Acordo coletivo

muito utilizado pelo governo para reajuste salarial e negociações trabalhistas. A Meta Metal oferece no início da negociação um reajuste de 10% sendo 5% de reposição e 5% de aumento. Porém o sindicato representante da categoria pede aumento de 20% sendo 10% de reposição e 10% de aumento. Após muita discussão a Meta Metal entra em acordo com o sindicato representante com 15% sendo 10% de aumento e 5% de reposição por conta da inflação ela propôs os 15% deixando ambas as parte satisfeitas. Minuta Minuta De Aumento De Salário firmado entre o Sindicato Dos Empregados da Indústria Metalúrgica e Empresa Meta Metal corresponde o período de 01 de novembro de 2011 a 30 de novembro de 2012. Cláusula Primeira – Reajuste salarial com aumento real. Reajuste dos salários com aumento real será pagos juntamente com o salário reajustados no dia 01de novembro de 2011com o índice de aumento de 15% sendo 10% de aumento e 5% de reposição. Cláusula Segunda – Valorização do teto e aplicação do reajuste salarial. A-) Operador de Maquinas R$ 980,00 (novecentos e oitenta reais). B-) Auxiliar de produções R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais). Cláusula Terceira – Vigência e Data Base As partes fixam a vigência de presente acordo de aumento de salário no período de 01 de novembro de 2011 a 30 de novembro de 2012 e a data base da categoria em 1º de novembro Cláusula Quarta– Sindicato O acordo de aumento, reajuste de salário e valorização do teto assinado pelas partes…

Faculdade Anhanguera Educacional de Indaiatuba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3º Semestre Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Indaiatuba 05/2013 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO META METAL LTDA - 2011/2012 1-REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL A partir de 01 de novembro de 2011 o piso salarial aplicável a todos os empregados abrangidos pelo presente acordo, será de 12,11%. Esse percentual leva em conta o aumento garantido aos pisos…

ATIVIDADE COLABORATIVA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Brasil Junho/2013 Nomes: Ligia Fernandes de Lana RA: 5833175691 Nome: Ricardo Dias da Silva RA: 1299184766 Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Da 2° serie Brasil…

O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do desenvolvimento da capacidade de redigir o documento, a atividade também tem o propósito de colocar em pauta importantes questões jurídico-trabalhistas a serem solucionadas durante o processo de elaboração do pacto laboral coletivo. Resumindo o que fizemos até agora, desde a aula-tema 02, quando foi apresentada a Atividade Colaborativa, iniciou-se um…

homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do desenvolvimento da capacidade de redigir o documento, a atividade também tem o propósito de colocar em pauta importantes questões jurídico-trabalhistas a serem solucionadas durante o processo de elaboração do pacto laboral coletivo. Resumindo o que fizemos até agora, desde a…

Dissídio individual e coletivo. A partir da aula 02 até a 06, o grupo trabalhou para cumprir a tarefa determinada para esta atividade colaborativa, qual seja: O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do desenvolvimento da capacidade de redigir o documento, a atividade também tem o propósito de colocar em pauta importantes questões jurídico-trabalhistas a serem solucionadas durante o processo de…

Trabalhistas ACORDO COLETIVO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Acordo coletivo de trabalho é um acordo que fica ajustado condições de trabalho cabíveis, entre uma entidade sindical de uma categoria profissional e uma ou mais empresa correspondente da categoria. Neste trabalho será apresentado um acordo estipulado entre a Meta Metal Ltda. E o sindicato dos trabalhadores da metalúrgica. Verifiquei em meus estudos, que o INPC é o indicador mais apropriado para o reajuste salarial por ser seguro e…

Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Importante: A tarefa final desta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo professor-tutor para compor a nota do 2º bimestre. Somente um integrante, escolhido pelo próprio grupo, deverá postar a tarefa finalizada na aula-tema 07 no campo indicado no rodapé da página. Não perca o prazo de entrega estipulado em calendário. A partir da aula 02 até a 06, o grupo…

onze regiões metropolitanas do Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Fortaleza, Belém, Porto Alegre, Curitiba, Goiânia e Brasília. A Meta Metal oferece no início da negociação um reajuste de 10% sendo 5% de reposição e 5% de aumento. Porém o sindicato representante da categoria pede aumento de 20% sendo 10% de reposição e 10% de aumento. Após muita discussão a Meta Metal entra em acordo com o sindicato representante com 15% sendo 10% de aumento e 5% de…

Individual e Coletivo SANTO ANDRÉ 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ANHANGUERA EDUCACIONAL Aula-tema 07: Negociação Coletiva e Greve Dissídio Individual e Coletivo AVA 2° SEMESTRE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SANTO ANDRÉ 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL Introdução A negociação coletiva não pode romper o patamar civilizatório mínimo conquistado por normas heterônomas estatais, embora, pontualmente, em alguns…