Abordagens Quanto á Responsabilidade Social

Pensamento Administrativo - UVB sentido, essa abordagem trata a organização “de baixo para cima” (do operário para supervisor e gerente). Essa análise constituiu a chamada “Organização Racional do Trabalho”. Já a Teoria Clássica tinha como preocupação básica aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e das suas inter-relações estruturais. Nesse sentido, essa corrente é inversa à abordagem da Administração Científica: de…

gerente/administrador da empresa quando a mesma se vê devedora do Fisco, com inscrições em dívida ativa. A imputação de responsabilidade dentro da cobrança judicial recai sobre o sócio administrador pelas disposições contratuais ou estatutárias das pessoas jurídicas que lhe atribuírem encargos e poderes sobre a administração direto dos negócios usuais ao desempenho do objeto social. Dentro de suas atribuições, está incluído o pagamento das obrigações tributárias. A pesquisa abordará se a…

Desenho organizacional O desenho organizacional corresponde a um conjunto complexo de cargos, tarefas, relacionamento e responsabilidade que não são imutáveis e têm seu comportamento influenciado por variáveis técnicas, individuais, sociais e organizacionais devem partir das: a) Os ambientes das organizações: tratamento das entradas dos ambientes gerais e da tarefa b) As características das organizações: as funções executada para obter as saídas e resultados c) A tecnologia utilizada

para expressar com clareza as próprias idéias ao escrever. Impacto pessoal: habilidade para passar uma boa impressão e infundir confiança. Resistência ao stress: habilidade para desempenhar bem sob condições de forte pressão psicológica. Quanto mais treinadas estas habilidades, melhores serão os resultados alcançados pelo profissional e pela sua organização. Todo gerente realiza uma série de tarefas. Ele planeja, organiza, preenche vagas, coordena, motiva, controla e lidera.…

as em comandita por ações. Vale ressaltar, que, além da essencial consulta ao Código Civil Brasileiro (CC), no intuito do entendimento e abordagem de tais tipologias, se tornou indispensável expor de forma lacônica conceituações de outras denominações concernentes ao direito empresarial. Assim, de forma antecipada, aqui, se fez necessária a abreviada abordagem da sociedade simples, que possui em meio as suas subdivisões os temas abordados. A sociedade simples representa uma espécie…

1 INTRODUÇÃO Estudos recentes tem mostrado que a evolução histórica das teorias da administração são desenvolvidas a partir de estudos interdisciplinares através da abordagem clássica, humanista e comportamental do consumo, na contemporaneidade de diferentes funções, multiplas referências como construção social, de perspectiva ambiental de direitos e da cidadania organizacional. Para tanto, nesta presente pesquisa pretende-se abordar de forma clara e precisa sobre a diferenciação das

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professora: Belo Horizonte 2011 RESUMO Relatos das experiências profissionais e acadêmicas das profesoras Sandra e Silvia, nos campos da Psicologia Social e da Psicologia Comportamental Cognitiva. Palavras chave: Psicólogo, Professor, Universidade, Metodologia. SUMÁRIO 1…

A função social da empresa representa um conjunto de fenômenos importantes para coletividade e é indispensável para a satisfação dos interesses inerentes à atividade econômica” (ALMEIDA, pag.141). O conceito de função social da empresa engloba a idéia de que esta não deve visar somente o lucro, mas também preocupar-se com os reflexos que suas decisões têm perante a sociedade, seja de forma geral, incorporando ao bem privado uma utilização voltada para a coletividade; ou de forma…

planejamento é necessário montar a estrutura para que seja colocado em prática tudo que foi planejado anteriormente. No estudo anterior podemos perceber o quanto é importante o planejamento para vida útil e para a eficiência de uma empresa. Agora, no entanto, poderemos analisar que a organização da ação empresarial é tão importante quanto o planejamento, pois ambos abrangem todos os setores e departamentos da empresa. Durante este estudo analisaremos alguns pontos específicos da…

Cientifica Teve sua origem na Revolução Industrial, na tentativa de racionalizar a mão de obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho. Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho. A organização racional do trabalho assenta em dois aspectos fundamentais: Estudo dos tempos e dos movimentos. As tarefas são de tal forma simplificada que podem ser aprendidas por mão de obra não…