Liderança

liderança Daniel Barbosa de [e-mail] Guilherme Kotoviezy [e-mail] Sergio Neves dos [e-mail] Halisson Gomes [e-mail] Tiago Henrique [e-mail]

Resumo-liderar apartir de valores e ética dentro de uma empresa, e transmitir apartir de influência e como conquistar bons seguidores, e como administrar seu próprio eu, e como administrar sua própria vida, assim se tornado uma boa para liderar.

Palavra-chave: liderar. Influenciar. Seguidores. administrar. ética. valores.

Liderança Um líder pressupõe de um seguidor quem é coagido a seguir os propósitos, preferências e objetivos ,não é um seguidor no verdadeiro sentido da palavra, um líder tem que dar exemplo para ter seus bons seguidores, um proposito claro e significativo e fortes princípios éticos ser a essência de qualquer relação em uma instituição, para isso um bom líder tem de saber administrar seu eu, a cada momento da vida estamos liderando e seguindo, o termo líder e seguidor envolve liberdade e pensamentos independente de ambas as partes. A aplicação de liderança esta relacionada como saber conquistar pessoas de modo a levá-las a atingir seu pleno potencial. Numa frase Cartenton Fiorina diz que a liderança neste novo panorama já não significa controlar e tomar decisões, capacitação e estabelecer diretrizes e fronteiras e parâmetro, deixar as pessoas livres. Cartenton Fiorino é uma recém formada na universidade Massachusetts, esta frase representa a nova visão que tem os novos gestores. Gorge Terry (1962) enfatiza que a comunicação humana determina os objetivos, específicos e os papeis de liderança abrangem todas as atividades de persuadir indivíduos com intenção de provocar a motivação necessária para colocar em pratica , os propósitos determinados pela estratégias e estruturas nas funções executivas. Para Terry a ideia central para se definir