A Mudança Organizacional Tornou Se Uma Das Principais Ati

Moura, meu orientador, pela oportunidade, confiança e apoio neste trabalho. Ao amigo André Felipe Santana, amigas Mônica Canedo e Ana Amélia pelas preciosas revisões dos capítulos desta dissertação. À Agência Estadual de Tecnologia da Informação – ATI, representada pelo Diretor de TI Romero Guimarães e Gerentes de Relacionamento Flávio Dias e Ricardo Mousinho, pelo apoio e liberação de carga horário do trabalho para cumprir atividades do mestrado. Aos amigos André Felipe Santana,…

esperados; AP 5.1 – O processo é objetivo de melhorias incrementais e inovações: evidencia o quanto as mudanças no processo são identificadas a partir da análise de defeitos, problemas, causas comuns de variação do desempenho e da investigação de enfoques inovadores para a definição e implementação do processo. 8 resultados esperados; AP 5.2 – O processo é otimizado continuamente: evidencia o quanto as mudanças na definição, gerência e desempenho do processo têm impacto efetivo para o…

desenvolvimento de recursos humanos. Construiu-se uma escala de estrutura e programas de treinamento e desenvolvimento, com alto índice de fidedignidade. Observou-se a existência de três grupos distintos de empresas com estruturas e programas diversos e uma mudança nos padrões de treinamento e desenvolvimento de empresas públicas brasileiras, encontrados na literatura. Constatou-se a associação entre a complexidade das estruturas e programas e duas variáveis externas: a implantação de…

1 SUMÁRIO Apresentação 3 1. Introdução 5 2. Termos e Abreviaturas 6 3. Metodologia Aplicada 8 4. Documentos de Referência 9 5. Princípios e Diretrizes 11 6. Estrutura Organizacional da Área de TI 13 7. Referencial Estratégico de TI 17 8. Resultados do PDTI Anterior 20 9. Alinhamento com a Estratégia da Organização 22 10. Inventário de Necessidades 23 11. Plano de Ações 27 12. Fatores Críticos de Sucesso 33 …

da Universidade de Cambridge. Este texto, inédito, deverá compor um livro do autor com publicação prevista para este ano, na Inglaterra. Cad. CRH., Salvador, n.21. p.9-28, jul./dez.l994 aos possíveis efeitos das ativida-des humanas sobre mudanças climáticas. O aquecimento global está ocorrendo ou não? Provavelmente, a maioria dos cientistas concorda que está; mas há outros que questionam a própria existência desse fenômeno climático ou a teoria desenvolvida para explicá-lo. Se…

para o desen-volvimento quanto para o monitoramento de seus processos produtivos. Sempre focando na busca de um nível de excelência, como por exemplo utilizando o seis sigma, Lean Ma-nufacturing, em muitas organizações estão implementando umas das principais ferramentas preventivas; o controle estatístico do processo pelo sistema on line (CEP).Este artigoprocura mostrar de forma sucinta e organizada a importância de cada ferramenta de gestão da qualidade. Palavra-Chave:Qualidade,…

Administração, de Idalberto Chia-venato. É assim chamada a Administração por tentar utilizar-se dos métodos da ciência aplicados à Administração. Sua preocupação original foi tentar acabar com o desperdício e elevar os níveis de produtividade. O principal expoente da Administração Científica foi Frederic Winslow Taylor (1856-1915), americano, que foi operário, capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro em uma mesma empresa: a Midvale Steel Company. Taylor iniciou seus…

negócios. Cada atividade realizada dentro do escritório deve assumir um papel importante nesta busca de informações, todos os lançamentos devem ser realizados de forma responsável, pois tra-ta-se do registro de fatos contábeis (aqueles que provocam mudanças na composição do patrimô-nio da entidade), detalhes de números e letras podem causar inúmeros transtornos tanto para o escritório quanto para os clientes . O resultado do trabalho será informações que ofereça condições para…

ETAPA Nº 01 Fundamentos da administração e Contexto Organizacional A Administração - inicialmente compreendida como a realização de um empreendimento sob as ordens de alguém ou simplesmente como a presta¬ção de um serviço a outrem - sofreu formidável aprofundamento e ampliação em seu escopo. O ad¬ministrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna, como em rodos os tipos de organizações humanas. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu com…

Management. 1696 1 INTRODUÇÃO Na sociedade contemporânea, a informação se tornou elemento indispensável no processo decisório, passando a ser um ativo de tal relevância que várias organizações criaram departamentos exclusivos para a sua gestão com o intuito de transformá-las em diferencial competitivo em seus negócios (DAVENPORT, 2000). Este novo panorama é caracterizado pela diversidade de situações e traz significativas mudanças ao trabalho dos gestores que agora devem ser capazes…