Administração

significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.4 A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.5 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos…

ESTRUTURA DA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) Prof pedro Tópicos de Estudo: • O nascimento do Gerenciamento; • O conceito de Governança TI e sua origem; • Os pilares da Governança de TI; • A aplicação dos componentes de gestão de TI nas empresas; • A questão financeira. Tópico I O Nascimento do Gerenciamento I - O Nascimento do Gerenciamento • O Gerenciamento faz parte da disciplina de Administração; Logo.... • A origem do Gerenciamento se confunde com o nascimento da…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS ICEG - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-2°PERIODO AVALIAÇÃO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Nome: _Jessica Rodrigues S. Avelar_ Data: 05/10/09 ________________________________ ___ARTIGO_______________ ________________________________ Gerência Cientifica e as Organizações mecanizadas ________________________________ Jéssica Rodrigues Santana de Avelar Estudante de administração na Pontifícia Universidade Católica de Minas…

ENEGEP André Luís de Castro de Moura Duarte (EAESP/FGV) andreduarte@gvmail.br Áureo Magno Gaspar Pinto (IEPAC) a.gaspar@directnet.com.br Sebastião Ronaldo de Oliveira Filho (EAESP/FGV) sbrof@uol.com.br Resumo Resumo: O sucesso do curso de Engenharia de Produção, que passou a desenvolver grande parte dos trabalhos científicos em Gestão de Operações no Brasil, traduz-se em uma rica, ampla e variada pesquisa, espelhada no principal congresso da área, o ENEGEP – Encontro Nacional de…

Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato…

baseia. Organizações Os tipos de organizações que preferem liderança transacional sobre estilo como liderança transformacional incluem empresas bem estabelecidas, cujos métodos de operação exigem pouco em termos de mudança em curso. Uma organização com operações fixas que deve ser realizada de uma forma especifica de cada vez, como uma empresa de fabricação, vai beneficiar de estio de liderança transacional, enquanto as empresas ou departamentos que precisam de criatividade de seus…

projetos em organizações de pequeno e médio porte | | | |Disciplina: Gerência de Projetos |Turma: 56 | |Introdução | …

na prática, a possibilidade dessa imprecisão, podendo levar a conclusões duvidosas. No momento em que a velocidade das organizacional se faz sentir num ritmo cada mudanças no meio vez mais rápido, o desenvolvimento das competências dos recursos humanos assume uma posição crucial. Torna-se essencial a busca por algo ou alguém que possa arregimentar esforços na procura de um caminho especial a ser seguido, frente aos desafios impostos pelo ambiente. Desta forma, a…

análise do texto, elabore uma dissertação, de 20 a 30 linhas, dividida em quatro etapas: Na primeira etapa, explique sobre os primórdios da administração nas organizações, abordando sobre a existência da administração e seus precursores. Na segunda etapa, explique o que é Administração e como a Igreja e as organizações militares influenciaram as nossas organizações; Na terceira etapa, explique como a Revolução Industrial mudou o papel da Administração. Na quarta etapa, apresente uma…

RA: 396905 CLAUDENIR FONSECA GONÇALVES RA: 399626 CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Os objetivos apresentados nesse trabalho são bastante simples, entender em cada etapa a evolução da administração as origens das teorias mais predominantes e influentes que ajudaram na estrutura da administração moderna, passando desde os clássicos e neo-clássicos até os…