TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO

Questão 1:RESPOSTA DISSERTATIVA Chiavenato (2009) considera que a base fundamental para o alcance de resultados do negócio reside nos subsistemas de RH que cada organização é capaz de criar e utilizar. Com base nessa consideração, ex¬plique como pode ser medida a eficiência e eficácia da área de RH Resposta: A resposta do aluno deve considerar os quatro indicadores citados pelo autor do Livro-Texto na p. 10: resultados do negócio, impulsionadores do desempenho, competências humanas e sistema de ARH. Questão 2:RESPOSTA DISSERTATIVA Frente ao novo cenário de negócios, explo¬rado no capítulo 1 do Livro-Texto, o concei¬to de Desenvolvimento de RH foi ampliado para atender as exigências das organiza¬ções. Uma característica de maior ênfase no desenvolvimento de equipes. Explique porque essa característica é tão importante para o desempenho organizacional. Resposta: Resposta deve considerar que o desenvolvimento de equipes é um dos principais componentes do processo de mudança organizacional. O olhar hoje é a organização como um sistema social, que inclui não somente as habilidades e competências individuais, mas também o funcionamento global da organização como sistema integrado. Isso inclui a comunicação em todas as direções, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe. Questão 3: O que você entende por aprendizagem? Resposta A resposta do aluno deve considerar que aprendizagem é uma mudança ou alteração permanente no comportamento em função de experiência…

iogurte apresentava um sabor ‘destacado’ dos ingredientes enriquecidos. [...] Imamus Sultan sugeriu que o produto fosse adoçado com melado de tâmara. [...] Na maior parte do mundo, os iogurtes Danone são vendidos em fórmulas não adoçadas que agradam o paladar mundial. O povo de Bangladesh, porém, tem uma preferência notável por doces. [...] A reação positiva encorajou-nos a acreditar que estávamos no caminho certo”. Leia as afirmações seguintes: I - Atuar com boas intenções basta para…

consequentemente irá delinear um novo mercado. Em relação as assertivas descritas, assinale a alternativa correta: Resposta: 3 - Somente as alternativas I, II e III são corretas. Feedback da resposta: Resposta: As três primeiras afirmativas são conceitos de empreendedorismo citados no material de aula. A quarta afirmativa refere-se, ainda que indevidamente, pois empreendedor não é algo nato e não é necessário uma ideia inovadora, a ideia de empreendedor. Pergunta 2…

IMETRO/SC Instituto de Metrologia de Santa Catarina Edital no 01/2010 Caderno de Prova S01 Administrador Dia: 21 de fevereiro de 2010 • Horário: das 14 às 18 h Duração: 4 horas, incluído o tempo para o preenchimento do cartão-resposta. Confira o número que você obteve no ato da inscrição com o que está indicado no cartão-resposta. InstruçõesPara fazer a prova você usará:.este caderno de prova;.um cartão-resposta que contém o seu nome, número de inscri-ção e espaço para…

que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comérciode energia, tendo como meta inicial o desenvolvimento de 500 MW de sistemas de energia geotérmica, eólica e do bagaço de cana de açúcar, o que pretende gerar crescimento na…

2) Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da charge? Escolher uma resposta. R: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas a uma parcela da população mundial. 3) Leia o texto a seguir: A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas,…

Empreendedorismo são processos que reúnem as habilidades e inovações de algo, que se deseja executar ou criar, sejam produtos ou empresas. São objetivos a serem alcançados independentemente, das dificuldades encontradas. Por isso um empreendedor tem que ser corajoso, dedicado, habilidoso, persistente, líder e formador de equipes. Todas essas qualidades são indispensáveis ao um bom empreendedor, principalmente a habilidade, ou seja, o jeito, a facilidade e a inteligência de inovar, criar…

Objetiva ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 1 Leia com atenção estas instruções gerais antes de realizar a prova: 1 2 Confira acima se a prova que lhe foi entregue corresponde ao cargo para o qual você se candidatou. Confira os dados impressos no cartão de respostas que lhe foi entregue juntamente com a prova. Quaisquer problemas deverão ser comunicados ao fiscal de sala, para registro em ata. Assine o cartão de respostas. Verifique se este caderno de prova contém 40 questões. Não serão…

DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA Aluísio dos Santos Junior Bruna do Valle Silva Grisotti Nayá Soares Latorre Estratégias de marketing aplicadas em escolas de idiomas. Trabalho de Conclusão de Curso Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola Técnica Estadual Professor Aprígio Gonzaga, mantida pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, como parte dos requisitos para a conclusão do curso…

pelos fiscais de sala. 02. Preencha seus dados pessoais no quadro acima. 03. Autorizado o início da prova, verifique se este caderno contém 40 questões. 04. Todas as questões desta prova são de múltipla escolha, apresentando como resposta uma alternativa correta. 05. Assinale a resposta de cada questão no corpo da prova e, só depois transfira os resultados para a Folha de Respostas. 06. Confira também na sua Folha de Respostas, todos os seus dados impressos. 07. Para marcar a Folha de…