Abordagem Sistêmas E Contingencial

................................12 D) Ênfase na tecnologia......................................................................12 E) Compatibilidade entre abordagens de sistema fechado e aberto..12 F) Caráter eclético e integrativo..........................................................12 3 1 - INTRODUÇÃO A visão contingencial das organizações, seus ambientes e as pessoas que dela participam mostrando que não existe uma única e melhor maneira de administrar e organizar.…

1. Introdução…………………………………………………………...................................06 2. Ênfase nas tarefas e pessoas...............................................................................................07 3.Teorias: de sistema, matemática, tecnologia da informação e contingencial............................................................................................................................08 4. Conclusão……………………………………………………….........................................10 5. Referências

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se…

comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas.” A orientação contingencial do comportamento organizacional veio na sequencia da abordagem sistêmica das organizações, e consiste em considerar a importância da tecnologia na determinação da estrutura e do comportamento organizacional das empresas. Dai vem a abordagem contingencial que é uma abordagem mais realista do estudo do comportamento da organização. Para que uma abordagem contingencial obtenha sucesso, é preciso que os…

MANOEL RGM: 027.5423 ATIVIDADES AULAS 01 E 02 1) Explique com suas palavras o foco central das Teorias (escolas) Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) Teoria Cientifica: focaliza nas tarefas operacionais, aplicando a racionalização, padronização e planejamento com objetivo de reduzir custos, eliminar desperdícios e ociosidade da mão de obra. Teoria Clássica: focaliza na configuração e estruturação das organizações, aplicando funções…

...........6 1.2 Desenvolvimento Organizacional.........................7 Parte III Ênfase na Tecnologia e no Ambiente. 1.Teoria de Sistemas...................................................7 1.1Teoria Matemática.................................................8 1.2 Teoria da Tecnologia da Informação....................8 1.3Teoria Contingencial.............................................8 Quadro Comparativo I ...............................................9 Quadro…

toda a operação da taxa Selic, e explicar o mais nitidamente o desenvolvimento de tudo isso... Teoria da Contingência – Conceito A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…