liderança

RESUMO O tema liderança e motivação têm sido muito discutido dentro das organizações como aspecto de maior produtividade. Apenas um bom salário já não atende mais aos anseios dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a valorização e a auto realização no ambiente de trabalho. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de motivação, como é aplicado dentro das organizações e sobre a liderança que está envolvida constantemente com mudanças, tendo o privilégio de poder motivar seus subordinados para extrair o melhor de cada um, atingindo resultados cada vez mais satisfatórios, agregando valor e fazendo com que a equipe atinja um nível mais elevado de eficiência. A metodologia é caracterizada como bibliográfica e após a análise de vários autores, pode-se concluir que o líder contribui fortemente para a motivação dos empregados, mas a vontade de querer mais, de buscar a realização dos sonhos e entusiasmo para dar o melhor de si, vêm de cada um. Palavras chave: Motivação; Liderança; Líder; Organizações; Resultados. 1. INTRODUÇÃO O tema motivação no trabalho pode ser considerado como recente, porque antes da Revolução Industrial, utilizavam-se somente as punições, gerando um clima de medo entre os trabalhadores. Eles eram manipulados, tratados como objetos, instruídos sobre como e quando fazer, sem a chance de opinar ou sugerir mudanças no trabalho. Dessa forma a criatividade era totalmente ignorada e somente era levado em consideração o parecer

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1. INTRODUÇÃO O tema motivação no trabalho pode ser considerado como recente, porque antes da Revolução Industrial, utilizavam-se somente as punições, gerando um clima de medo entre os trabalhadores. Eles eram manipulados, tratados como objetos, instruídos sobre como e quando fazer, sem a chance de opinar ou sugerir mudanças no trabalho. Dessa forma a criatividade era totalmente ignorada e somente era levado em consideração o parecer dos…

INTRODUÇÃO A palavra motivação vem do Latin “motivus”,relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, preocupação constante deve ser prevenir…

estive trabalhando na CLIPE foi: Falta de treinamento, e desenvolvimento – Funcionários despreparados para função, e para atingir os objetivos da empresa; Falta de incentivos salariais – Funcionários desmotivados; Falta de motivação – ( seria uma boa estratégia para levantar o ânimo, e a produtividade da empresa ) – Funcionários acomodados em suas tarefas; Falta de liderança – (a aplicação de treinamento, avaliação de desempenho, feedback no líder, e em sua equipe, para Haber uma melhor…

apartir de influência e como conquistar bons seguidores, e como administrar seu próprio eu, e como administrar sua própria vida, assim se tornado uma boa para liderar. Palavra-chave: liderar. Influenciar. Seguidores. administrar. ética. valores. Liderança Um líder pressupõe de um seguidor quem é coagido a seguir os propósitos, preferências e objetivos ,não é um seguidor no verdadeiro sentido da palavra, um líder tem que dar exemplo para ter seus bons seguidores, um…

foco se concentra nas forças, nas competências na parte produtiva e não nos defeitos e nas deficiências. A mudança de paradigma reflete-se em todas as áreas. Não há desperdício. Há otimização de desempenho. O sentido, a motivação e o reconhecimento como fatores para o alto desempenho Sugiro ao leitor pensar no alto desempenho como propósito e o autogerenciamento e a identificação de forças como meios para se atingir este propósito. Os pontos fortes são as habilidades, competências,…

Thierry, 2001). A palavra “motivar”, significa: dar motivo a, causar, expor motivo. E o sinônimo a palavra motivação é: causa, razão, fim e infinito logo a palavra “motivação” vem da palavra “motivo” mais o sufixo “ação”, que quer dizer movimento, atuação ou manifestação de uma força uma energia, um agente. Podemos entender que a motivação é intrínseca, é um impulso que vem de dentro, isto é, que tem suas fontes de energia no interior de cada pessoa, é uma força que…

comportamento. É uma motivação que empurra os homens econômicos para o trabalho. Até o ano de 1925, a escola das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem na administração: motivação, liderança, comunicação, organização informal. Não se houve falar de autoridade, hierarquia ou racionalização do trabalho. A experiência de Hawthorne confirmou que as recompensas financeiras não são à única motivação do homem, mas há outros tipos de recompensas como as sociais, simbólicas e materiais. …

1 – PLANEJAR.............................................................................................5 6.1.2 – ORGANIZAR..........................................................................................6 6.1.2 - LIDERAR...............................................................................................6 6.1.3 – CONTROLAR.........................................................................................7 …

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Maximilian Canani Ohlweiler Alessandro Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (0059) – Prática do Módulo I 08/11/12 RESUMO O tema liderança e motivação vem sido muito discutido nas organizações como um meio de aumentar a produtividade. Apenas um bom salário já não é mais o suficiente, é preciso uma série de atitudes voltada para a valorização e a auto realização no ambiente de…