A Remuneração Sempre é Um Aspecto Delicado Na Gestão De P

Universidade Anhanguera Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: Samuel Franco Prof. Tutor presencial: Eliete Campos Andrea Andrade – RA 3815649122 Fabiana Ferreira da Silva - 4311803463 José Alexandre Cristoforetti – RA 4311799927 Rogério Oliveira Miranda – RA 3815673396 Soraia Cristiane de Souza - 3876697672 SOROCABA / SP 2012 Andrea Andrade – RA 3815649122 Fabiana Ferreira da Silva -…

A IMPORTÂNCIA DE MANTER A EQUIPE MOTIVADA [pic] Nas palestras de gestão de pessoas que realizo, muitos empreendedores me questionam se aumentar o salário dos funcionários é uma boa estratégia de motivação. Não tenho dúvidas de que dinheiro é fundamental, mas nem sempre o salário é a principal variável para incentivar uma equipe. Motivação está intimamente ligada aos significados e valores pessoais de cada indivíduo. É um fenômeno interno, não externo, e varia de acordo com as…

resistentes a globalização, até as que são essencialmente tecnológicas. Foi a partir da cultura de se organizar em família para produzir possibilitou o desenvolvimento de formas de trabalho com grande capacidade empreendedora e inovadora. Todos esses aspectos foram adquiridos pela nova forma de trabalho criada com o fenômeno da revolução industrial, era notoriamente comum que a direção das indústrias fosse de membros/sócios do mesmo grupo familiar. Estas empresas são, hoje, em…

diante desta infortunada situação, o que falar e como falar. Negociar é a solução, se pretende tentar mudar esta situação, e este processo de comunicação deve ser feito com planejamento. Este roteiro trás algumas dicas do fazer neste momento delicado onde o objetivo é conseguir o tão desejado aumento salarial. 3. DESENVOLVIMENTO 3.1 Conceitos da negociação e a visão de diferentes autores Segundo Pollan…

desempenho em suas atividades. Diante do tema abordado este trabalho tem por objetivo a implementação de uma metodologia de treinamento e desenvolvimento de gestão de projetos dentro da AIESEC em Curitiba. Este estudo procurou abordar o tema Administração de Recursos Humanos e seus desdobramentos, dando foco ao treinamento de lideranças para a gestão de projetos, além dos assuntos perspicazes ao objetivo que foi desenvolvido através de pesquisa bibliográfica. O estudo trata-se de uma…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO - OESTE PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil LUZIÂNIA GOIÁS - BRASIL 2012 2 PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil Relatório final Universitário apresentado de ao Centro Desenvolvimento do Planalto Central como parte das…

Supervisionadas Disciplina: Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas: Produção de um plano de Ação Adriana Aparecida Helbusto RA: 5728174826 Clayton Roberto Dias da Silva RA: 5544111851 Kátia Kimura RA: 5730178894 Telma Eurydes Valentim Modesto RA: 5735156440 Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar as técnicas de negociação e conhecer as habilidades dentro dos processos de negociação que são utilizados na gestão empresarial. O objetivo deste trabalho é analisar as técnicas de negociação que é o mais importante, pois todos os dias utilizamos as ferramentas de técnicas de negociação porque sempre negociamos algo ou alguma coisa. As negociações não devem ser feitas pelos lucros, ganhos pessoais ou pelo poder de mandar, mas antes…

das que regiam os países, entre outras. Ressaltado, contudo, que o surgimento de tais modificações não significou a abolição das regras pré-existentes, mas um esforço para sua harmonização. Nesse sentido um estágio em contabilidade exige um perfil sempre dinâmico e atualizado de forma a identificar possíveis problemas e sugerir soluções, especialmente na área de construção civil na qual a cada fase há uma nova perspectiva de dados a se trabalhar. Na construção civil geralmente há um…

tempo e poder. Os grandes negociadores do mundo souberam estas técnicas a favor de si mesmo e de suas empresas visando o crescimento e aperfeiçoamento juntamente com a satisfação de ambas as partes envolvidas em toda ou qualquer negociação. Sempre é tempo de começar a aprender a negociar e é melhor começar a correr para não ficar para trás. Podemos dizer que existem vários métodos de negociação e que podemos ser o negociador que quisermos. Temos oportunidades iguais e…