Abordagens Quanto á Responsabilidade Social

ABORDAGEM TRADICIONAL: A abordagem tradicional trata o homem como acabado, “pronto” e a criança como um “adulto em miniatura”, que precisa ser atualizado. E todo o ensino concentra-se no professor. Para Snyders o ensino tradicional é o verdadeiro onde o professor tem um papel importante na transmissão de conteúdo. Isso quer dizer que precisamos do professor para ter uma educação adequada e até mesmo uma profissão. O homem na abordagem tradicional é um receptor passivo, uma tabu rasa, que

Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social: As Contribuições da Engenharia de Produção Bento Gonçalves, RS, Brasil, 15 a 18 de outubro de 2012. XXXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO SUSTENTABILIDADE COMO UMA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Cintia Akemi Yagasaki (UFSCAR) cintia.yagasaki@gmail.com Roberto Antonio Martins (UFSCAR) ram@dep.ufscar.br Empresas e consumidores tem demonstrado cada vez mais envolvimento com a sustentabilidade. De um lado, estão os consumidores…

Desta forma, o presente trabalho apresenta o assunto voltado à Contabilidade Ambiental, com o tema: Contabilidade Ambiental: Instrumento de responsabilidade social ou estratégia de marketing empresarial?, almejando responder o seguinte questionamento: A implementação da Contabilidade Ambiental se dá por uma conscientização do que seja a responsabilidade social ou volta-se para um estratégia mercadológica? Como prováveis respostas ao questionamento feito, foram elaboradas hipóteses, as…

Teoria Geral da Administração A Escola de Negócios da PUCRS Teoria Geral da Administração • Teorias da Administração que se desenvolveram no século XX: – – – – – – – – – Abordagem Clássica; Abordagem Humanística; Abordagem Neoclássica; Abordagem Estruturalista; Abordagem Comportamental; Abordagem Sistêmica; Abordagem Contingencial; Enfoque da Qualidade; Modelo Japonês de Administração. A Escola de Negócios da PUCRS Teoria Geral da Administração • Tendências na…

O “Novo Movimento” das Relações Humanas O novo movimento das relações humanas é uma abordagem integradora, que combina uma visão positiva da natureza humana com o estudo científico das organizações para prescrever como os administradores eficazes deveriam agir na maioria das circunstâncias. Esse movimento começou na década de 1950 e ganhou força na de 60. Novo movimento das relações humanas – Uma abordagem integrativa à teoria da administração, combinando uma visão positiva da…

Organizacional; R: Identificação das tarefas, organização das funções e responsabilidade, medidas de desempenho compatíveis com os objetivos, informação, recursos e feedback aos colaboradores. 17. Quais os tipos de Estrutura Organizacional? R: Os dois tipos de estrutura são: Formal e Informal. 18. Defina Estrutura Informal? R: A Estrutura Informal surge da interação social dos colaboradores da empresa, esse tipo de estrutura…

ALOISIO OTAVIO PITHON ROLIM RESPONSABILIDADE SOCIAL Uma opção ou um modismo? Salvador - BA ALOISIO OTAVIO PITHON ROLIM RESPONSABILIDADE SOCIAL Uma opção ou modismo? Monografia apresentada como requisito para obtenção do grau de Mestre na Universidade Internacional de Lisboa. Orientador: Dr. Omar Souki Salvador - BA ALOISIO OTAVIO PITHON ROLIM RESPONSABILIDADE SOCIAL: Uma opção ou modismo? Banca Examinadora:…

pelo assalariado. • Processo de modernização das sociedades ocidentais. As Abordagens da Administração Assim como em outras ciências, o pensamento que tange o estudo da administração evoluiu historicamente de maneira distinta. Deve‐se pontuar que esse processo evolutivo contribuiu para que tivéssemos aquilo que hoje é a ciência da administração. Muito embora existam críticas de outras áreas das ciências sociais à ciência da administração, esta provou‐se uma área de estudos…

apresenta um sistema de gestão que integra, qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional e responsabilidade social, com suas respectivas normas de garantia (ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18001 e SA 8000). A justificativa para uma organização adotar um sistema integrado de gestão está na redução de duplicidade e de riscos, otimização e harmonização de objetivos, eliminação de responsabilidade e relacionamentos conflitantes e enfoque em metas de negócios. A implantação de um…

Resumo A responsabilidade social que, muitas vezes, é confundida com filantropia, passa a ter maior importância para as empresas. Com o crescimento do Terceiro Setor, tanto em recursos financeiros quanto em relevância social e política, e sua conseqüente profissionalização e as modernas técnicas de gestão dos negócios que estão sendo incorporadas à área social. O marketing social com base na responsabilidade social já começa a construir um valor diferencial para a marca e uma…