PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO

Sabemos que a psicologia organizacional e do trabalho, enquanto ciência do comportamento é um instrumento à disposição do administrador como apoio nessa busca de continuo aumento da eficiência dos processos e da melhoria da qualidade de vida na organização. As empresas têm implantado dentro do corpo de Recursos Humanos um psicólogo, pois é através do apoio dele que os colaboradores poderão ter um bom andamento nos trabalhos organizacionais com uso de estratégias e instrumentos que visam diagnosticar e propor soluções aos problemas na estrutura organizacional, assim obtendo mudanças com êxito. A grande importância da psicologia nas organizações também consiste em dar assistência nos recrutamentos, na gestão e no desenvolvimento dos Recursos Humanos no comprimento da missão, nos objetivos e no progresso das organizações. O objetivo da psicologia na organização é dar suporte aos colaboradores no aspecto de trabalho em grupo, ajudando a ter flexibilidade, participar efetivamente na busca de resultados, agir criativamente e inovar processos e métodos organizacionais, proporcionando um melhor ambiente de trabalho. Como já dito em vários pontos acima, os benefícios e contribuições da psicologia para a organização é vista de várias formas, como: promover a motivação dos funcionários, cuidar da saúde mental de cada um deles, e dar orientações para a desenvoltura de um bom trabalho em equipe, melhorando assim a competitividade e produtividade. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO …

INTRODUÇÃO .....................................................................................04 2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ....................................................06 3. A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL....................07 4. ÁREAS DE ATUAÇÃO.....................................................................09 5. CONCLUSÃO....................................................................................10 6.…

trabalho, ele será encaminhado à comissão científica do evento para avaliação. Para acompanhar o andamento da avaliação de seu trabalho, acesse o sistema de inscrição. 5) A avaliação dos trabalhos será publicada no sistema de inscrição em até 20 dias após o cadastro da proposta 6) 7) de trabalho. Todos os co-autores de trabalhos deverão estar inscritos no sistema de inscrição do congresso. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito SOMENTE por aqueles que participarem…

disciplina Psicologia Construtivista do Curso de Psicologia/Pedagogia (3º./2º. semestre) da Universidade Paulista (UNIP-SP) tem como uma de suas propostas o estudo da teoria do desenvolvimento e da aprendizagem do psicólogo suíço Jean Piaget. O objetivo de nosso trabalho é coletar desenhos livres de crianças com idade entre 02 a 15 anos para compreender o desenvolvimento do pensamento infantil por meio da representação gráfica em uma perspectiva psicogenética. Para isso os alunos irão…

Práticas em Psicologia e Políticas Públicas Centro de Referência Técnica em Políticas Públicas (CREPOP) Conselho Federal de Psicologia (CFP) Brasília, 2010 Plenário responsável pela publicação Conselho Federal de Psicologia - XIV Plenário Gestão 2008 – 2010 Diretoria Humberto Cota Verona Presidente Ana Maria Pereira Lopes Vice-Presidente Clara Goldman Ribemboim Secretária Conselheiros suplentes Acácia Aparecida Angeli dos Santos Andréa dos Santos Nascimento Anice Holanda Nunes…

PLANO DE ESTÁGIO IV DO CURSO DE PSICOLOGIA *Professor(a) Supervisor(a): Maria José Urioste Rosso * Núcleo de Estágio: Profissionalizante * Ênfase: Prevenção e Saúde Mental * Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento&…

Intervenção psicológica em abrigo para mulheres em situação de violência: uma experiência. Este artigo deseja relatar experiências vividas por profissionais da Psicologia, no trabalho em abrigos de mulheres em situação de violência. O abrigo escolhido para o estudo é intitulado de A Casa Abrigo Mãe da Mata do Governo do Estado do Acre, cujo tem por missão acolher oferecer proteção e ajuda mulheres em situação de violência intrafamiliar e de gênero juntamente com seus filhos e filhas por…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 Palmas - TO 2010 Trabalho apresentado ao curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Organizacional do Trabalho. Prof.ª Marilucia Ricieri. psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O QUE É PSICOLOGIA 5 3 A PERSONALIDADE E O…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Tema 1 A psicologia e suas contribuições 4 2.1.1 A Ciência da Psicologia 5 2.1.2 Principais áreas de estudo dentro da Psicologia 5 2.2 Tema 2 A Personalidade e o Comportamento 5 2.2.1 Psicologia da Personalidade 6 2.2.2 Cultura 7 2.2.3 Subjetividade 7 2.3 Tema 3 Comportamento Organizacional 8 2.3.1 O Comportamento Humano nas Organizações 8 2.3.2 Comportamento Micro e Meso-Organizacional 8 2.3.3 Os Papéis Organizacionais e a Cultura Organizacional 9…

Pesquisa apresentada à Unidade de Aprendizagem Análise e Interpretação de Dados sobre o Exercício da Profissão do 2º Semestre do Curso de Psicologia, da Universidade do Planalto Catarinense. Orientadora: Alessandra Bonassoli Prado. LAGES/SC 2014 1 RESUMO O hospital desde sua criação foi considerado o símbolo máximo de atendimento em saúde, ideia que, de certa forma, ainda persiste. Muito…