A Relação Entre Eficiencia E Eficacia Para As Práticas Administrativas

década de 1950 foi marcado por grandes transformações econômicas e industriais ocorridas após a segunda guerra mundial, o que acarretou também em necessidade de transformações organizacionais para acompanhar este desenvolvimento. As teorias administrativas anteriores ao movimento neoclássico não resolveram todos os problemas organizacionais e de uma forma ou de outra a teoria clássica sempre esteve presente, quer seja como ponto de partida ou como crítica visando encontrar uma…

graduandos do 2º período do curso de Administração da Anhanguera Educacional como requisito para obtenção da nota da ATPS na disciplina Teorias da Administração. Sumário Introdução 4 As Teorias da Administração 5 Os tipos de Teorias Administrativas 6 Conclusão 8 Implicações Éticas 9 Introdução As várias épocas passadas do nosso planeta terra exigiam várias formas de administração, os primeiros seres humanos tem uma grande…

dos colaboradores, prática de gestão de pessoas excelente, as demais empresas têm em comum uma ótima qualidade geral na administração e gestão de pessoas, ótima qualidade dos produtos e serviços oferecidos, elevada prática de criatividade e inovação, excelente força financeira, e todas as empresas mencionadas, uma capacidade de atrair e reter talentos. 5) Qual é a relação do tema com os conceitos de eficiência e eficácia organizacional? Resposta: A relação consiste na eficácia com os…

SEGUIDA, DESTILAR DELAS OS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO. PRINCIPAIS AUTORES DA ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: - PETER DRUCKER - WILLIAM H. NEWMAN - RALPH C. DAVIS - ERNEST DALE - GEORGE R. TERRY - H. KOONTZ & C. O’DONNELL - LOUIS A. ALLEN - H. I. ANSOFF - A. BROWN - J. M. PFIFFNER F. P. SHERWOOD - DALE MCCONKEY TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO CARACTERÍSTICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA: • Ênfase na prática da Administração; • Reafirmação dos…

CARLOS SÉRGIO NUNES DE CARVALHO KAYLA FRANCIELLY LEANDRO DE CARVALHO OLIVEIRA RAQUEL DE OLIVEIRA PINTO RICARDO SARTIN COELHO COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: HELEN ANÁPOLIS 2010 ATPS QUAL A RELAÇÃO ENTRE OS TERMOS EFICIÊNCIA E EFICÁCIA PARA AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ANÁPOLIS 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........... .............................................................................. 01 CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE EFICIENTE…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA : DOSSIE PET GLAMOUR CAMPINAS 2014 NOME : CLAUDIA FERNANDA RA : 8408136603 NOME : DAYANE TEIXEIRA DA SILVA RA : 8207989356 NOME : DÉBORA FABRE PEREIRA BRAGANTIM RA : 8208972393 NOME : GUILHERME SOUZA IZUMITA MARZINOTTI RA : 8403999268 NOME : ISABELLA LIMA PIERIN RA : 8208966585 NOME : KILDIANY ARAUJO

Resumo: A aplicabilidade da eficiência e da economicidade nas ações do Estado foram levadas mais a sério após a chamada reforma administrativa, ocorrida com a Emenda Constitucional nº 19 de 1998. O processo neoliberal na economia mundial, a globalização, a crise do Estado na década de 80 foram fatores que contribuíram para uma nova visualização do sistema. O aparelho do Estado deveria, pois, encontrar em si mesmo um fim mais imediato, mais funcional, em busca de uma eficiência que, se…

Professor Luís Fernando Ramos. Campinas 2012 Resumo A Teoria Administrativa Neoclássica trata sobre a Teoria Administrativa Clássica, mas de uma forma diferente. Ela é a atualização dessa teoria, que busca melhorar as dificuldades de organização das empresas do mundo atual. A Teoria Neoclássica tem como características principais, a ênfase na pratica da Administração, reafirmação relativa dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da administração

Reinterpretação Crítica da Realidade, Intenção Social, Transformação Individual; Perspectivas de análise organizacional: Estratégica, Estrutural, Tecnológica, Humana, Cultural, Política. Fonte: Motta, Paulo Roberto. Transformação Organizacional: A Teoria e a Prática de Inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark., 1998. Conceito de Cultura Organizacional Modelo de pressupostos básicos, que determinado grupo tem inventado, descoberto ou desenvolvido no processo de aprendizagem para lidar com…

sobrevivência, existe também outra forma na qual a coletividade de pessoas passa a ser necessário dentro de uma estrutura formal de uma organização. Com a interação entre as pessoas ocasionando o encontro do caráter da organização com isto se distingue em relação às outras organizações fazendo uma evolução do caráter das pessoas. Adquirindo a divisão do trabalho, comando, poder e responsabilidade de comunicação. Dessa forma podemos dizer que as mudanças de tecnologia, leis econômicas e a…