A ética No Ambiente Corporativo

Código de Ética e Conduta da Lojas Renner e suas controladas CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA LOJAS RENNER E SUAS CONTROLADAS Introdução Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como consequência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta. A Lojas Renner explicita, em seu Código de Ética e Conduta, o compromisso público com a orientação…

Código de Ética Corporativo O Código de Ética Corporativo trata-se de um inédito estudo no país e tem como objetivo principal demonstrar a importância de uma empresa em elaborar, adotar e divulgar seu Código de Ética e, especialmente, para servir de exemplo e motivação para que um número maior de executivos e empresários venham a adotar o mais importante instrumento da gestão responsável e do governo da empresa e que, inclusive, contribui para se trilhar o caminho da tão falada,…

Introdução Muito se fala hoje em ética e sua inteiração com as relações de trabalho. É muito comum ouvirmos o termo ética ligado a determinadas atividades profissionais, ética medica, ética nos meios de comunicação, ética jurídica, política, ate mesmo ética do professor, mas temos que entender que a relação ética se estende a todas as atividades profissionais. Criar uma cultura organizacional calcada na ética e sua relação com o ambiente corporativo não é tarefa fácil, afinal uma…

Responsabilidade Social Corporativa é uma atividade que almeja criar um valor corporativo sustentável e construir uma sociedade melhor, estabelecendo um mecanismo pelo qual as empresas e a sociedade se desenvolvam sinergicamente. Sua palavra chave principal é “sustentabilidade” e como as empresas são solicitadas a mostrar seus resultados sobre os três pilares da Responsabilidade Social – Economia, Meio Ambiente e Sociedade. A essência da RSC é uma contribuição para o desenvolvimento sinérgico

DE PRÁTICAS INTEGRADAS Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do Módulo Gestão de Mercado, que estuda as disciplinas de Gestão de Marketing e Logística Empresarial. Campinas /SP 2011 INTRODUÇÃO O que nós seres humanos mais desejamos é uma vida digna e honesta, precisamos acima de tudo ter ética como base de…

O que é etica e qual sua importância Muito se fala sobre ética empresarial e profissional dentro do mercado de trabalho. A éticapode ser considerada um conjunto de atitudes e valores aplicados dentro do ambientecorporativo, sendo assim, fundamental para o andamento das atividades da companhia e claro, para o bom relacionamento entre os colaboradores. Como fazer a ética acontecer de forma correta? Para Renata Burgo, coach e psicóloga organizacional, a ética nos conduz a ideia de…

confiança e credibilidade. Valores: Transparência Ética Comprometimento Confiança Credibilidade Respeito Responsabilidade 3. O grupo do projeto integrador deverá elaborar uma proposta de código de ética corporativo, levando em consideração a junção dos valores morais dos colaboradores, da missão, visão e valores da organização, integrando as tendências de mercado. CÓDIGO DE ÉTICA 1. DEFINIÇÃO O código de ética explica os comportamentos e condutas dos…

PESQUISA 04 AUTOCONHECIMENTO E LIDERANÇA 05 ÉTICA, VALORES HUMANOS E TRANSDISCIPLINARES 07 PRÁTICA 08 CONCLUSÃO 09 INTRODUÇÃO Conexão entre as disciplinas cursadas e o dia a dia das empresas: Este relatório tem o objetivo principal de analisar as disciplinas estudadas em sala de aula sendo aplicadas no dia a dia de uma empresa, ou seja, aplicadas na prática, usarei como base do relatório experiências próprias de trabalho observadas no meio corporativo, vou então analisar uma a uma as…

Ética organizacional O bom comportamento ético, em suma, estabelece um clima organizacional capaz de impulsionar as metas e objetivos Seguir Bruna Barreiro, 14 de março de 2013 inCompartilhar 3 É cada vez mais nítida a percepção de que a ética vêm se afastando do contexto corporativo e social. O meio corporativo já não enxerga a ética como ingrediente primordial para edificar bons relacionamentos profissionais. O pensamento subjacente da ética deveria partir do princípio de cada

ir à luta para mostrar que tudo tem jeito. E nesse sentido que a cidadania pode ser entendida como assistencialismo, motivando as outras pessoas a também ser cidadãos conscientes. 3 – A característica da Era do Significado é que alinha questões éticas com a atuação da empresa e do próprio funcionário não é uma utopia; é real e lucrativo; já a característica da Era do Conhecimento é que o conhecimento deixa de ser um recurso, para ser o recurso. As mudanças que marcam o período da…