A Terceirizar

Coca-Cola, dar alguns dólares para a caridade ou comprar um cappuccino da Starbucks que tem 1% da renda revertida para problemas do Terceiro Mundo é o suficiente para nos fazer sentir bem. Depois de terceirizar o trabalho, depois de terceirizar a tortura, depois que as agências matrimoniais começaram a terceirizar até nossos encontros, é que percebemos que, há muito tempo, também permitimos que nossos engajamentos políticos sejam terceirizados – mas agora nós os queremos de volta.

INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 1 O que é Terceirização..........................................................................................3/4 2 Porque Terceirizar...............................................................................................4/5 3 Principais áreas terceirizadas...............................................................................5 Referencias

.20 5 DECISÃO ESTRATÉGICA ..............................................................................22 5.1 Core Business ..............................................................................................22 6 A DECISÃO DE TERCEIRIZAR A LOGÍSTICA ................................................24 7 CONCLUSÃO ................................................................................................26 8 REFERÊNCIAS ..................................................

as indústrias bélicas tinham que se concentrar no desenvolvimento da produção de armamentos e passaram a delegar algumas atividades a empresas portadoras de serviços. Essa estratégia logo foi adotada por pequenas e médias empresas que passaram a terceirizar serviços não essenciais de seus negócios. As pequenas e médias empresas foram as primeiras a entrar neste novo processo, por serem as mais ágeis e por terem percebido a necessidade de mudança, conquistando espaço neste mercado. Mas…

efetivamente o controle operacional de serviços; II – A gestão e a responsabilidade dos resultados devem ser sempre atribuídos a ARH. A pesquisa realizada por Tose 1997 mostra que as atividades menos terceirizadas ( ou aquelas que menos se pensa em terceirizar ) pela ordem são as seguintes: Planejamento de RH – 54,1% Avaliação de Desemprenho – 51,8% Registros e Controles – 47,7% Folha de Pagamento – 46,7% Comunicações – 43,7% Cargos e Salários – 42,2% Administração de Benefícios…

terceirização: Alternativas 1 - Terceirizar significa transferir para terceiros apenas os ônus de uma empresa.2 - Terceirização de mão-de-obra ilícita é aquela relacionada a atividade-meio da empresa.3 - Terceirização lícita é aquela relacionada a atividade-fim da empresa.4 - Terceirizar significa contratar uma prestadora de serviços para atender a atividade-meio da empresa.5 - Na terceirização vigora sempre a responsabilidade solidária.Sua resposta 4 - Terceirizar significa…

na época. O QUE É TERCEIRIZAÇÃO: A terceirização é um fenômeno jurídico e econômico. Sendo uma realidade, seu crescimento constante traz repercussões no mundo jurídico, além de impor modificações nas atuais formas de gestão empresarial. Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros. Atividade meio é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa…

O que e por que terceirizar As idéias contidas neste artigo foram extraídas do projeto “Manufacturing 2000 do IMD “, dirigido pelos pesquisadores, Jussi Hikkila, Thomas E. Vollmann e Carlos Cordon.. Um tema em permanente discussão nas empresas é a definição das atividades podem ser terceirizadas. As linhas de argumento que justificam a terceirização normalmente recaem num chavão tradicional que foi incorporado pela grande maioria de gerentes e administradores, que não…

UM TERMO MUITO UTILIZADO ULTIMAMENTE É TERCEIRIZAÇÃO. MAS O QUE SIGNIFICA? Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros. Atividade meio é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos sociais. Por exemplo: uma empresa que fabrica roupas (atividade fim) necessita contratar uma outra empresa que lhe preste serviços de…

trabalhista. Conceito de atividade-fim e atividade-meio, para fins trabalhistas Divergente de outros países onde a terceirização já está mais arraigada na cultura e na legislação, no Brasil ainda se discute, para fins trabalhistas, quando é possível terceirizar serviços dentro da área física das empresas. Apesar de algumas atividades como limpeza, vigilância e alimentação já estarem terceirizadas em centenas de empresas, alguns estudiosos continuam considerando que o Enunciado 331 do…