A Quinta Disciplina O Resumo

A QUINTA DISCIPLINA A arte prática da organização que aprende Peter M Senge Salese Fernandes Maciel Porto Alegre, 31/05/2011 Sumário INTRODUÇÃO 3 PARTE I - Como as nossas ações criam a nossa realidade, e como podemos modificá-la RESUMO 4 RESENHA 5 PARTE II - A quinta disciplina: a pedra fundamental da organização que aprende RESUMO 6 RESENHA 7 PARTE III - As disciplinas essenciais: construindo a organização que aprende RESUMO 8

Apresentamos a seguir o resumo dos principais eventos do seu interesse MÊS DIA 13 - quarta Jul 22 - sexta 25 - segunda 06 - sábado 09 - terça 15 - segunda Início renovação 2011.2 Feriado Macaé - Aniversário da Cidade Início das aulas - veteranos Feriado Campos dos Goytacazes - Dia de São Salvador Início das aulas - calouros Feriado Cabo Frio (RJ) - Dia de N. Sra. da Assunção Fim do prazo para MSV/TE/TI/2º Curso/Reabertura 18 - quinta Ago 19 - sexta 21 - domingo 24 - quarta 25 - quinta 02…

tornar uma learning organization está no engajamento de todos os membros da empresa, o passo seguinte é incorporar as cinco disciplinas de aprendizagem: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe e pensamento sistêmico. Quem diz isso é Peter M. Senge, o maior especialista em aprendizado organizacional da atualidade, autor do livro A Quinta Disciplina (ed. Best Seller), referência em todo o mundo. Em entrevista exclusiva, Senge aproveita para derrubar…

AGOSTO Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 Início das Aulas 17 Exame 2014/1 24 Exame 2014/1 25 31 11/08: Início das Aulas para Calouros e Veteranos. 18/08 a 23/08: Aplicação das Provas de Exame das Disciplinas Regulares de 2014/1. Exame 2014/1 26 Exame 2014/1 27 Exame 2014/1 28 Exame 2014/1 29 30 Setembro Domingo Segunda Terça 1 Quarta Quinta 3 2 Sexta 4 Sábado…

‘ CONTRATO PEDAGÓGICO CURSO: Disciplina: Pesquisa de mercado I Semestre: Coordenador: Professor: Rogerio Pennisi h/a: 80 Revisão: Créditos: OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de entender os conceitos teóricos e estar apto a planejar a pesquisa de Marketing conhecendo os seguintes tópicos: - O processo e o planejamento de pesquisa - A definição do problema - Os tipos de pesquisa - Os métodos de coleta de dados: Método qualitativo: O

FAE – CENTRO UNIVERSITÁRIO RESUMO DO LIVRO: “A QUINTA DISCIPLINA” CURITIBA 2012 RESUMO DO LIVRO: “A QUINTA DISCIPLINA” Trabalho apresentado pela Professora Cibele Bastos da Costa, disciplina de Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas, sala 514, Curso de Administração, turno Noturno.

Resenha do Livro A Quinta Disciplina de Peter M.Senge INTRODUÇÃO Sob o título de “A Quinta Disciplina”, Peter M. Senge debate um assunto de muita importância na atualidade, ou seja, a “organização que aprende”, na qual as pessoas expandem sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam. Isto dá liberdade à aspiração coletiva, como também aprendem juntas levando a organização a ser mais eficaz como um todo. O livro em resumo destina-se aos aprendizes, especialmente os…

RESUMO: QUINTA PALESTRA: PSICODRAMA DE ADOLF HITLER O Psicodrama é a dramatização da verdade, ele torna a terapia de grupo mais eficiente. Existe a imposição de uma necessidade para que se estruturem os eventos internos e externos. No decorrer das sessões um membro do grupo pode “viver” atuar uma determinada situação de modo mais intenso de que na realidade. Este membro acaba se tornando a corporificação dos outros membros do grupo, outro membro torna-se um co-ator, onde se…

a aulas e, na medida do possível, deixamos o domingo livre. Em alguns momentos foi preciso utilizar a manhã do domingo a fim de incluir as matérias finais. Caberá a cada candidato fazer os ajustes e adequações necessárias à sua realidade. As disciplinas de direito previdenciário e comércio internacional são específicas para a Receita Federal. Assim, talvez seja mais prudente deixar para estudá-las na proximidade do edital (serão em torno de 60 dias entre o edital e a prova). Isso…

2 ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM OU APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo tem como objetivo chamar à atenção para possib ilidades de desenvolvimento e otimização de processos de aprendizagem organizacional, levando-se em conta as realidades sociais e culturais dos contextos organizacionais. Destaca-se que existem caminhos para a prática da aprendizagem organizacional que não se restringem às idéias de A quinta disciplina de Peter Senge e sua proposição das organizações de…