Atps de comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFª. EAD: MARIA YAEKO OZAKI ACADÊMICOS: Braucelino Ferreira RA: 421727 Dirceu dos Santos Vieira dos Passos RA: 426103 Fernando de Oliveira da Silva RA: 436877 Jonatã Herbert Checoni RA: 411542 Vanilza Cristina de Castro Gaio Cubilla RA: 333893 GUAÍRA 2013 RESUMO Neste trabalho será abordado o Comportamento Organizacional, tratando sobre a importância do investimento no capital humano para o engrandecimento das empresas, seu conceito e finalidade para a empresa e para os funcionários, independente de seu mercado, público-alvo ou forma de se trabalhar, além de demonstrar sobre a importância da liderança objetivando um melhor trabalho em equipe, primando pela percepção e comunicação entre todos os membros do grupo. Palavras-chave: Comportamento Organizacional; Liderança; Trabalho em Equipe. LISTA DE FIGURAS Figura 1......................................................................................................................................6 Figura 2......................................................................................................................................8 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1 CAPÍTULO 1- Comportamento…

1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO…

Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Analécia Souza Loiola Marinho – 6946444811 Erisvaldo Costa – 6749361497 IrleneGleidson da Conceição Fontes – 6748356083 Janayna Vieira Bezerra – 6580285080 Sandra Rodrigues da Silva – 6377228056 Tutor a Distância: Adriana D’Amico Bezerra Sotolani Prof:Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz BRASÍLIA/ DF 2013 Introdução Comportamento Organizacional é o estudo do funcionamento e estrutura das organizações, sendo estudado…

KELLY F. SANTOS - 4300075450 ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2012 Introdução Todos nós somos estudantes de comportamento, pois observamos o que as outras pessoas fazem, tentamos compreender o porquê de seu comportamento e até arriscamos a prever o que fariam sob determinadas circunstâncias. O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o…

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ATITUDES E COMPORTAMENTOS DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO NO SECTOR BANCÁRIO PORTUGUÊS Maria Teresa Fortunato Pereira Esteves Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Doutor em Gestão Especialidade em Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos Orientador Prof. Doutor António Caetano, Prof. Associado com Agregação, ISCTE, Departamento de Psicologia…

1 Organizações Orientadas para o Atendimento ao Cliente: A Relação entre a Estratégia e o Clima para Serviços Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, André Luiz Fischer, Joel Souza Dutra, Wilson Aparecido Costa de Amorim A gestão das organizações voltada ao cliente deve envolver o desenvolvimento de um clima para serviços adequado, dada a estreita relação desse fator do ambiente organizacional com a satisfação de clientes internos e externos e com os resultados…

Comportamento Organizacional TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 413818 Adriano Alves Teixeira 416934 Claudio Jose Da Silva 410245 Simoni Cristina de Oliveira Comportamento Organizacional. Prof. Yaeko Atividade didática apresentada à UNIDERP ANHAGUERA, Curso CST em Logística, disciplina: técnicas de negociação. Sob a orientação da prof. EAD: Eduardo Rondonópolis /MT / Março 2013 TRABALHO DE…

caracteriza-se pela pressão tecnológica, valores, gestão e hábitos alterados dos seres humanos, cujas dimensões do trabalho tem seus pilares fundados nas competências organizacionais e pessoais dentre as quais pode-se citar: visão de riscos, alta tecnologia, velocidade, gestão e autogestão. Essa transformação do perfil do trabalhador traz em seu contexto uma exigência por melhores condições de trabalho e de bem estar. O ambiente corporativo já está consciente da importância da…

DISTANCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO comportamento organizacional professora-tutora à distância Yaeko Campo Grande-MS Abril/2013 Acadêmicos Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina de comportamento organizacional do curso Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora à distância…