A Transformação Do Ambiente Pelo Ser Humano

inclui culturas resultantes de técnicas que impliquem a introdução direta, em um organismo, de material hereditário, desde que não envolvam a utilização de moléculas de ADN/ARN recombinante, inclusive fecundação in vitro, conjugação, transdução, transformação, indução poliplóide e qualquer outro processo natural. Nesse contexto, também é importante salientar a definição de termos comumente utilizados nessa área: - Engenharia Genética: atividade de produção e manipulação de moléculas de…

Processo de Negociação Capítulo 2 O Processo de Negociação Definição do processo de negociação como sistema de transformação • A palavra sistema, “emprestada” das ciências exatas; • Sistema pode ser definido, em termos precisos, como: • • uma equação matemática que descreve alguns relacionamentos entre as suas variáveis. As duas concepções de sistemas: 1. como transformação de entradas (estímulos) em saídas (respostas); 2. Como referência à busca de objetivo. • Os objetivos de…

sociedade, que está em constante transformação, e cada vez mais exigente nesse mundo corporativo que enfrentamos. Por isso, precisamos estar mais bem preparados para os desafios que essa nova forma de trabalho, mais competitiva e mais complexa, nos exige ser. E nesse ponto é que entra a questão do Ser. O resgate dos valores verdadeiramente incontestáveis para o alimento de nossa alma, espírito e intelecto, precisa ser levado mais em conta, esses valores precisam ser mais…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan apresenta uma abordagem sobre as organizações a partir de metáforas que permitem vê-las como máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. A intensão parece ser a de demonstrar o quanto o universo das organizações vem se tornando cada vez mais complexo e repleto de ambigüidades enquanto nossa habilidade de interpretá-lo não está seguindo o mesmo rumo. Segundo…

possibilidade de estudar com maior clareza científica qual é o impacto efetivo de sua capacidade para contribuir com a formação de sujeitos críticos. Por causa desse tipo de limitações, a Educação Física tem se tornado forte alvo de críticas que podem ser detectadas numa análise de seu currículo oculto, o qual se encontra ligado às estruturas intersubjetivas de dominação cultural. Pela natureza social e, independentemente dos interesses de classe defendidos e de qualquer tipo de…

A GESTÃO DE PESSOAS EM UM AMBIENTE DINÂMICO E COMPETITIVO A área de Gestão de Pessoas é uma das que mais sofrem pelas recentes mudanças no mundo moderno. As empresas perceberam são as pessoas que introduzem a inteligência em seus negócios e a racionalidade nas decisões. Por isso, hoje se fala em Gestão de Pessoas e não em Recursos Humanos, com o objetivo de proporcionar essa nova forma de ver as pessoas, não apenas como meros funcionários que recebem em função do tempo disponibilizado…

doenças e o bem-estar fica cada vez mais distante do cotidiano das pessoas. Qualidade de vida confundiu-se com perda do bem-estar em função do trabalho e da rotina corrida. É necessário reestabelecer a harmonia entre o corpo e as outras dimensões o humano. Nesse sentido, que perguntas-guia podem nortear uma prática educativa transdisciplinar? Qual a atenção que o professor dá ao corpo? Ao seu próprio corpo? Que atividades realiza com o objetivo de favorecer o contato do aluno com seu…

comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, financiou um programa de estudo de seis anos, finalizando pela criação da Fundação para Pesquisa em Comportamento Humano, por volta de 1952. Os objetivos dessa fundação eram promover suporte para as pesquisas comportamentais que contribuíssem para a administração de empresas do setor produtivo, de órgãos do governo e outros tipos de organizações formais. A ciência comportamental, de maneira abrangente, pode ser definida como o…

visam à criação de significações exercitando fundamentalmente a constante possibilidade de transformação do ser humano.¨ Atualmente, a preocupação com a degradação do planeta ocupa atenção da sociedade local e mundial. Partindo do princípio que a educação ambiental é um processo longo e contínuo, e mudar isso não é uma coisa fácil, devemos primeiro mudar nossos hábitos e atitudes, uma vez que a mudança deve ser espontânea e vir de dentro para que ela possa de fato ocorrer. Muitas…

Gestor de Pessoas na Transformação da Organização Introdução: É notório que hoje o conceito de gestão de pessoas que vivenciamos nas empresas e no dia-a-dia até mesmo dentro de uma ONG, retrata a evolução e o desenvolvimento que este conceito sofreu ao longo do tempo. Hoje, estamos falando de uma ciência com linha de pesquisa e estudos devidamente comprovados e explicitados, mas há anos atrás pessoas eram apenas indivíduos que produziam dentro das empresas. O ambiente…