A Mudança No Perfil Do Trabalhador

programas: PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (adequado a Instrução Normativa n°99 do INSS – Perfil Profissiográfico Profissional); PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - NR 07; PPP - Perfil Profissiográfico Profissional. INFORMAÇÕES DOS PROGRAMAS  PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais São ações que buscam garantir a proteção do trabalhador em seu local de trabalho quanto à questão da segurança e higiene. Antecipação e…

APOSENTADORIA ESPECIAL: PERFIL PROFISSIOGRÁFICO E LAUDO TÉCNICO Dr. José Luiz Dias Campos I - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO: ORIGEM E FINALIDADE A MEDIDA PROVISÓRIA 1.523, de 11 de outubro de 1996, bem como a Ordem de Serviço 557, de 18 de novembro de 1996, publicada no D.O.U de 22 de novembro de 1996, que alterou a redação do artigo 58 da Lei 8.213/91, firmaram, no parágrafo 4º,

avançado no Brasil com a melhora importante na cobertura e qualidade das informações em saúde. O Brasil tem vivenciado um processo de mudança do perfil de adoecimento e morte da população, queda acentuada da mortalidade por doenças transmissíveis e aumento das doenças crônicas não transmissíveis – diabetes, doenças cardiovasculares, câncer, acidentes de trânsito, etc. Mudanças no modo de vida produziram um novo padrão de doenças que impõe a necessidade de entender esse processo, para,…

avançado no Brasil com a melhora importante na cobertura e qualidade das informações em saúde. O Brasil tem vivenciado um processo de mudança do perfil de adoecimento e morte da população, queda acentuada da mortalidade por doenças transmissíveis e aumento das doenças crônicas não transmissíveis – diabetes, doenças cardiovasculares, câncer, acidentes de trânsito, etc. Mudanças no modo de vida produziram um novo padrão de doenças que impõe a necessidade de entender esse processo, para,…

tempo o trabalhador ficasse em uma empresa, maiores eram as suas chances de “fazer carreira” e menor a possibilidade de ser rompido do vinculo trabalhista. O perfil do trabalhador médio era constituído por indivíduos do sexo masculino, de baixa escolaridade, formado “no chão de fábrica”, que trabalhava nas indústrias, diretamente nas linhas de produção. Hoje, a situação é bem diferente. O trabalhador da indústria já não é mais dominante, está mais escolarizado, compete com os…

sob orientação do Professor Max. CUIABA-MTMARÇO-2013 | RESUMO Nesse trabalho sugerimos os diferentes pontos de vista do trabalhador sobre o Trabalho, abordaremos os pontos positivo e os pontos negativos e todos os seus paradigmas. O trabalho também abordará as novas tecnologias e como elas afetam a sustentabilidade de nosso planeta, e a próxima geração de trabalhadores e seus desafios. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------p.4

escola. Netinho, cantor e apresentador de TV. Com a mudança da relação capital versus trabalho e empregador versus empregado; e, por conta dos novos atores econômicos1, a realidade do emprego nas duas últimas décadas, no Brasil, vem mudando de foco e de face. Nos séculos recentes os trabalhadores eram leais a seus empregos, as suas empresas e a seus empregadores. Hoje a lealdade está “girando” em torno da empregabilidade que os trabalhadores possuem. Uma expressão que vêm…

3 ADMINISTRAÇÃO E A ENGENHARIA DE SEGURANÇA Atividade 3 - Nesta unidade iremos refletir sobre PPRA, PCMSO e PPP. O PPRA e o PCMSO são programas a serem realizados pela empresa, visando a proteção e a saúde do trabalhador. O PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.…

impactos da crise e todo o processo que a mesma decorre dentro das empresas, gerou se uma forte concorrência no qual se exigiu um novo perfil de trabalhador, flexível, multifuncional e multiqualificado, para um mercado mais competitivo. No que afirma o Jornal A Tribuna (2009) os profissionais que tem habilidades para gerenciar crises estão ganhando espaço. Trabalhadores com flexibilidade para inovar e resolver problemas das empresas são os mais requisitados nas seleções. O mercado se…

Perfil dos Gestores de Pessoas e Suas Práticas Daniele Huzek UNICENTRO danielehuzek@yahoo.com.br RESUMO A área de gestão de pessoas faz parte de um ambiente em constantes mudanças, competitivo e com grande velocidade de informações, no qual se valoriza cada vez mais o conhecimento e o fator humano nas organizações. Os gestores necessitam adaptar-se para manterem-se ativos no mercado. O foco é o cliente, tanto externo quanto interno. Se os colaboradores têm um bom ambiente de trabalho,…