposto no art.198 da Constituição de 1988, que estabelece as ações e serviços públicos que integram uma rederegionalizada e hierarquizada que constitui o Sistema Único de Saúde (SUS); Considerando o art. 7º da Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que estabelece…

............................2 11- Contabilidade Geral I................................................2 12- Contabilidade Geral II..............................................2 13- Contabilidade Gerencial..........................................2 14- Desenvolvimento do Projeto de Pesquisa.............2 15- Desen Trabalho Conclusão Curso – TCC..............2 16- Desenvolvimento Gerencial....................................3 17.- Economia Brasileira…

AD2 Seminário Temático II Aluna: Daniela Ribeiro Correia da Silva Matrícula: 11213110224 Questão I Tendo em vista que a gestão pública tem como principal função atender as necessidades da população. Vemos então a necessidade da aproximação dos dois conceitos: gestão pública e gestão social. Já que para que tais necessidades sejam saciadas é fundamental que haja consonância entre ambas. Com isso a Administração Pública deve levar em conta o que prega a gestão social, não deixando que…

Consumidor...............................4 10- Comportamento Humano nas Organizações.........5 11- Consultoria Organizacional.....................................5 12- Contabilidade Geral I................................................5 13- Contabilidade Geral II...............................................5 14- Contabilidade Gerencial...........................................5 15- Desenvolvimento do Projeto de Pesquisa.............5 16- Desen Trabalho Conclusão Curso –…

Teorias da Administração II Avaliação à Distância (AD2) 2º Semestre de 2012 Aluno: Pólo: 1) Diante dos efeitos positivos da aplicação de técnicas matemáticas e estatísticas na gestão dos recursos militares, organizações do setor industrial começaram também a utilizar métodos quantitativos na gestão dos seus negócios. Um exemplo de técnica não oriunda deste modelo é: ( ) Programação linear ( ) Teoria dos Grafos ( ) Efeito de…

Universidade Federal Fluminense Instituto de Ciências Humanas e Sociais Pós-graduação Lato Sensu - Especialização em Gestão Pública Municipal Aluno(a): Maria Clara Neves – Polo Pirai Tutor: Roberto Carlos Sales Módulo: Políticas Públicas Respostas AD 2: De acordo com o solicitado nas atividades AD2, após leitura do livro e do texto “Avaliação de políticas públicas: uma revisão teórica de um campo em construção”, optei caracterizar o estudo de caso de numero 4, que…

Avaliação a Distância – AD2 - Período - 2013/2º Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira ALUNO: Gustavo Rezende da Silva MATRÍCULA: 13115060423 POLO: Itaperuna CURSO: Administração Orientação: não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do material didático do curso. O objetivo da atividade é que o aluno leia os capítulos e responda a pergunta de forma estruturada, com suas próprias palavras, a partir dos conceitos apresentados…