ATIVIDADE DE APOIO O Gerente De Recursos Humanos Da Metalúrgica Santa Rita S

ATIVIDADE DE APOIO O Gerente de Recursos Humanos da Metalúrgica Santa Rita S.A (nome fictício), Marcos da Silva, havia apresentado à Diretoria um excelente plano de recrutamento para três novos cargos criados recentemente: um Gerente do Departamento de Compras, um Chefe de Programação de Materiais e um Supervisor de Compras Técnicas. Este último cargo reporta­se ao Gerente de Departamento de Compras, que responde à Diretoria Industrial, enquanto o Chefe de Programação de Materiais subordina­se ao Gerente do Departamento de Produção. Os candidatos atraídos pelo plano de recrutamento não tardariam a aparecer, muito embora o esforço de recrutamento precisasse ser intensificado em face da situação de oferta do mercado de trabalho para esses tipos de profissionais. Marcos da Silva não tinha descrição e análise desses cargos, por se tratar de cargos criados recentemente, e não sabia exatamente como colher informações a respeito deles para compor as especificações que seriam exigidas dos candidatos. Além do mais, ainda não tinham pensado em quais técnicas de seleção iria adotar e o que pesquisar nos candidatos. Nem mesmo tinha ainda pensado na sequência do processo seletivo, mas achava que era uma excelente oportunidade para demonstrar aos diretores a sua capacidade de planejar e executar um bom trabalho. Porém, como esquematizar e detalhar o assunto? Primeiramente Marcos devera fazer uma pesquisa sobre os requisitos, competências e habilidades que…

Ribeiro Pereira Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). Cultura Organizacional A cultura organizacional da metalúrgica é vista através primeiramente pela ação desempenhada pela alta gerência em tomar uma decisão fechada (centralizada) em relação à abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras de Materiais e Chefe de Programação Técnicas) sem que essa decisão seja em conjunto com os outros…

abaixo: Nome da empresa fornecedora: ATACADAO DO PAPEL LTDA CNPJ: 07.014.198/0003-73 Endereço: AV. LUIS VIANA, N° 1631, LT 02, QD 03, LJ 01, PARALELA, SALVADOR/BA, CEP: 41.730-101 Telefone: (71) 3483-5252 Nome da empresa fornecedora: DOMINIO SISTEMAS LTDA CNPJ: 02.825.945/0001-78 Endereço: AV. CENTENARIO, N° 7405, CRICIUMA, SANTA CATARINA/SC, CEP: 88.815-001. Telefone: (048) 3461-1001 Nome da empresa fornecedora: JULIO DA CONCEICAO DE CAMACARI-ME CNPJ: 03.168.646/0001-70…

BI-MAQ INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS LTDA. Fabricação, comércio de equipamentos eletromecânicos e mecânicos, equipamentos eletrônicos, assistência mecânica, importação e exportação Av. Félix Galvão Cruz Simões, s/n° Lotes 02 e 03, Quadra E Distrito Empresarial Feital 12441-275 BONTAZ CENTRE DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE AUTOPEÇAS LTDA. Metalurgia Av. Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, 2000 Bairro Socorro 12421-010 Tel: 3648-8949 BRUMMA COMERCIAL E INDUSTRIAL DE…

Bairro Floresta era conhecida por Estrada Santa Catarina e desempenhou importante papel no desenvolvimento e expansão da então Colônia Dona Francisca. A antiga Estrada Santa Catarina (Katharinenstrasse) vai em linha reta desde o extremo da Rua São Pedro, além do local em que hoje está a Estação Ferroviária, sempre foi uma das principais vias de grande circulação de veículos. Fonte: Família Schoeder, acesso em 05/05/15 FUNDAÇÃO Em 1943, por iniciativa de alguns moradores foi fundado o…

PROCESSOS GERENCIAIS FABRICIA KLERING RITA LUZ VANISSE VIEGAS FINANÇAS E CONTROLE DE CUSTOS ESTUDO DE CASO: “METALÚRGICA ANDRADE” Prof. Sandro Wollenhaupt Canoas, 24 de Junho de 2013. FABRICIA KLERING RITA LUZ VANISSE VIEGAS ESTUDO DE CASO: “METALÚRGICA ANDRADE” Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina Finanças e Controle de Custos, do Curso Superior Tecnológico em Processos Gerenciais, da Universidade…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOITE CAMPUS PRESIDENTE VARGAS – CENTRO I PROFESSOR CESAR LESSA TURMA 3011 PROJETO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: METALÚRGICA SANTA RITA S.A. (MESARISA) Rua Afonso Lemos, n.º 118 – Centro – Rio de Janeiro – RJ Cep: 20510-280 (21) 2586-8888 www.mesarisa.com.br RIO DE JANEIRO 2012 Cultura Organizacional Diagnóstico da Organização. E possível identificarmos a cultura organizacional da…

Instituto Politécnico de Viana do Castelo Escola Superior de Tecnologia e Gestão LICENCIATURA EM GESTÃO – 2011/2012 Gestão de Recursos Humanos Trabalho realizado por: Miguel Cunha nº 7419 Sofia Torres nº 7408 Vitor Lemos nº 4051 Vitor Rodrigues nº 7701 Viana do Castelo Dezembro, 2011 “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer organização, toda empresa, mesmo as cem por cento virtuais, são feitas de pessoas, e sem elas não…

Instituto de Educação Estadual Rubén Darío REGIÃO METROPOLITANA DE PORTO ALEGRE Alana Fernandes GEO121 Instituto Rubén Darío Avenida Castro Alves, 352 Bairro: Santa Catarina CEP 93214-060 Sapucaia do Sul, Agosto de 2013. Resumo A Região Metropolitana de Porto Alegre, também conhecida como Grande Porto Alegre, reúne 33 municípios do estado do Rio Grande do Sul. Atualmente compreende 10 234,012 km² e, segundo censo do IBGE…

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: César Lessa Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). CULTURA ORGANIZACIONAL: Em primeiro plano é definida uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões, sendo assim classificada quanto ao nível hierárquico, neste caso temos uma decisão dos membros da Diretoria com relação à abertura de três novos cargos…