Accor Sustentabilidade

opção mais prática e rentável para os investidores. Players atuais Hotéis, pousadas e hospedarias, e as imobiliárias e construtoras que vendem imóveis para os investidores. Os principais concorrentes do Hotel Corporativo são a rede francesa Accor, Atlantica Hotels International, e o grupo Louvre. Possíveis estratégias de implementação  Realização de reuniões com os investidores;  Realização de palestras com os possíveis investidores;  Organização de reuniões com…

corporativas mais conhecidas são a Unicli (Universidade do Cliente), a Unibb (Universidade do Banco do Brasil) e as universidades da Petrobras e da Caixa Econômica Federal. Em termos internacionais, as da Shell Oil Corporation e da rede de hotéis Accor são consideradas as principais referências. Empresas como a Votorantim, Banco Bradesco, Natura, entre outras, também investem nesse tipo de prática. 4- Educação corporativa - Uma experiência Natura Denise Asnis* *Gerente de Treinamento

serviços prestados aos seus clientes, participam diretamente da elaboração das estratégias, antecipam as mudanças ambientais e exploram as oportunidades de mercado, aperfeiçoando sua forma de atuação e o seu desempenho competitivo para garantir a sustentabilidade organizacional. Palavras-chave: Planejamento Estratégico, Análise SWOT, Hotelaria. 1 Introdução Diante da complexidade no cenário empresarial, é cada vez maior o número de empresas que buscam ferramentas e técnicas…

Mariana Ferreira, Agência Indusnet Fiesp 2.2 Ações no âmbito empresarial e político para construir uma sociedade responsável social e ambientalmente Muitas empresas falam sobre a sustentabilidade e suas ações sociais, e temos a impressão de que muito está sendo feito nessa esfera. Porém, se observarmos o caminho que temos pela frente, vemos que não estamos nem mesmo engatinhando. Temos uma sociedade superficialmente ecológica, mas o “corebusiness”

As 20 empresas brasileiras com as melhores práticas de sustentabilidade deste ano foram premiadas pela Revista EXAME na noite de terça-feira (27/11), durante uma cerimônia no Teatro Alfa, em São Paulo. As companhias foram selecionadas pelo Guia EXAME de Sustentabilidade 2007, levando em consideração três aspectos: econômico-financeiro, ambiental e social. “Do total de companhias analisadas, 63% contam com um comitê de sustentabilidade, 83% têm uma política corporativa ambiental e 81%…

................................................................................... 9 Capítulo I – Visões sobre o cenário atual Cada vez mais complementares ..................................................................... 14 Bem-estar e sustentabilidade: missão do negócio da empresa socialmente responsável ............................................................ 16 Contribuições para o debate sobre o voluntariado corporativo ................... 18 Algumas questões sobre o…

INTRODUÇÃO 1 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 1.3 HIPÓTESE 4 1.4 PROBLEMA 4 1.5 JUSTIFICATIVA 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 MEIO AMBIENTE E TURISMO 6 2.2 PRINCÍPIOS DA SUSTENTABILIDADE 7 2.3 GESTÃO AMBIENTAL EM EMPREENDIMENTOS HOTELEIROS 9 2.4 CAUSAS DO CONSUMO NO SÉCULO XXI 12 2.5 PODER PÚBLICO E LEGISLAÇÃO AMBIENTAL 13 2.6 SUSTENTABILIDADE MEIO SOCIOCULTURAL 14 2.7 MERCADO BRASILEIRO 16 2.8 COMPOSIÇÃO DA LÂMPADA FLUORESCENTE 17 2.9 LÂMPADAS MAIS UTILIZADAS SOB O PONTO DE VISTA…

Pessoa levada a sério por empresas como a Rhodia, uma das pioneiras, na década de 80, na adoção da política conhecida como “portas abertas” ou open door, ou como a Rede Accor Brasil, que completou 25 anos de um trabalho de valorização de pessoal, em que os funcionários são porta-vozes dos negócios. Os resultados da Rede Accor Brasil são alentadores: mais de 1400 contratos comerciais foram assinados por sugestão de colaboradores e mais de 350 propostas de melhoria dos processos…

atitude levada a sério por empresas como a Rhodia, uma das pioneiras, na década de 80, na adoção da política conhecida como ``portas abertas'' ou open door, ou como a Rede Accor Brasil, que completou 25 anos de um trabalho de valorização de pessoal, em que os funcionários são porta-vozes dos negócios. Os resultados da Rede Accor Brasil são alentadores: mais de 1400 contratos comerciais foram assinados por sugestão de colaboradores e mais de 350 propostas de melhoria dos processos…

Pessoa levada a sério por empresas como a Rhodia, uma das pioneiras, na década de 80, na adoção da política conhecida como “portas abertas” ou open door, ou como a Rede Accor Brasil, que completou 25 anos de um trabalho de valorização de pessoal, em que os funcionários são porta-vozes dos negócios. Os resultados da Rede Accor Brasil são alentadores: mais de 1400 contratos comerciais foram assinados por sugestão de colaboradores e mais de 350 propostas de melhoria dos…